来源:国家能源之声2024-02-28
健全大安全大应急框架;要坚持创新驱动,围绕重大工程优化重大科研攻关布局,打造行业引领示范工程,实现高水平科技自立自强;要突出改革引领,全面深化国有资本投资公司试点改革,做好经验总结和推广,厚植企业高质量发展根基
来源:中能传媒研究院2024-02-23
要强化精益管理,在提效益防风险上开新局,夯实企业发展根基,持续提升hse管理水平、攻坚创效水平、财务管理水平、风险防控水平。
来源:中国石油报2024-02-22
培养“高精尖缺”人才,夯实高质量发展根基。2023年11月,中国石油勘探开发研究院张水昌、兰州石化公司高雄厚分别当选中国科学院院士、中国工程院院士。
来源:商洛市人民政府2024-02-20
(一)以项目建设和招商引资为统领,夯实经济发展根基更高质量推项目。
来源:能源评论•首席能源观2024-02-18
以加强调峰电源装机为突破口,提升产业协同发展水平;二是充分发挥数据价值,建立电力大数据调配中心,着力综合能源服务,积极探索新业态新模式;三是着力核心技术研发,推动新型基础设施建设与更多能源基础设施的深度融合,夯实发展根基
来源:中国石油报2024-02-06
时时放心不下”的责任感、紧迫感,牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识和“一切事故都是可以预防和避免的”理念,落实“四查”要求,强化安全管控和责任落实,全面巩固安全生产向好态势,夯实高质量发展根基
来源:中国华能2024-02-06
一是围绕守牢安全底线,持续提升风险防控能力,全面夯实高质量发展根基。二是围绕绿色低碳转型,持续提升项目开发建设能力,奋力取得新能源发展新突破。
来源:贵州监管办2024-02-06
一是提高政治站位,着力防范化解重大风险,扛牢压实电力安全保供和安全生产责任,筑牢高质量发展根基。
来源:国家电网报2024-02-01
以创新引领厚植发展根基,打造分部高质量发展新引擎国网华北分部进一步提高政治站位,全面统筹基础管理、服务能力、人才支撑、斗争精神四要素,不断夯实创新发展根基,全力推动高质量发展。
来源:国家电网公司2024-02-01
六是夯实组织发展根基。党建提质登高,完善工作机制,提高管理水平,强化人才培养。合作组织秘书长伍萱、合作总监程志强、副秘书长李宝森,集团公司领导班子成员,合作组织全体干部员工参加会议。
来源:工信部2024-01-31
深入实施产业基础再造工程,补齐基础元器件、基础零部件、基础材料、基础工艺和基础软件等短板,夯实未来产业发展根基。(四)壮大产业主体7.培育高水平企业梯队。
来源:中国石油报2024-01-29
必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动,依法合规经营,全面从严治企,坚守不发生系统性风险的底线,筑牢可持续发展根基。
来源:工业和信息化部2024-01-29
深入实施产业基础再造工程,补齐基础元器件、基础零部件、基础材料、基础工艺和基础软件等短板,夯实未来产业发展根基。 专栏2:创新标志性产品 人形机器人。
来源:中国广核集团2024-01-22
要深入学习贯彻习近平总书记关于核安全和安全生产的重要指示批示精神,全面落实国家部署要求,深刻认识核安全工作的极端重要性,进一步压紧压实安全生产责任,千方百计消除隐患,持续夯实发展根基。
来源:国家电投2024-01-22
创新实施“穿石”行动,持续推动基层单位党的建设和经营管理全面提升,夯实了高质量发展根基。2023年4月至6月,中央第七巡视组对国家电投党组开展巡视,9月20日反馈巡视意见。
来源:电建微言2024-01-19
加快打造国家战略科技力量;要纵深推进改革,深化重点领域改革,优化内部资源配置,强化精准考核激励,推动改革深化提升行动走深走实;要守住底线红线,依法合规经营,强化风险管控,抓好安全生产,持续筑牢企业高质量发展根基
来源:中国能建2024-01-19
公司新签合同额实现高速增长,在站稳万亿平台基础上再创新高,各项主要生产经营指标均实现快速增长,公司动能不断集聚、综合实力显著提升,干部职工的干事创业激情被广泛激发,企业全面呈现聚势赋能、活力迸发的全新局面,进一步夯实了高质量发展根基
来源:国家电投内蒙古公司2023-12-29
“两地五矿”平稳实施采煤自营人员配备,重点难点、历史遗留问题得到妥善解决,稳固提升核心竞争力,筑牢高质量发展根基。国之所需,行之所至,在保障能源安全上彰显央企担当。
来源:国能(连江)港电有限公司2023-12-22
强化安全管理筑牢发展根基基础不牢,地动山摇。一直以来,该公司始终把安全生产作为企业发展根基,从讲政治高度抓实安全生产工作,紧扣安全管理的“牛鼻子”,完善制度建设的“高压线”,守牢安全生产红线、底线。
来源:陕西能源电力运营有限公司2023-12-20
她认为,短短五年电力运营走出了一条特色鲜明的发展模式,主要体现在四个方面:一是人本性,始终将人的培养作为发展根基,将员工的需求利益放在首位;二是系统性,电力运营发展战略定位清晰,机制改革全面而深入,“匠心