来源:中新网2015-05-05
要做好贵州省当前和十三五水利工作,要重点解决五个问题,一是骨干性水源工程建设等工程性问题,二是水资源的利用问题,三是灾害性问题,旱涝灾害都要与时俱进高度重视,四是体制性问题,五是组织保障、施工保障等保障问题
来源:兴源环境2015-05-05
由浙江省内外与五水共治相关优势企业、技术研发机构、工程设计单位、工程建设和运营企业、技术装备应用和推广机构等产业链上下游单位自愿发起和组建,为浙江省五水共治重大行动提供先进技术保障、优秀人才保障、高效组织保障的开放式平台
来源:国网辽宁省电力有限公司2015-05-04
成立以该公司采集系统建设领导小组,统筹协调基层供电所的采集系统建设工作,明确责任分工,强化责任落实,细化指标提升举措,为采集系统建设工作提供坚强的组织保障。加强业务培训。
来源:环境保护微信2015-05-01
中央巡视组:履行监督责任组织保障缺失问题。
来源:云南电网公司昭通供电局2015-04-29
在组织保障方面,成立以生产副局长为组长的全面提升供电可靠性领导小组,全面推进提升供电可靠性工作。
来源:北极星电力网2015-04-21
七、保障措施(一)组织保障蓝天保护计划是一项整体联动的系统工程,涉及面广,必须有强有力的组织保证,在全市形成一个组织严密、号令畅通、联动高效、齐抓共管的组织领导体系。
来源:北极星环保网2015-04-20
(财政部、环境保护部、 国管局、发展改革委)六、强化组织保障(一)完善法规规章研究完善再生资源回收利用相关制度,营造再生资源回收利用 法制化营商环境。
来源:北极星电力网(独家)2015-04-20
(财政部、环境保护部、国管局、发展改革委)六、强化组织保障(一)完善法规规章研究完善再生资源回收利用相关制度,营造再生资源回收利用法制化营商环境。
来源:大众网2015-04-16
配网抢修指挥体系的建立,改变了原有配网故障指挥多部门管理、故障信息沟通效率低、抢修过程缺乏有效监控等弊端,使配网抢修指挥更加科学高效便捷,更加专业化,从组织保障方面提升供电服务质量。
来源:国家电网报2015-04-16
一是在工程建设中建立了组织保障、技术保障、物资供应及运输、安全质量、通信信息、新闻宣传、医疗后勤生活、环保水保、维护稳定等九大保障体系,有力推进了工程顺利进行。
来源:中国缙云新闻网2015-04-03
近年来,缙云县谋划和推进了一批清洁能源项目,包括缙云抽水蓄能电站项目,缙云风电项目,农光互补电站项目,企业屋顶光伏发电项目,光伏助学、光伏助农项目及其它能源项目等,通过抓思想统一、抓组织保障,抓政策保障
来源:北极星电力网2015-04-02
注重思想政治工作公司党委围绕生产经营中心工作,全面落实管理提升年的各项要求,深入开展学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神,加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,注重员工思想政治工作,为公司顺利完成目标任务提供了组织保障和精神动力
来源:中电新闻网2015-03-30
第二个亮点是交易机构相对独立,为电力市场建设打下体制基础和组织保障,繁重的电力市场建设使命将有了各方接受的中坚力量。
来源:北极星电力网2015-03-26
公司高度重视信息披露工作,成立了由副总经理、总会计师负责、各部门经理为成员的信息披露委员会,负责审议公司的定期报告;实行信息披露周例会制度,由副总经理、总会计师主持,通报公司一周重大事项,为公司履行相关信息披露职责提供了组织保障
来源:北极星电力网2015-03-11
五、组织保障(一)提高认识,加强领导。
来源:能源与环保微信2015-03-06
1、 建立常态化的国家电力规划编制和管理体制,营造客观、独立、公正和透明有序、公平正义的规划环境,确立电力科学规划的组织保障,消除规划研究队伍的临时观念、短期观念、雇佣观念。
来源:贵州省遵义供电局2015-03-05
对接先进,提升营销创先管理能力;多措并举,提升营销组织保障能力;挖潜增效,提升降损管控能力;发挥三千精神,提升电费回收风险感控能力;加大投入,提升电能量数据集中管控能力;推进营配集成,提升营销信息化服务能力
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-03-03
早部署,成立了由董事长任组长的保两会安全稳定领导小组,结合企业实际,制定了《同华发电公司两会期间安全稳定工作方案》及安全、环保、燃料保障、物资保障、职工队伍稳定等专项工作方案,为两会保电工作提供了有力的组织保障
来源:贵州省玉屏供电局2015-02-25
一是突出组织保障。层层成立了春节保供电领导小组,落实好春节值班人员,周密制定了电网运行保电方案和应急预案,并下发到各生产部门熟悉掌握。二是周密做好电网应急抢修准备。
来源:京能集团2015-02-13
要着重加强新京能的集团管控体系建设,为京能集团持续发展提供切实的制度保障;要全面加强党的建设,为新京能持续发展提供坚强的组织保障;要加强企业文化建设,为新京能稳健发展提供优秀的文化保障;要以全新的思维和视野