来源：中国电力新闻网2008-03-17

多年来，虽然该局在提升中层干部管理执行力上采取了诸多措施，但由于干部“出口”没有疏通，“干部不到年龄不下去，不犯错误不下去”等旧观念客观上造就了一部分中层干部满足于现状不思进取。

来源：中电投2008-03-06

本次民主测评是对2007年中层干部的一个阶段性评价，是对中层干部业务能力和业绩情况的一个全面了解，是为全面加强公司中层干部队伍建设，提高中层干部素质，强化中层干部管理，促进改革、发展和稳定开展的一项重要活动

2006-09-12

在开展党风廉政建设过程中，黑河市电业局做到“领导重视到位、宣传教育到位、责任落实到位、干部管理监督到位、检查考核到位”。

2006-08-14

据国家审计署对电力公司的审计报告披露，国家电力公司某年度在武汉召开的一次“强化干部管理、提高干部素质”人事干部工作会议，只开了3天的会议，花费达304万元。 　　

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

，为公司党组规范干部管理奠定了坚实基础。...近年来，甘肃公司以提高干部素质，优化队伍结构，提高干部能力，强化干部作风建设为重点，不断强化干部管理，逐步建立起了一整套干部“培养、选拔、使用”工作机制。

来源：山西省电力公司2007-12-03

以强化领导干部考核、健全领导干部选拔任用程序、加强领导干部培训教育为手段，加大权力监督力度，干部管理进一步制度化、程序化、公开化。

来源：中国大唐集团公司2007-11-07

本网讯 大唐七台河发电有限责任公司创新干部管理办法，在中层干部管理上巧设“电网”，有效提升了中层干部的执行力。 该公司设立的“电网”分两部分：一是设立了“电网”警戒线。

来源：中国电力新闻网2007-11-05

公司所属各单位主管领导为优质服务责任制总负责人，评优纠风工作纳入各级干部管理和业绩考核体系，严格优质服务事故调查和责任追究制度。　行风建设的精确定位换来跨越式发展。