来源：北极星电力网独家整理2015-04-15

公司将以当期经营及战略规划为基础，加快人力资源结构调整及团队建设，建立科学的绩效分享机制，为员工的选、用、育、留奠定良好的制度保障;针对不同岗位开展专项培训，加快员工成长速度，激励员工提升专业技能水平、立岗成材，进一步完善干部培养的机制

来源：华北电力大学2014-10-21

，培养质量及对考生的职业助推得到用人单位及学员的高度肯定。...项目先后与中国国电集团公司;华北电网;北京供电公司;辽宁省电力公司;宁夏电力公司;甘肃电力公司;浙江省杭州市电力公司;山东鲁能河曲发电厂;宁夏电力公司;浙江省宁波电力公司;浙江省绍兴电力局合作培养青年干部

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-23

为加强年轻干部培养力度，拓宽年轻干部培养渠道，发现、锻炼和储备优秀人才，该局于2012年8月启动了单向挂职锻炼工作，于2013年8月启动了年轻干部双向(地局与县局互挂)挂实职锻炼工作。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-18

把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量，重点阐述个人履行一岗双责的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。

来源：中国核能电力股份有限公司2014-09-16

与会人员结合中国核电具体工作提出了贯彻落实意见和建议：一是要严格落实党要管党、从严治党要求，履行好党委的政治责任;二是要严格落实党委主体责任、纪委监督责任，抓好党风廉政建设;三是要严格落实集团公司党组加强优秀年轻干部培养选拔工作的要求

来源：新华网2014-09-09

深化干部人事制度改革;完善选人用人机制，加强和改进优秀年轻干部培养选拔，专项整治违规用人、领导干部违规兼职取酬、裸官等问题;推进基层服务型党组织建设;深化人才发展体制机制改革党的建设制度改革加快推进。

来源：中核集团2014-08-01

2014年年中党组(扩大)会议，全面总结了集团公司上半年工作，专门审议了集团公司完成年度绩效考核指标存在的主要问题及抓重点、保增长、促发展的具体措施建议，审议并原则通过《集团公司党组关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作的意见

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-07-29

完善中层干部业绩评价管理办法，建立后备干部培养机制，加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理，形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养，健全人才培训工作考核评价机制，调动员工参培积极性，激发干事创业动力

来源：华能集团2014-07-25

要按照中央要求，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，强化干部监督，以三严三实为标尺，进一步加强领导干部作风建设。

来源：贵州省遵义供电局2014-05-27

先后开展了创建和谐职工之家以提升职工对企业的归宿感、金秋助学活动以解决困难职工子女入学难、建立健全各种培训机制以提升队伍素质、实施带薪休假以提升职工的荣誉感召、建立健全全员定期体检制度以提高职工的健康水平、建立健全干部培养机制以打通员工成才通道

来源：钢之家2014-05-07

加大重要关键岗位干部培养力度，开展运营管理专题培训，增强子公司负责人对外协调、对内管理的工作能力。

来源：中国葛洲坝集团公司2014-02-26

要通过创新干部培养、选拔、使用、考核、任免和管理的方式，改革用工制度，调整薪酬分配原则和经营管理责任制体系，做到干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减。集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄说。

来源：国核电力院2013-10-23

国核电力院院长徐潜汇报了国核电力院近期工作开展情况，对年初以来企业战略落地、五化建设、科技立院以及能力建设与干部培养四个方面的工作做了重点汇报。

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-07-15

围绕企业中心工作和党的建设，突出了以下重点内容：企业的重大决策、决定;党政班子自身建设情况;干部培养、选拔、任用情况;大额资金使用及物资采购招投标情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党员发展和基层组织建设情况

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

会议指出，今后干部选拔任用工作要着力推进能者上、庸者让的能上能下机制，加大干部评价考核力度，强化考核评价结果的运用，把考核结果作为干部培养、使用、奖惩的重要依据;着力提高干部竞争性选拔的层次和规模，做好轮岗

来源：贵州省遵义供电局2012-10-31

选拔程序由遵义供电局人力资源部根据青年干部培养的实际需要，结合该局本部有关部门和县局的业务开展情况，进行公开报名和选拔。青年干部学习挂职期间实行双重管理制度，由挂职单位和派出单位共同管理。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

建立干部培养、考核、选拔、使用一体化管理模式，要特别注意完善干部在企业愿景建设和团队精神上的考核机制，促进干部自身发展与企业发展的深度结合。（5）创新工作方法。

来源：中核网2012-08-23

近年来，中核集团按照深化干部人事制度改革规划纲要要求，积极贯彻落实中组部、国资委党委工作部署，紧密结合集团公司改革发展实际，以加大竞争性选拔干部力度、推进干部交流、拓宽职业通道、加强年轻干部培养选拔和强化监督为重点

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-16

今年以来，铜供大力实施人才强企战略，着力提高企业核心竞争力，从提高后备干部素质和岗位胜任能力出发，努力打造出学习型、实干型、创新型的干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。该局把握稳中求进的工作总基调

来源：华电集团2012-07-03

要着力抓好队伍建设，进一步优化人力资源配置，抓好员工培训、干部培养，为企业发展提供人才动力。要以创星级企业为载体，推动企业快速健康发展。