来源:国家电网报2015-06-23
注重以人为本。倡导人作为安全的首要责任主体,充分发挥基层班组员工在安全管理中的轴心作用,建立领导挂钩班组、农村供电所,职能部室对口驻点等联络机制,定期深入现场参与一线班组安全日活动。
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-06-19
逐步形成了大统一、小特色、具有同华特色的系统企业文化:关爱生命,安全第一的安全文化,敢为人先,持续创新的创新文化,厚德载物,诚信为本的道德文化,干净做事,清廉为人的廉洁文化,追求卓越,精细管理的班组文化,以人为本
来源:河南省开封市杞县供电局2015-06-19
在施工时,要以人为本,做好防暑降温工作,避免员工有中暑情况出现,安全监察部要切实负起责任,对施工现场进行全程监察。
来源:贵州省玉屏供电局2015-06-18
传统的人事管理主要是以事为中心,讲究组织和人员的调配,单位没有真正地树立以人为本的管理思想。在乡镇供电所仍然存在要求因事择人,过分强调人适应工作的现象,而不重视员工潜能的开发和利用。
来源:中电新闻网2015-06-18
龙滩电厂始终坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理、科学管理的安全生产方针,实施点检定修原则,加强设备质量管理,强化安装、检修的过程管理,确保设备的良好运行状态,设备巡回检查到面、到点、到位。
来源:北极星环保网2015-06-18
杜祥琬首席顾问在成立大会讲话中指出,国家经济要发展,环境也要搞好,经济和环境能不能双赢,这个课题十分重要和关键;经济是老百姓所需要的,环境也是老百姓所需要的,我们整个工作的目的,就是以人为本,以人为本就不能不要经济
来源:施耐德电气2015-06-18
近些年来,随着人们对工作、生活空间舒适度、安全性和操作便捷化的不断追求,绿色、智能化和以人为本的趋势已经重新定义了智慧空间的概念。
来源:上海证劵报2015-06-18
他强调,推进以人为本的新型城镇化,解决好三个一亿人,棚户区改造是一个绕不过去的问题。大批农民工从农村进入城市,如果再都跑到棚户区住着,条件还不如农村呢,这叫什么城镇化?
来源:北极星电力网2015-06-17
7.公司坚持人才强企战略,即坚持以人为本,提高公司人才职业化、市场化、专业化、国际化能力,确立公司人才资本竞争比较优势。...5.公司坚持以人为本原则,贯彻三为理念。广泛开展了送温暖活动,千方百计为困难职工解决生活困难,每逢节日广泛开展慰问生活困难职工活动,并为重病员工承担部分医疗费用,开展募捐活动。
来源:中国政府网2015-06-16
尊重创业创新规律,坚持以人为本,切实解决创业者面临的资金需求、市场信息、政策扶持、技术支撑、公共服务等瓶颈问题,最大限度释放各类市场主体创业创新活力,开辟就业新空间,拓展发展新天地,解放和发展生产力。
来源:姚安供电有限公司2015-06-16
面对2015年安全生产严峻的形势以及新《安全生产法》对安全生产工作更加严格的要求,该公司提出了新的一年安全生产工作思路:坚持以人为本、安全发展,严格执行《安全生产法》,认真贯彻落四级工作会和安全生产工作会议精神
来源:国家电网报2015-06-15
以人为本,凝聚内生动力。国网四川电力主动关心员工工作生活,解决实际困难,为员工发挥聪明才智、建功立业提供更好平台,为员工健康成长、贡献智慧创造良好条件。
来源:《中国核工业报》2015-06-12
以人为本,奉献社会是我们不变的价值关怀。核电站建在哪里,我们就将关爱带到哪里,用形式多样的公益活动践行社会责任,共享发展成果。
来源:中核集团2015-06-11
来源:国家电网报2015-06-11
创新理念 以人为本 科学建设近些年,伴随我国经济社会高速发展,电网建设人力资源成本也大幅度提高。同时,由于经济转型、人口老龄化等趋势,线路工程一线施工人员短缺的问题日益突出。...线路工程施工需要一系列的创新,首当其冲的就是创新理念,需要以人为本,科学、统筹、深刻、灵活地转变理念和方法,推进线路全过程机械化施工,降低人工投入和作业风险,进一步提升工程建设质量、效率,提升经济、环境和社会效益
来源:千家网2015-06-10
来源:同花顺2015-06-10
国电南自始终坚持"以人为本,发展共赢"的核心价值观,弘扬"创新、务实、和谐、超越"的企业精神,树立"领先、诚信、环保、奋进"的企业形象,不断创新体制机制,不断创新管理,积极拓展国内国际业务,为广大用户提供一流的产品和服务
来源:中国能源网微信2015-06-10
这也就是互联网思维中的一切以用户为中心和我们常常说的以人为本。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2015-06-08
为进一步提高全员安全意识,铭记事故教训,牢记责任,不忘安全,培育全员"以人为本,习惯性遵章"的企业安全文化理念,为落实公司关于开展"5.16安全警示日"活动要求,检修公司安环部提前策划、认真准备,下发文件...此次安全警示日活动,提高了全体人员的积极性、责任心,牢固树立"以人为本、安全第一"的安全理念,切实吸取事故教训,举一反三、警钟长鸣,增强"从我做起,从日常工作做起,从点滴小事做起"的安全意识。
来源:菲达环保2015-06-05
菲达始终致力弘扬忠诚、团结、勤奋、创新、报国的企业精神,构建以人为本的菲达文化,关爱员工成长,全面打造管理、技术、营销等六通道职业晋升体系,以实现菲达和菲达人的共同发展。