来源：最高人民法院2022-07-25

积极开展根治欠薪专项行动，依法严惩拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，加大欠薪案件审执力度。推动完善劳动争议解决体系。19.助力提升商品质量。坚决惩处制售假冒伪劣商品、危害食品药品安全等违法犯罪行为。

来源：最高法2022-07-25

积极开展根治欠薪专项行动，依法严惩拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，加大欠薪案件审执力度。推动完善劳动争议解决体系。19.助力提升商品质量。坚决惩处制售假冒伪劣商品、危害食品药品安全等违法犯罪行为。

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-15

详情点击汉能近况：3家公司超12亿债权拟全额转让，1家拟重整在经历欠薪风波、北京总部被拆除后，一度销声的汉能又有新动态。

来源：陕西省人民政府2022-07-12

完善跨区域工伤认定和劳动能力鉴定等互认制度，建立跨区域共同打击欠薪违法行为联动执法机制。第四节 健全城市安全防控体系加强公共卫生防控救治体系建设。

来源：国家发展改革委2022-07-12

完善欠薪治理长效机制，持续推进根治拖欠农民工工资工作。引导法律援助机构为农民工提供支付劳动报酬、给予社保待遇、工伤赔偿等法律援助服务。在城市管理和综合执法过程中对外来人口、本地人口一视同仁。

来源：国家发展改革委2022-07-12

完善欠薪治理长效机制，持续推进根治拖欠农民工工资工作。引导法律援助机构为农民工提供支付劳动报酬、给予社保待遇、工伤赔偿等法律援助服务。在城市管理和综合执法过程中对外来人口、本地人口一视同仁。

来源：北极星环保网2022-07-12

完善欠薪治 理长效机制，持续推进根治拖欠农民工工资工作。引导法律援助 机构为农民工提供支付劳动报酬、给予社保待遇、工伤赔偿等法 律援助服务。在城市管理和综合执法过程中对外来人口、本地人口一视同仁。

来源：遵义市人民政府2022-07-11

强化欠薪问题排查整治。大力实施整体提升教育水平攻坚行动实施方案，新(改、扩)建城乡学校80所。实施遵义市整体提升卫生健康水平“七个专项行动”，加快6个县级儿童重症监护病房、9个县域医疗次中心建设。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2022-07-11

在经历欠薪风波、北京总部被拆除后，一度销声的汉能又有新动态。...然而时隔不到一个月，汉能被曝出大规模欠薪事件，2020年因为拖欠租金汉能总部被拆，紧接着多家关联公司走向破产清算，汉能最终还是走向了败局。

来源：北极星储能网2022-07-08

健全完善根治欠薪长效机制。二是全面加强社会保障。

来源：通渭县人民政府2022-06-28

加大劳动保障监察执法力度，切实维护劳动者合法权益，劳动欠薪案件线索办结率达到100%，劳动人事争议仲裁结案率达到98%以上。

来源：新昌县人民政府办公室2022-06-20

（三）上年度因逃税骗税、恶意欠薪、故意侵犯知识产权或者在食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全等领域存在违法行为被有关部门查处并列入严重失信名单的企业，不予享受政策。...27.上年度因逃税骗税、恶意欠薪、故意侵犯知识产权或者在食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全等领域存在违法行为被有关部门查处，尚未被移出严重失信名单的所有主体，不予享受政策。

来源：新昌县人民政府2022-06-17

（三）上年度因逃税骗税、恶意欠薪、故意侵犯知识产权或者在食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全等领域存在违法行为被有关部门查处并列入严重失信名单的企业，不予享受政策。...27.上年度因逃税骗税、恶意欠薪、故意侵犯知识产权或者在食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全等领域存在违法行为被有关部门查处，尚未被移出严重失信名单的所有主体，不予享受政策。

来源：北极星储能网2022-06-15

加大劳动保障监察执法力度，切实维护劳动者合法权益，劳动欠薪案件线索办结率达到100%，劳动人事争议仲裁结案率达到98%以上。

来源：萧县人民政府2022-06-15

第二十五条企业在生产经营期间发生逃抗骗税款、重大安全及严重环境违法行为、因欠薪引发群体上访等情况的，取消当年度企业优惠政策。第十章 附则第二十六条建立完善招商引资容错免责机制。

来源：宁波市奉化区人民政府2022-05-30

（牵头单位：区人力社保局）33.巩固无欠薪区建设成果，推动集体协商集体合同制度持续扩面，重拳打击欠薪企业，依法维护劳动者合法权益，让“劳有所得”更有依托。...到2025年，欠薪案件数量、涉案劳动者、涉案金额实现稳步下降。

来源：北极星储能网2022-05-30

做好欠薪垫付工作，简化程序提高垫付效能。

来源：上海市人民政府2022-05-30

做好欠薪垫付工作，简化程序提高垫付效能。

来源：北极星电力网2022-05-29

做好欠薪垫付工作，简化程序提高垫付效能。

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设，创造公平就业环境，率先消除户籍、地域、身份、性别等影响就业的制度障碍，规范劳务派遣用工行为，持续推进“浙江无欠薪”建设，完善和落实工时