来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-05-21

通过党委会、周办公例会等方式专题研讨、对标反思，全公司上下形成了强烈共识：“不搞花架子，不练假把式，要把政绩写在扭亏增盈的报表上，写在焕然一新的厂容厂貌里，写在职工昂扬的精神状态中。”...环境的蜕变，悄然重塑着职工的归属感与自信心。向队伍要战力，让“实干家”站c位。作风的转变，最终体现在人的变化上。在该公司4号机组等级检修现场，一支支党员突击队、青年先锋队昼夜鏖战。

来源：台州市人民政府2026-05-21

鼓励用人单位为本单位职工提供托育服务，并推动母婴设施向公众开放。推进双龄共养融合服务。建设国家儿童友好城市。...推进企业职工退休“一件事”迭代优化试点建设，提供优质高效的全生命周期社会保障服务。开展更精准高效的社会救助。

来源：国家发展改革委2026-05-21

围绕提高职工绿色生产的能力，加强职工技术技能培训，广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等创新创造活动，助推节能减排、绿色低碳理念进企业、进车间、进班组。...组织机关单位统筹安排节能宣传周与生态日节能低碳知识答题活动，倡导绿色出行、低碳环保，进一步提高广大干部职工的节能减碳意识。

来源：江西省人民政府2026-05-20

保障人民依法管理基层公共事务和公益事业，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。健全吸纳民意、汇集民智工作机制。...完善生育保险制度，完善和落实生育休假政策，健全婚假、产假、男方护理假等假期用工成本合理分担机制，鼓励用人单位对3岁及以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

来源：北极星储能网2026-05-20

根据公告，公司第八届董事会由9名成员组成，其中陈子祥先生当选董事长，何佳先生出任副董事长并代行总经理职务，董事会还包含3名独立董事、3名非独立董事及1名职工代表董事。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-05-19

该公司始终坚守安全生产核心目标，突出安全工作主线，把职工安全知识学习、安全技能培训作为重要切入点。...紧扣年度安全生产责任状，细化明确安全工作目标、岗位安全职责、保障推进举措及考核奖惩细则，推动安全生产责任层层传导、逐级落实，切实增强干部职工履职尽责意识和安全防范意识，为全年安全管理工作有序推进夯实坚实基础

来源：金昌市人民政府2026-05-19

加强对生育再就业女性职业技能培训，落实对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的特殊劳动权益保护。

来源：中国华能2026-05-18

今年3月23日，习近平总书记到中国华能总部考察并发表重要讲话，在华能上下引发强烈反响，为公司立足搬迁雄安新起点、奋进高质量发展新征程提供了根本遵循，广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-18

破局：当“老手艺”遇见“新时代”2018年，原西北电力系统知名的“渭老大”——陕西渭河发电公司检修职工整体划转，组建电力运营。老师傅们手艺精湛、作风过硬，这是宝贵的财富。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-18

宣贯中提出的这四句话，不少职工当场就记住了。有人嘀咕：“这不就是咱们平时干活该有的样子吗？”宣贯结束后，大家围坐在一起聊感受。那位老师傅的话一出口，现场笑声和点头声混在一起。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-15

坚持目标导向、问题导向，以整改实际成效、职工群众满意度作为检验工作标尺；秉持“功成不必在我、功成必定有我”的境界与担当，以对党忠诚、对事业负责、对职工尽责的鲜明态度，推动整改工作落地落细、见底见效。

来源：北极星环保网2026-05-15

含土建、冬季施工措施费、设备成套供货、设备安装、钢结构和各种管线制安、建筑安装工程、系统调试、性能试验、单体试车、联动试车、热负荷试车、保产、达产、服务、竣工验收、红线内防腐涂装、项目红线区域内地面硬化、职工培训

来源：江西省人民政府2026-05-14

保障人民依法管理基层公共事务和公益事业，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。健全吸纳民意、汇集民智工作机制。...完善生育保险制度，完善和落实生育休假政策，健全婚假、产假、男方护理假等假期用工成本合理分担机制，鼓励用人单位对3岁及以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

来源：新乡市人民政府2026-05-14

有力有序推动全民医疗保险提质扩面，启动实施长期护理保险制度，将单位职工、退休人员、灵活就业人员等人群纳入保障范围。落实工伤保险省级统筹责任分担机制。...以飞地产业园为载体，提速建设卫材园中园、先进碳材料产业园、智能装备产业园，做优做强起重装备、卫材及医疗器械等产业，建成投用物流园、职工保障房等配套设施，开工建设城南教育岛，促进要素高效配置、便捷流动，打造

来源：酒钢集团2026-05-14

本次招标要求投标人在近10年内（2016年4月1日以后，以合同签订日期为准）具有2项烟气脱硫总承包业绩；4.本次招标要求投标人项目机构人员：管理机构健全，管理技术人员配备齐全，总人数不得少于20人，必须是本单位在岗正式职工

来源：中国中煤2026-05-13

改革精益提效能销售集团牢固树立“以改革求生存、以创新促发展”理念，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以思想淬炼赋能经营发展，引导全体干部职工树牢正确发展理念，以重点改革突破带动管理效能全面提升。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

针对青年职工反映的交友难问题，工会、团委联合举办跨单位联谊活动；针对偏远场站车辆保障不足问题，办公室优化车辆调度并积极争取新车指标；针对一线职工健康需求，及时补充急救药品、建设职工驿站。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

该公司235名职工平均年龄仅为33.76岁，本科及以上高学历人员占比超过82%，为技术创新和精益管理提供了强大的智力支撑。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

落实公共体育场馆免费或低收费开放政策，针对青少年、老年人、职工、残疾人等不同群体，组织个性化健身活动和赛事。...一、建设生育友好型社会倡导积极婚育观，落实生育休假、生育保险、育儿补贴、个税抵扣等生育支持政策和激励措施，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-13

各班组利用班后会集中研学，大家轮流分享操作心得、互相点评找差距；青年员工利用中午和下班后的时间独自加练，一个动作反复打磨十几遍；老职工主动担起传帮带的责任，把多年积累的“独门经验”毫无保留地教给年轻人，