来源：北极星固废网2020-03-31

各级公共机构管理部门要将“停止使用不可降解一次性塑料制品”作为重要评价指标纳入节约型机关、绿色食堂创建评价体系和《公共机构生活垃圾分类工作考核细则》考核评价。

来源：北极星电力网2020-03-31

自治区生态环境厅要着手制定打赢污染防治攻坚战成效考评实施办法，加大督促检查力度，及时开展预警、约谈、专项督察，科学客观、实事求是地开展考核评价，严肃追责和问责。

来源：北极星水处理网2020-03-31

7.6 严格督导考核，落实主体责任实行农村生活污水治理工作责任制，治理任务纳入地方党政领导生态环境保护目标责任书考核，并作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。

来源：内蒙古政府办公厅2020-03-31

自治区生态环境厅要着手制定打赢污染防治攻坚战成效考评实施办法，加大督促检查力度，及时开展预警、约谈、专项督察，科学客观、实事求是地开展考核评价，严肃追责和问责。

来源：北极星环保网2020-03-31

加强考核结果的应用，将考核结果作为领导班子和领导干部实绩考核评价和奖惩任免的重要依据。加大审计监督力度，全面开展领导干部自然资源资产离任审计。

来源：长城网2020-03-31

条例除规定了环保法重点强调的建立健全监测数据共享、环境资源承载能力监测预警、污染防治联动协作等机制，以及重点污染物排放总量控制、环境监测、环境保护目标责任制和考核评价、环境影响评价等制度外，还结合河北实际需要

来源：河南省济源供电公司2020-03-30

着力加强自主创新工作的动态控制，重点做好创新成果的实用性论证、试验和推介，从科学性、规范性、安全性和技术工艺等方面进行严格审核，反复优化和改进，及时应用于企业的生产经营管理，切实发挥经济效益，并把成果转化应用情况作为考核评价的硬指标

来源：北极星环保网2020-03-30

县级以上人民政府应当建立生态文明建设目标评价考核体系，将生态环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有生态环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容，作为对其考核评价的重要依据

来源：北京日报2020-03-27

二审稿提出，区政府应当通过招投标、购买服务等方式委托具备专业资质的单位，统筹安排收集、运输本行政区域内规模较小、分布分散或者交通不便的医疗卫生机构产生的医疗废物，相关部门应制定医疗废物收运管理规定并开展考核评价

来源：北极星售电网2020-03-27

33.强化考核评价。按照国家部署，开展我省营商环境监测评价，每年发布营商环境监测评价报告，推动解决企业开办、施工许可、电力获取、税收、保护中小投资者、合同执行、跨境贸易等领域突出问题。

来源：上海市市住建委2020-03-26

北极星售电网获悉，日前上海市住房和城乡建设管理委员会公布 2019 年本市各区建筑节能工作和区级能耗监测分平台工作考核评价结果。2019年年度建筑节能总体工作任务分 解各项目标均超额完成。

来源：新华网2020-03-25

从今年开始，江苏省生态环境厅将加强企业产权保护意见落实情况，纳入服务高质量发展指标体系，每年对厅机关相关部门和市县生态环境局进行考核评价，以推动意见措施有效落实。

来源：北极星水处理网2020-03-24

建立健全海绵城市建设考核评价机制、低影响开发设施的维护管理制度和操作规程，提高管理人员和操作人员的专业能力，确保低影响开发设施运行正常。五、保障措施（一）加强组织领导。

来源：北极星售电网2020-03-24

优化科技成果评价体系，将科技人员参与科技成果转化的实际贡献作为职称评聘的重要指标，将技术合同交易作为考核评价的重要内容和依据。2.培育创新型企业。...建立示范园考核评价机制。（二）强链补链引链工程。精心选取一批既有发展基础又有发展前景的战略性产业链群，参照省20条新兴优势产业链推进机制，不断延伸扩大产业链条，做强龙头企业，集聚配套企业。

来源：北极星水处理网2020-03-23

省、设区的市、县（市、区）每年应当组织开展河（湖）长制工作考核，考核内容纳入年度绩效考核评价体系，考核结果作为对其考核评价的重要依据，并向社会公开。

来源：太原生态环境2020-03-23

(三)建立完善生态环境保护工作考核评价机制，将生态环境保护目标责任和工作履职情况作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容。...明确考核评价、责任追究 “考核与评价”部分（第十章）：明确了生态环境保护考核与评价的方法和内容，一是“党委、政府每年应将生态环境目标任务及责任分解落实，并建立生态环境目标管理责任制”。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

加强巡视队伍建设，把巡视岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，建立健全考核评价和激励约束机制。2.纪检监察组切实履行监督责任。一是认真履行政治监督责任。...修订《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，将大批量调整干部作为日常监督、考核评价的重要指标，纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

完善总部党支部考核，整治重“痕”不重“绩”等问题，将支部考核评价嵌入总部各部门绩效考核总体框架，将党支部党的建设成效作为部门绩效重要组成部分。二是严格落实组织生活制度。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

完善总部党支部考核，整治重“痕”不重“绩”等问题，将支部考核评价嵌入总部各部门绩效考核总体框架，将党支部党的建设成效作为部门绩效重要组成部分。二是严格落实组织生活制度。

来源：国家电网公司2020-03-23

修订《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，将大批量调整干部作为日常监督、考核评价的重要指标，纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。