来源：南网2008-04-07

通过宣讲活动，形成氛围，激发了广大干部职工干事创业的热情，激励大家为南方电网新一轮的发展而努力奋斗。报告会将持续至4月11日。 　　

来源：福建省电力公司2008-04-07

福建公司新闻宣传工作将围绕公司党组提出的“三大目标”、“四项任务”，加强策划，整合资源，形成合力，扩大声势，进一步提升公司系统新闻宣传工作整体水平，及时、准确、全面地宣传新形势、新任务，统一职工思想认识，调动职工干事创业的热情

来源：南网2008-03-24

通过学习宣传活动，形成氛围，激发全体干部职工干事创业的热情，激励大家为南方电网新一轮的发展而努力奋斗。（钟和）

来源：中国电力新闻网2008-03-17

如何有效激励中层干部保持良好精神状态，开拓创新，干事创业，提高干部队伍的整体素质，新出台的《福州电业局中层干部管理办法》在破解这一难题上进行了有益探索。

来源：天津市电力公司2008-03-13

他指出，当前我市正在认真贯彻落实胡锦涛总书记来津考察工作时提出的“两个走在全国前列”和“一个排头兵”的重要指示，启动了“解放思想、干事创业、科学发展”的大讨论，全市上下正在以新的精神状态和新的工作作风，

来源：国家电网报2008-03-04

刘振亚指出，公司发展再上新台阶的战略任务，为广大年轻干部干事创业、施展才华提供了广阔的舞台。

来源：平顶山热力集团有限公司　2008-02-22

在此基础上，该公司部署了2008年重点工作：主要有坚持科学发展，实施发展战略；全面强化内部管理，实现管理工作制度化规范化；优化股权结构，进一步推进机制创新；狠抓队伍建设，打造干事创业的高素质队伍；加强党的建设和思想政治工作

来源：华电集团2008-01-31

会议精神，按照曹总提出的“电为核心，上下延伸，内外并举”的战略方针，谋划和推动华电工程的各项工作，争取2008年工作有新进步、业绩有新提高、技术储备有新进展；二是要继续发扬“拼搏进取、锲而不舍、永不言败、干事创业

来源：中国电力新闻网2008-01-24

中国国电集团公司党组书记、总经理周大兵在分析面临的形势时提出，要认清机遇与挑战，增强改革发展紧迫感；牢记责任和使命，激发干事创业新动力；着眼现实与未来，开创又好又快发展新局面。 　　

来源：中国华电集团公司2008-01-22

他要求，各级领导干部要加强对反腐倡廉建设的领导，在三个方面作出表率：一要遵守政治纪律，做令行禁止的表率；二要自觉接受监督，做清正廉洁的表率；三要加强勤政建设，做干事创业的表率。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

该厂通过“2007年十件大事”评选活动，进一步激发和鼓舞全厂干部职工干事创业的工作热情，为建设和谐“新十电”营造出良好的舆论氛围。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

通过不断的教育、培养和引导，目前中层干部和广大职工干事创业信心十足，能够以积极的心态，饱满的热情投入到工作中，不断克服困难，并通过建立有效的激励和约束机制，使各项制度和措施得以落实，不断激励干部员工的工作积极性和创造性

来源：天津市电力公司2008-01-15

天津公司将组织广大科技工作者进一步解放思想、更新观念，求真务实、干事创业，努力提高自主创新能力，为建设创新型企业、为实现天津科学发展、和谐发展、率先发展做出新的更大贡献。 　　

来源：福建省电力公司2008-01-14

为在系统职工特别是外聘员工中树立先进典型，激励他们爱岗敬业、干事创业，2008年1月4日，公司将泉州电业局外聘员工黄初指录用为正式职工（全民身份）。

来源：中国华电集团公司2008-01-03

积极推进绩效管理改革，调动了广大干部员工的劳动积极性，营造了干事创业的良好氛围。

来源：中国电力新闻网2008-01-02

明责任━━爱我漳州点靓万家“爱文化”激发出漳州供电员工“立足岗位，用心工作”和“爱我漳州,点靓万家”的干事创业激情。“点靓万家”是漳州供电员工引以为豪的责任。

来源：华电2007-12-29

党建工作要融入中心，服务中心，充分调动各方面积极性，发挥大家的聪明才智，营造干事创业、积极向上的氛围。

来源：中国电力新闻网2007-12-21

对领导人员，他们开办“四好”班子培训班，结合实际开展理论学习、现场教学，着重提高领导班子干事创业的能力和水平；对基层生产管理人员，他们专门举办变电站站长管理技术培训班、班组长安全管理培训班；对一线专业人员

来源：中国电力新闻网2007-12-20

鼓励员工进行自主创造和岗位成材，积极提供员工展示才华和发挥潜能的平台，让员工的聪明才智得到最充分的显现；要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，建立优秀技术、技能人才库，完善人才评价、奖励、使用机制，切实为优秀人才提供干事创业的平台

2006-07-03

在实践中坚持创新思想政治工作的方式方法，把思想政治工作与解决员工关心的实际问题相结合，积极弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，营造干事创业、奋发向上的和谐氛围。