来源：国投集团电子采购平台2022-06-10

（设总或副设总）的工作业绩（须提供身份证、职称证、社保缴费证明（2021年9月及以后连续三个月社保证明）、合同扫描件或业主证明（合同或业主证明中须体现设计总负责人名字）等材料）。...（项目经理或项目副经理或设总或副设总）的工作业绩（须提供身份证、职称证、社保缴费证明（2021年9月及以后连续三个月社保证明）、合同扫描件或业主证明（合同或业主证明中须体现负责人名字）等材料）。

来源：江苏省发改委2022-06-10

第七十四条 本省应当加强数字人才建设，将数字经济领域引进的高层次、高技能以及紧缺人才纳入人才支持政策范围，为其在职称评定、住房、落户、医疗以及配偶就业、子女入学等方面提供支持。

来源：福建省公共资源交易电子平台2022-06-09

投标人拟派出担任设计项目负责人必须持资格条件要求的注册执业资格证书（或职称证）和身份证原件在递交投标文件的截止时间前到场（开标地点）验证登记。

来源：国家能源招标网2022-06-09

【4】信誉要求：/【5】项目经理的资格要求：（1）投标人须提供拟任项目经理有效的工程建设类注册执业资格或高级专业技术职称( 如项目经理具有一级建造师注册证书，应提供一级建造师电子注册证书，应符合《住房和城乡建设部办公厅关于全面实行一级建造师电子注册证书的通知

来源：福建省公共资源交易电子平台2022-06-09

投标人拟派出担任设计项目负责人必须持资格条件要求的注册执业资格证书（或职称证）和身份证原件在递交投标文件的截止时间前到场（开标地点）验证登记。

来源：宿州市公共资源交易中心2022-06-08

②建筑工程施工负责人：具有建筑工程一级注册建造师执业资格及中级工程师及以上职称。二标段：①建筑工程施工负责人：具有建筑工程一级注册建造师执业资格及中级工程师及以上职称。...(3)项目管理团队要求①项目总负责人(1人)：具有投资类或施工类项目负责管理经验且具有高级职称，提供职称证书及企业任职证明或合同协议书或业主证明等能够反映出项目管理经验的证明材料复印件，并且提供2022

来源：宝华智慧招标共享平台2022-06-08

（2）本项目项目负责人（epc总负责人，可以与施工负责人为同一人），须具备(含)以上或者或者(含)以上资格或者高级职称（及以上）。

来源：山西省公共资源交易平台2022-06-08

且未担任其他在施建设工程项目的项目经理；（4）工程施工技术负责人的资格要求：具备市政相关专业高级技术职称证书；（5）投标人（或联合体的施工单位）施工关键岗位人员要求：技术员须具有建筑或市政相关专业中级及以上技术职称资格证书

来源：北极星电力网2022-06-08

【4】信誉要求：/【5】项目负责人的资格要求：项目负责人具有工程师及以上技术职称，至少具有担任智能巡检系统的功能开发或系统集成项目的项目经理或项目副经理或项目负责人工作业绩1份（提供合同关键页，合同关键页未包括任职情况的需补充提供对应的任命文件或验收证明或用户证明或其它能证明任职情况的资料

来源：山西省公共资源交易平台2022-06-08

且未担任其他在施建设工程项目的项目经理；（4）工程施工技术负责人的资格要求：具备市政相关专业高级技术职称证书；（5）投标人（或联合体的施工单位）施工关键岗位人员要求：技术员须具有建筑或市政相关专业中级及以上技术职称资格证书

来源：全国公共资源交易平台2022-06-07

；设计负责人必须具有中级及以上工程师职称及一级注册建筑师证或一级注册结构师（须在本设计单位注册）；设计单位负责工程的施工图设计。...3.4 投标人拟派项目负责人具备建筑工程相关专业高级技术职称；施工负责人具备【市政公用工程一级注册建造师】（须在本施工单位注册）执业资格，具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在建工程项目的项目经理

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在编制使用、职称薪酬、岗位设置等方面的自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。简化科技项目验收程序。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在编制使用、职称薪酬、岗位设置等方面的自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。简化科技项目验收程序。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在编制使用、职称薪酬、岗位设置等方面的自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。简化科技项目验收程序。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在编制使用、职称薪酬、岗位设置等方面的自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。简化科技项目验收程序。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在岗位设置、人才评聘、职称薪酬等方面的自主权。开展科技人才评价改革试点，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：云南省公共资源交易电子服务系统2022-06-06

3.6施工技术负责人要求：拟派往本项目的技术负责人具有高级工程师及以上职称，且为投标人本单位的在职人员，提供投标人为其购买的社保缴纳证明。

来源：重庆市发改委2022-06-06

项目研究负责人须是副高级及以上或同等职务职称的研究人员。（四）履约信誉：近三年内合同履行方面无不良记录。（五）质量保证和控制：能根据标准采取有效的质量保证和质量控制措施。

来源：河北省人民政府2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。

来源：河北省人民政府2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。