来源：中国能源报2017-07-12

针对二级企业与总部对口设置部门、上下一般粗，部门小而全，职能碎片化问题，中国大唐以整合职能、精简机构为主，推进二级单位大部制改革，对二级企业本部的职能定位、机构编制、职责界面、用人机制等方面开展改革。

来源：中国电力报2017-07-11

针对二级企业与总部对口设置部门、上下一般粗，部门小而全，职能碎片化问题，中国大唐以整合职能、精简机构为主，推进二级单位大部制改革，对二级企业本部的职能定位、机构编制、职责界面、用人机制等方面开展改革。

来源：大唐集团公司总部2017-05-31

重点是探索建立360度绩效考评机制、动态的用人机制、灵活的分配机制等机制。实施双优评比，实现用机制抓执行、用机制促目标、用机制增活力、用机制强管控。

来源：北极星环保网2017-05-04

建立和完善选人用人机制、考核评价机制、分配激励机制和人才引进机制，着力解决当前环保队伍人才缺乏、知识结构不合理、整体素质不高等问题，努力造就一支数量充足、结构合理、适应环境形势发展需要的高素质环保队伍。

来源：中国环境监测2017-05-02

2017年全国生态环境监测工作要点全在这儿 另一方面，通过创新绩效考核和用人机制，给足动力、激发活力、增强实力，全面理顺学术科研、业务工作与行政管理的关系，营造干事创业的良好氛围和平台。

来源：北极星环保网2017-04-24

(市科技局牵头，市发改委、教育局、经信委、国土局、环保局、建设局、农委、卫计委、林业局等参与)(三十一)加强土壤污染防治人才建设健全用人机制，吸引省内外土壤环境保护领域的专业人才到连云港市工作，积极与市内外高等院校和科研院所建立合作关系

来源：北极星风力发电网2017-04-13

（五）加强能源人才培养建立和完善能源人才培养和评价体系，加大激励力度、创新用人机制，进一步激发能源领域人才创新创造活力。

来源：上海市人民政府2017-04-12

（五）加强能源人才培养建立和完善能源人才培养和评价体系，加大激励力度、创新用人机制，进一步激发能源领域人才创新创造活力。

来源：上海市人民政府2017-04-12

（五）加强能源人才培养建立和完善能源人才培养和评价体系，加大激励力度、创新用人机制，进一步激发能源领域人才创新创造活力。

来源：北极星电力网2017-04-12

(五)加强能源人才培养建立和完善能源人才培养和评价体系，加大激励力度、创新用人机制，进一步激发能源领域人才创新创造活力。

来源：国家电网报2017-03-20

10.严格选人用人机制（25）研究制定《中长期干部队伍建设规划》，持续优化和改善干部队伍结构。（26）制定《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作意见》。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2017-03-16

2、完善管理制度，规范企业各项管理，建立权责明确、管理科学的现代企业制度，从管理要效益，实现管理延伸，以人为本，加大培训工作力度，逐步建立健全科学合理的用人机制，形成加快人才成长期有良好氛围，建立学习型企业界

来源：北极星电力网2017-02-23

改进高校和科研机构岗位管理模式，建立动态调整机制，加大引进高层次人才力度，探索建立适应人才特点和市场规律的工资机制和用人机制。培养产业紧缺人才。

来源：北极星环保网2017-02-10

实施高等院校、职业院校与骨干企业对接合作工程，通过校企联合招生招工、送岗送学、建立实训基地、开展现代学徒制试点示范等方式，发挥学校育人机制和企业用人机制的耦合作用，提高专业人才培养的针对性、有效性。

来源：北极星电力网2017-01-13

好机制根植于发展上好的用人机制是人才辈出，才尽其用的前提。

来源：企业观察报2016-12-01

在这方面，我们树立留住人才也是创造效益的观念，推动形成干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低的选人用人机制，研究收入分配向高技能人才倾斜，向生产一线、关键岗位和艰苦边远地区员工倾斜的机制。

来源：电老虎网2016-12-01

随着市场化改革的推进和国家电力体制改革的内在要求，企业的体制和机制的不适应性已开始凸现，管理体制、经营机制、用人机制、分配机制等弊端充分显露，企业体制和机制不活，规范的公司制改革一时难以推行，企业参与市场竞争的后劲不足

来源：电老虎网2016-11-29

随着市场化改革的推进和国家电力体制改革的内在要求，企业的体制和机制的不适应性已开始凸现，管理体制、经营机制、用人机制、分配机制等弊端充分显露，企业体制和机制不活，规范的公司制改革一时难以推行，企业参与市场竞争的后劲不足

来源：北极星电力网2016-11-18

加快事业单位改革步伐，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织，建立健全能进能出的用人机制。

来源：北极星电力网2016-11-04

完善园区用人机制，实行岗位公开招聘、以岗定薪、竞争上岗制度。三、创新投融资机制。深化投资体制改革，严格落实企业投资决策自主权，修订政府核准的投资项目目录，缩小企业投资项目核准范围。