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      重庆十三五规划:统筹全市电力结构调整 降低排放合理确定水火比、内外比(全文)

      来源:北极星电力网2016-03-23

      整合各类职业技能培训资源,针对贫困人口重点实施职业技能提升培训和创业培训,确保劳动年龄内有培训意愿的贫困人员应训尽训,实现有条件的贫困户1户1人1技能全覆盖。

      【官方版】2016年政府工作报告(全文)

      来源:北极星电力网2016-03-18

      完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务。加强对灵活就业、新就业形态的扶持。切实做好退役军人安置和就业创业服务工作。发展更高质量更加公平的教育。教育承载着国家的未来、人民的期盼。

      来源:北极星电力网2016-03-09

      各级财政、人力资源社会保障部门在确保就业目标任务完成所需支出的情况下,从历年就业结余资金中为煤炭企业支付稳岗补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

      来源:中国煤炭报2016-03-09

      江苏省明确,对兼并重组、产能化解企业,采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,按企业及其职工上年度缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、技能提升培训等相关支出

      来源:北极星电力网综合2016-03-05

      完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务。加强对灵活就业、新就业形态的扶持。切实做好退役军人安置和就业创业服务工作。发展更高质量更加公平的教育。教育承载着国家的未来、人民的期盼。

      新疆国民经济和社会发展计划2015年执行情况与2016年计划草案(重大能源项目取得突破)

      来源:北极星电力网2016-01-26

      围绕我区科技、管理等领域等专业人才缺乏问题,实施高技能人才和紧缺职业技能人才赴援疆省市培养和技能提升培训工程,做好专业部门选派人员到疆工作。

      来源:北极星电力网2015-06-15

      建立创业带动就业体系,着力实施高校毕业生创业引领和10万人创业扶持计划,大力开展面向全体劳动者的就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训。

      国务院:鼓励符合条件的互联网企业在境内上市

      来源:中国政府网2015-05-08

      推进国家电子商务专业技术人才知识更新工程,指导各类培训机构增加电子商务技能培训项目,支持电子商务企业开展岗前培训、技能提升培训和高技能人才培训,加快培养电子商务领域的高素质专门人才和技术技能人才。

      来源:姚安供电有限公司2014-09-28

      9月26日,姚安公司举办所务管理平台强化培训暨计算机网络基础知识培训,各部门兼职信息员、各供电所所务管理员及供电所部分员工共计35人参加培训。为确保培训出效果此次培训采用培训师讲解、实作及考试的方式进行

      来源:云南省宣威供电公司2013-11-29

      11月26日-12月3日,宣威公司组织全体窗口服务人员分2批进行优质服务技能提升培训,对供电营业供电窗口服务人员进行如此大规模、系统的集中脱产培训这在宣威公司还是首次。

      来源:北极星电力软件网2013-03-07

      农民工应享受和企业其他在岗职工同等的培训待遇,重点加强岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。(2)电力建设施工企业的主要负责人和安全管理人员必须接受电力监管机构组织的安全培训,经考试合格后持证上岗。

      来源:贵州省遵义供电局2012-09-24

      9月19日,为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束,来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试,正式上岗投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中

      来源:贵州省遵义供电局2012-05-25

      继桐梓分局1至4月开展大练兵大比武活动以后,为了进一步增强一线人员的岗位技能,该分局以分层、分类及师带徒的特色培训方式集中开展了岗位技能提升培训月活动。

      来源:国家电网2012-03-28

      3月19日,电力系统研究所迎来本年度员工技能提升培训电力专业知识系列培训首次课程。

      来源:蒙东电力兴安电业局2011-03-17

      聘请成都浩睿公司开展“铸造卓越”供电服务技能提升培训,此培训以提升营销一线服务人员的实战应变能力、服务技能和职业化高效团队为目的。

      来源:中国电力新闻网2008-06-26

      推行“使用与培训考核相结合,待遇与业绩贡献相联系”的做法,大力开展岗位培训和技能提升培训,畅通高技能人才快速培养与成才的渠道,把培训、考评和使用有机的结合起来,为公司培养了一大批高技能人才。