来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-17

2月17日，笔者了解到，国网辽宁检修公司开展能力素质提升年活动以来，通过实践总结，提炼固化了六学模式，创新了能力素质提升方法，提升了员工综合素质。六学模式指领导灌学、政策导学、互帮互学、结对带学、换岗轮学

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-17

坚持谁主管谁负责、管业务必须管安全，把安全责任落实到部门、落实到专业、落实到基层班组、落实到各级干部员工;认真组织开展《安规》、两票考核，注重一线员工安全教育和技能培训，强化三种人、班组长安全职责，全面提升员工素质

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-01-24

该公司工会围绕双提升工作主线，始终把抓好工人先锋号创建活动，作为建设四个一流员工队伍，融入双提升大局的载体，坚持抓员工素质提升，抓五型班组建设，抓创新创效的思路，持续推进创建活动，为深化双提升工作注入活力

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-01-18

同时向全体学员阐述此次培训的目的和意义，指出综合素质提升培训是顺应新形势、新要求下提升员工素质，加强新型人才队伍建设的客观要求，要求大家要以本次培训为契机，增强新型人才队伍服务发展大局的能力和素质，丰富知识

来源：河南省济源供电公司2013-12-25

济源供电公司坚持把提高员工素质作为提升企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展多种形式的技术培训、岗位练兵活动，以培养和造就一支技术水平高、业务精湛的员工队伍。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-25

该公司通过创建活动的开展，在全公司上下营造了团结进取、和谐向上的良好氛围，员工素质和企业素质不断提升，企业实现了又好又快发展。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-12-24

公司自1998年成立至今，不断强化内部管理，提升员工素质，坚持以高质量，高性能产品为公司发展之道。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-12-10

中节能太阳能科技有限公司中节能太阳能科技有限公司是中国节能环保集团公司的控股子公司，成立于2009年9月，注册资本金28.17亿元,在太阳能利用领域具有资源储备量最大、投资经验最丰富、成本控制能力最强、产业链最完备、品牌效益最佳、整体效益最好、企业管理最规范、员工素质最高等八大优势

来源：河南尉氏县供电局2013-12-02

每周一课，则是利用每周五下午1个小时的时间集中进行政治学习，提高员工素质，促进岗位成才。

来源：上海有色网2013-12-02

由于中小型电缆生产企业设备水平低、员工素质差等原因，造成国内特种电缆生产企业难以形成核心竞争力，更难以抵御市场的冲击。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-11-29

本次调考也是该局强化营业窗口人员培训工作常态化，提升员工素质，规范服务行为的一项举措。考试结束后，针对营业窗口人员的服务技巧、礼仪规范和日常应知应会知识邀请专家进行了讲解和示范。

来源：乌兰浩特农电局2013-11-28

在市委和辖区办事处的正确领导下，按照辖区办事处精神文明建设责任书的要求，完善了各项工作，积极参加辖区的各项比赛、积极支持城市环境建设、开展扶贫助困活动，开设道德讲堂、开展了五进活动、共产党员服务队等特色活动，着力提升员工素质

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-11-27

此次学习我们掌握了安全生产知识和相关的企业文化，树立了严谨的作风和集体主义精神，为今后的从业奠定了必备的员工素质基础。

来源：索日新能源股份有限公司2013-11-22

软件方面，员工素质普遍较高，质量管理及技术人员对于产品品质和使用性能有着近乎偏执的追求，对于索日公司反馈的问题能够积极反应，认真对待。

来源：OFweek工控网2013-11-19

由于中小型电缆生产企业设备水平低、员工素质差等原因，造成国内特种电缆生产企业难以形成核心竞争力，更难以抵御市场的冲击。

来源：北极星电力网2013-11-15

该产业的发展，硬实力方面可拉动一个国家工艺设计、机械制造、钢铁冶金、电子仪表、建筑材料、地勘矿冶等诸多领域发展，软实力方面可促进科技研发、企业管理、文化融合、员工素质等方面的能力提升。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-13

同时，做好师带徒的后备青年骨干培训，优化站所人员配置，按照员工素质技能和工作表现，进行缺员岗位调整，强化职工队伍建设。

来源：学习时报2013-11-11

该产业的发展，硬实力方面可拉动一个国家工艺设计、机械制造、钢铁冶金、电子仪表、建筑材料、地勘矿冶等诸多领域发展，软实力方面可促进科技研发、企业管理、文化融合、员工素质等方面的能力提升。

来源：中核集团2013-11-08

开展核特有职业技能鉴定，有效地激发了广大员工学习热情，对在员工中形成你追我赶的良好氛围起到了积极作用;同时，促进了员工素质提升和人才培养工作的开展。

来源：河南省封丘县电业局2013-10-31

今年以来，该局大力加强员工素质培训，不断加大投入，拓展培训内容，丰富培训形式，启动员工大讲堂制度，变形式单一为丰富多样，鼓励有一技之长的员工充当教员，把平时在学习、工作中积累的新鲜经验与同事共享。