来源：财富中文网2016-09-19

挑战在于，可再生能源犹如90后，虽然朝气蓬勃，但是却面临着间歇性、分布式、波动性的风险。解决这一挑战的途径指向了互联网技术能源互联网是可再生能源时代的运行机制。张雷说。

来源：国家电网报2016-09-13

据悉，该体系的建设者是由多位90后白帽子专家组建的南瑞信通公司信息安全攻防渗透团队，专注于研究黑客技术，采用分层次、分区域的思路，设定具体的模拟渗透测试场景，重点针对客户电力监控系统网络安全，开展攻防渗透和测试演练工作

来源：能见Eknower2016-09-12

不过好在我们现在有90后，90后有一个明显的特征是，起点比我们高很多。有了能源互联网之后，他们归国效力的机会也会大很多。

来源：电网头条2016-09-10

貌似90后，工种过为高大上，没有适合的工装见识了可能遇到的各种各样的师傅，没有分到妹纸当师傅的男童鞋，没有分到帅哥当师傅的女童鞋，不要哀怨啦，要开始学本领了在这之前，作为这个行业的标配，你需要一件贵重的首饰

来源：广东高校传媒联盟2016-09-09

对于换流站中唯一的90后李文祥来说，老职工教授技术毫无保留，工作交接尽可能交代清楚每一个细节，刚入职那会儿他还习惯用啰嗦来形容对于细节要求喋喋不休的老职工，但后面才慢慢发现，对于细节的苛求，正是一名普通南网职工坚守的责任

来源：中电新闻网2016-08-29

站里一线生产人员合计有60多人，有一部分是初出校园的90后。他们思维活跃，接受新知识的能力特别强，但缺乏现场运维经验却成了他们的短板。

来源：南网50Hz2016-08-29

90后：快乐的单身汉王绥余、羊冠宝、张渊、万全都是90后，2015年入职南方电网三沙供电局。从刚入职的那一天起就在期盼着能上岛的那一天，盼着盼着终于盼到了！

来源：中国青年报2016-08-23

在北京租房的90后程序员莫颜鲜由于工作原因，经历了几次搬家，一次搬家的时候，室友买的沙发和椅子要处理，我们先是转发到几个同城群，看看有没有人买，最后一个外国人买走了一个椅子。

来源：北方网2016-08-18

本次负责操控无人机巡线的王泽跃和董开泰是城西公司的90后新员工，经选拔参加国家电网aopa无人机驾驶员考试，通过理论、实操和口试考试，成为该公司首批无人机驾驶员。

来源：湄洲日报2016-08-17

生产运营部中的90后员工郑忠武，于去年4月份入职，成了一名海上风机运维人。...该部门共有15名员工，全部本科毕业，其中10人是90后。看！那就是我们风电场一期项目。马上就到了。乘船约20分钟，黄洪钧指向不远处的一片海域说道。

来源：南方电网报2016-08-16

所里的90后员工杨旭还记得，有一次午休，他接到班长的电话，说一位村民家里断电了。草草洗了把脸后，杨旭就顶着正午的太阳出门了。经过现场勘查，杨旭很快就找到了问题所在并予以解决。

来源：钛媒体2016-08-09

虽然张雷口中的90后可再生能源在迅速改变能源结构的格局。中国政府计划，非化石能源和可再生能源在2020年要占比15%，到2030年达到20%。

来源：钛媒体2016-08-08

虽然张雷口中的90后可再生能源在迅速改变能源结构的格局。中国政府计划，非化石能源和可再生能源在2020年要占比15%，到2030年达到20%。

来源：光明网2016-07-29

80后90后创新活跃，搞好创新，老工业基地一定能够实现新一轮振兴。二靠并购扩张。

来源：FCB2016-07-26

在项目部的9名员工中有3个都是90后，其中两人是参加工作刚满一年，另外一个则是2015年才来到十四局的小鲜肉。...阳东风电场所在地植被茂密，灌木丛很高，人一进去就消失在林海，在其中行走的难度是可想而知的，另外还有蛇、毒虫等不时光顾，这对从小没吃过苦的90后员工来说无疑是极其严峻的考验。

来源：中国煤炭网2016-07-25

山西焦煤集团的90后李彤大胆选择停薪留职，自主创业拍摄微电影，还运营起公众号，团队从最初3人发展到15人。...60后、70后对国企的依赖情结仍然很重，大多不愿离开国企;80后部分观望、部分积极寻找出路;90后则普遍不再视国企为铁饭碗。2.就业市场弹性更强，下岗职工掀创新创业潮。

来源：新华社2016-07-22

在山西介休，焦煤集团的90后李彤大胆选择了停薪留职，自主创业拍摄微电影，还运营起公众号，团队从最初3人发展到15人。...现象一：60后、70后对国企的依赖情结仍然很重，大多不愿离开国企;80后部分观望、部分积极寻找出路;90后则普遍不再视国企为铁饭碗。

来源：E20水网固废网微信2016-07-20

他谈到，新奇环保现有170余名员工，其中不乏工作了10余年的老员工，也不乏80后、90后员工，从内部培养人才是公司重视的问题，但到一定阶段后，公司的老员工往往动力不足，因此，完善激励机制、尝试合伙人制将是未来

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-06-30

有一对 党员情侣：是87年出生的党员孙世奇与90后党员陈素琴。上报监理业主的文件、到现场检收仓号、做好技术措施调整计划及各项文件归档资料等工作，大家每天紧张有序地忙碌。

来源：中国水网2016-06-14

创新是新三板企业的杀手锏90后、00后的年轻一代，往往被认为是敢于创新的一代，而处在这个阶段的环保企业也同样具有着创新基因。