来源:北极星风力发电网2019-03-19
湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12湖北省松宜矿务局副局长、党委委员(其间1993.03—1993.06湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习
来源:国家电网报2019-03-07
坚持以事择人、人岗相适,统筹干部职务序列、职员职级序列、“四级四类”人才体系和专业技术任职资格等多元发展路径,努力拓展年轻干部成长空间,营造人尽其才的浓厚氛围。
来源:中财网2019-03-06
在本次董事会召开前,李成琪先生的董事会秘书任职资格已经深圳证券交易所审核无异议。 李成琪先生简历如下:李成琪,男,中国国籍,无境外永久居留权,1986年出生,西南财经大学会计学硕士,保荐代表人。...且具备履行董事会秘书职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并已于2018年12月取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书,符合相关法律法规及《公司章程》规定的公司董事会秘书任职资格的要求
来源:能源杂志2019-03-04
来源:《能源》杂志2019-03-04
湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12湖北省松宜矿务局副局长、党委委员(其间1993.03—1993.06湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习
来源:北极星环保会展网2019-02-25
它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
来源:华电重工2019-02-25
任职资格:1、40周岁及以下,本科及以上,土木工程、岩土工程、结构力学、船舶与海洋工程、海工与港口等相关专业。...任职资格:1、40周岁及以下,本科及以上,土木工程、岩土工程、船舶与海洋工程、流体力学、船舶结构力学、海工与港口等相关专业。
来源:巨潮资讯网2019-02-21
王健英女士未持有公司股份,与本公司其他董事、监事、高级管理人员及持有公司百分之五以上股份的股东、控股股东及实际控制人之间不存在关联关系,也不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情形,不是失信被执行人,其任职资格符合
来源:北极星电力网2019-02-20
在公司本次董事会会议召开之前,张维娅女士的董事会秘书任职资格已经深圳证券交易所审核无异议,其符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关法律法规中对上市公司董事会秘书任职资格的要求
来源:北极星电力网2019-02-19
125mw及以上发电机组同类设备检修或运维或安装业绩,需提供业绩合同扫描件;3.2.3项目经理资格要求:拟投入本项目的项目经理应具有大专及以上学历或中级及以上职称(工程师、技师)或二级注册建造师等同等任职资格
来源:南网50hZ2019-02-18
(二)任职资格1.学历要求:全日制大学本科及以上学历,港澳台地区和国外院校毕业的,须取得国家教育部门学历认证。...招聘岗位具体任职资格详见附件1。保障与福利(一)蓬勃的前景和创新的环境能源电力行业蓬勃的发展前景,世界500强企业智库优秀专家和高素质的工作伙伴,以人为本的创新氛围和宽严相济的学术环境。
来源:三峡集团2019-02-14
2资格审查及初选根据接收简历实际情况,按照岗位任职资格要求对应聘者进行初选,原则上按照不低于1:3的比例确定进入综合测试的人选名单。
来源:国资小新2019-02-12
中央企业职工董事履职管理17 组织中国技能大赛、中央企业职工技能比赛18 批复中央企业工会组织成立和工会主席选举有关事项19 评比表彰中央企业企业文化示范单位20 指导地方国资委新闻宣传工作21 直接开展中央企业高级政工师任职资格评定
来源:南方电网公司2019-02-11
(二)任职资格和岗位要求详见《选聘岗位任职资格和要求》(附件2)。三、选聘程序采取发布公告、报名、资格审查、履历评价、能力测评、组织考核、决定聘用等程序进行。...附件:1.选聘岗位责权2.选聘岗位任职资格和要求3.应聘人员报名表4.报名信息简表5.背景调查授权书广东省输变电工程有限公司2019年2月10日
来源:国家电网报2019-01-31
构建以人为本活力迸发的良好生态,健全员工跨层级流动机制,推进重点岗位任职资格评聘。坚守安全生产战略根基 在构建现代安全管控体系上下功夫抓住责任落实这个关键因素。
来源:北极星售电网2019-01-30
3.生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历,具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。
来源:吉林电力交易中心2019-01-23
如拥有配电运营权的售电公司应具备20名以上与从事配售电业务相适应的专业技术人员、营销人员、财务人员,其中拥有两名高级职称和五名中级职称的专业管理人员,生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书