来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2014-11-11

安徽电建二公司通用设备安装公司各单位积极开展各种形式的宣传教育活动：带领广大员工学习《消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规;开展关于灭火器的基本原理、使用方法及操作注意事项和火灾现场的紧急预案的培训活动

来源：河南省济源供电公司2014-11-07

11月6日，济源供电公司以部门为单位，组织干部员工学习2014年新版《中华人民共和国安全生产法》，要求切实掌握新、旧版不同之处，逐条记录新修订的条目，加强交流研讨，紧绷思想弦，强化执行力，为将安全生产法各项规定落到实处奠定扎实基础

来源：姚安供电有限公司2014-11-06

11月5日晚，姚安公司利用召开党员大会的时间组织干部员工学习十八届四中全会公报全文和习近平同志报告的讲话要点。

来源：贵州省玉屏供电局2014-11-04

所长吴荣辉从消防职责、法律职责等方面组织员工学习了《消防法》和《消防条例》等，并对火灾案例进行了讲解和分析，让员工掌握在火灾的真实环境中如何识别危险，并重点对突发火灾怎么办、初期火灾如何扑救、发生火灾如何报警

来源：C114中国通信网2014-11-04

让员工学习不仅达到了强身健体的作用，而且，大家还普遍有以下几点感 受，第一，组织性，纪律性和集体主义意识明显增强。第二，增强了工作责任心。

来源：中电新闻网2014-10-27

在研究过程中，以专家授课、技术沙龙、头脑风暴，导师带徒等多种形式进行交流，通过配合练兵实操，在切实工作的疑难解答中带动员工学习进步。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-10-17

突出综合能力提升，解决单一学难题;突出体验与分享，解决不爱学难题;突出实践检验，解决没实效难题在开展燃机生产准备培训过程中，高井热电厂不断探索和创新培训方式，通过构建多形式、多层次、全方位的学习模式，全面提升员工学习动力

来源：贵州遵义务川供电局2014-10-15

近日，务川供电局城区供电所开展 强责任、转作风、做一名合格员工大讨论活动，该所组织员工学习遵义供电局王筑局长在强责任、转作风、做一名合格员工启动大会上的讲话和《员工守则》、以及社会主义核心价值观等相关内容

来源：德阳市三新电力服务有限公司2014-10-13

最后，该公司副经理陈友华对员工所关注的热点、难点问题进行了解惑答疑，同时结合公司内外部的形势，从职业生涯规划、员工学习培训、工作轮岗三个方面寄语青年员工，勉励青年员工在职业生涯规划方面要保持良好心态，定好人生目标

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

开展技能比武大赛，各专业结合自身特点各自开展，通过比武，提升员工学习掌握技能的积极性;结合公司导师带徒活动，开展项目部内部导师带徒，凡专业新入职员工，都安排一位技术过硬的老师傅，签订导师带徒协议，实行以老带新

来源：大众日报2014-10-13

济南炼化开展了济炼道德模范评选表彰活动，大力选树爱岗敬业、忠于职守、讲求奉献、见义勇为等先进典型，让道德先行者、示范者走上前台，脱颖而出，塑造了企业先进道德群体，涌现出了济南市第二届十大杰出责任市民李寿年等一批先进典型，树立了员工学习榜样

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-26

这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场，同时也是分部新员工学习的课堂。

来源：大唐南京发电厂2014-09-26

此外，该厂团委还组织各专业青年员工学习超低排放工程实施方案，为超低排放改造提供了知识储备。此外，该厂团委以超低排放改造工程为契机，针对不同岗位、不同专业、不同工龄的青年员工，私人定制青年员工成长方案。

来源：黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-09-16

该局牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，抓安全工作不打折扣、不走过场，组织员工学习8个典型事故案例等各类安全生产事故案例;扎实开展百日安全和安全月活动。

来源：贵州省荔波供电局2014-09-15

为进一步提升廉洁教育的针对性，廉洁教育从员工入企就抓起，荔波局特意组织新员工学习并进行廉规考试。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-11

为提升一线人员岗位技术技能水平、规范业务流程，依法依规履行好岗位职责，增强员工学习的紧迫性和自觉性，使其胜任岗位能力要求。公司决定开展2014年农电系统线损管理员普考工作。

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-04

按照该工作模式要求，该局及时组织干部员工学习，并要求各单位结合企业实际，因地制宜服务5个100工程、小康寨发展、工业园区建设等项目，加快电网建设、小康电步伐，以实际行动促进5+5工作模式落地。

来源：新华能源2014-09-03

走访看望伤病员工和丧葬家庭，让农电员工感受到公司大家庭的温暖;关注农电员工的学习和进步，鼓励岗位成才，通过技术比武选拔素质高、能力强的年轻员工参加上级竞赛，管理人员缺员空岗实行竞聘上岗，极大地调动了广大员工学习生产工作的积极性

来源：国家能源局江苏能源监管办2014-08-19

组织开展安全知识、仿真机等竞赛，积极参加各类行业安全竞赛活动，激发员工学习安全技术热情，营造主动学习，相互促进提高的良好氛围。

来源：龙源电力2014-08-14

同时，希望龙源电力工会深入扎实地开展好各类技能竞赛，在推进企业安全生产、技术创新、挖潜提效、管理提升方面;在推动广大员工学习技术、钻研业务、岗位成才方面;在做强做优技能竞赛品牌、打造一流技能人才队伍、提高龙源电力核心竞争力方面发挥更大作用