来源：云南省宣威供电公司2013-12-12

为做好2013年度中层干部的考核评价工作，宣威公司将于12月中旬对中层干部进行年度考评。公司领导强调本次考核的重点有三个方面，一是突出德的考核。坚持把政治标准放在首位，把政治素养作为考核干部的首要标准。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-12

为加强公司废旧物资和闲置物资管理，规范报废物资回收、鉴定、保管与处理行为，强化报废物资管理过程的监督和管理，提高公司物资管理水平，尤其针对公司2012年重过载配变改造项目物资，公司要求要加强物资清理工作

来源：云南省宣威供电公司2013-12-12

为全面总结分析2013年各项工作进展情况，深入分析面临的形势，找准存在问题和困难，安排部署公司2014年工作，宣威公司召开2013年工作总结和2014年工作计划会。会上，公司要求各部门、单位精确报送2013

来源：云南省宣威供电公司2013-12-11

为实现公司资产从采购、入库、领用、维修、变更、到报废全过程管理，宣威公司积极推广应用it资产管理系统。按照一体化管理工作要求，资产管理系统工作由办公室下设的信息组组织完成。日前，公司信息组工作人员已将第一个步骤

来源：云南省宣威供电公司2013-12-11

为全面推进公司企业文化建设工作，推进公司又好又快可持续发展。近日，宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整，并对相关职责进行明确，加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任

来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

受行业市场不景气影响，电力企业电费回收压力增大。为确保电费按月结零，宣威公司制定电费防范风险和回收措施促进电费回收工作有序开展。一是每月1日和15日对煤矿和非煤矿山用电进行两次抄表，抄表的第二日将电费信息通过电话的方式告知用户

来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

近日，宣威公司监察审计部组织开展植入项目发包业务廉洁风险防控实践案例分析，该案例选取公司调度综合楼的中央空调安装工程作为植入业务案例进行分析，通过开展业务外包事前预防、事中监督、事后处置措施，完善规范的公司治理结构

来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

按照云南电网公司《安全技术劳动保护措施计划管理规定》和《电力安全工器具管理规定》及曲靖供电局的要求，宣威公司组织各部门、单位报送2014年安全技术劳动保护措施需求计划。公司要求各部门在编制2014年需求计划时

来源：云南省宣威供电公司2013-12-09

2013年12月5日至19日，宣威公司对下一步需执行网、省、曲靖局和公司下发执行的标准、制度和作业指导书进行重新梳理对接，以便更好的指导下一步工作开展。公司要求各部门必须于12月17日18:00前把梳理好的制度电子版提交到规范化管理办公室

来源：云南省宣威供电公司2013-12-09

为提升公司专责及班组长管理能力和业务水平，宣威公司于2013年12月组织专责、班组长开展培训。此次培训分两批举办，第一批将于2013年12月11日至13日进行，第二批将于2013年12月25日至27日进行

来源：云南省宣威供电公司2013-12-08

2013年是公司的责任落实年、管理攻坚年、能力提升年，为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，为推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，公司定于12月举办首届管理论坛暨软课题评审会

来源：宣威供电有限公司2013-12-08

受各行业市场不景气影响，电费回收日渐其难，为确保电费按月结零，避免电费回收风险，公司市场营销部特制定电费防范风险和回收措施，提前开展电费回收预警工作，确保完成全年电费回收指标。从2013年11月开始，进一步规范抄表后将电费将电费信息通过电话的方式及时告知用户

来源：宣威供电公司2013-12-08

为健全公司规范化管理管理长效机制，提高各项规章制度的执行力，形成按制度办事、用制度管人，人人事事都在制度规范之中的良好氛围，2013年10月公司对职能部门、单位归口制度执行情况进行检查，11月落实了各部门需要执行或废除制度情况

来源：宣威供电有限公司2013-12-07

为满足资金集中管理及风险防控的迫切需要，构建网公司统一的资金监控平台，根据南方电网公司财务信息化建设的工作要求， 2013年底前需推广实施资金调度与监控系统。资金调度与监控系统涵盖了收支余监控、银行账户监控

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

年末岁首，公司各项生产经营活动繁忙，公司工会不再组织大范围的文体活动。为了不中断活动的开展，公司安排以工会小组为单位自行开展文体活动。来宾工会小组、龙潭工会小组在活动开展前三天就将活动实施方案报送到公司工会干事处

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

为提升公司兼职内训师业务素质，锻炼兼职内训师在讲课中的技巧和手段，提高公司内部培训的效果和效率，宣威供电公司于2013年12月5日至7日，组织开展兼职内训师培训。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

随着创先和管理规范化的不断深入，为进一步强化工作质量控制，做好2014年曲靖供电局qc成果发布相关工作，宣威公司深入开展qc课题申报工作。宣威公司qc课题申报工作一是强化全面性。为适应新形势新任务的要求

来源：云南省宣威供电公司2013-12-05

为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，宣威公司将于2013年12月举办首届管理论坛暨软课题评审会。本次课题申报内容要求紧紧围绕公司规范化管理提升

来源：云南省宣威供电公司2013-12-05

为进一步规范党委中心组学习活动，按照南方电网公司、云南电网公司、曲靖供电局加强理论学习的有关规定，近日，公司党委重申党委中心组学习活动要求。一是学习内容为党章、党的理论方针政策和上级党组织的有关要求，南网中长期发展战略

来源：云南省宣威供电公司2013-12-04

为实现公司安全生产管理的系统化、流程化、规范化，降低公司安全生产风险，实现安全生产的可控、在控，宣威公司要求安全监管职能部门、供电所每月报送安全监察报表，对公司生产作业检查情况进行统计并上报到安全监管部