来源：国网人才评价中心2023-05-08

为此，国网人才评价中心（以下简称国网人才中心）特制定本办法。第二条 业绩积分，指对申报者专业技术水平、能力、业绩实行在线量化积分。...第二条 本规定所称考试是指国网人才评价中心（以下简称国网人才中心）组织的国家电网有限公司中级、副高级职称考试、电力英语及计算机水平考试等职称相关考试。

来源：北极星储能网2023-05-08

优化人才评价和激励制度，畅通人才流动渠道，加强能源电子职业教育和普通教育相互沟通、职前教育和职后教育有效衔接。

来源：和平区人民政府2023-05-06

健全创新激励机制、保障机制和科技人才评价机制，优化科技人才计划与布局，完善科技人才评价管理与服务。（责任部门：区委人才办、区科技局、区人社局按职责分工负责）3.加快先进适用技术研发和推广应用。

来源：国家能源科技资源中心2023-04-25

四是加快能源数字化智能化人才培养，优化人才评价及激励政策，促进海外高层次人才交流引进。

来源：北极星电池网2023-04-17

第五十三条（人才保障）市人力资源和社会保障主管部门应当合同相关部门加强新能源产业人才建设，定期编制紧缺人才目录，探索建立适应新能源产业发展需要的人才评价机制。

来源：中国能建2023-04-13

计划，基层80、90后班子成员超50%，加快引进成熟人才，重点引进的项目经理等核心人才总量达52%；天津电建构建上下通畅、晋升有序的“四通道”岗位序列，发布《岗位序列操作细则》，规范人才晋升规则，成立人才评价中心

来源：湖南省人民政府2023-04-10

实施以增加知识价值为导向的新型收入分配制度改革，推进科技成果权益分配改革和科技项目评审、人才评价、机构评估“三评”改革。

来源：潮州市人民政府2023-04-10

支持企业自主开展技能人才评价，指导企业开展职业技能等级自主认定，帮助企业留工留才。分管市领导：宋铁部门分工：市人力资源和社会保障局牵头，市工业和信息化局、市教育局、市总工会等配合。

来源：云浮市人民政府2023-04-07

纵深推进人才“云”聚强市工程，灵活采取与科研院所共建、聘请技术顾问、选派科技特派员等方式，加大领军人才、高端科技人才、创新创业团队培育引进力度，完善人才评价使用激励机制，优化人才服务体系，加快集聚高端科技创新人才

来源：湖南省人民政府2023-04-07

实施以增加知识价值为导向的新型收入分配制度改革，推进科技成果权益分配改革和科技项目评审、人才评价、机构评估“三评”改革。

来源：北极星碳管家网2023-04-06

四、强化要素保障支撑20．建立高层次紧缺人才引进特殊通道机制，支持重点开发开放平台以及国家级实验室、国家级重点实验室畅通引进人才评价特殊通道，对引进人才按照“一事一议、特事特办、随来随办、随时兑现”原则

来源：吉林省政府网2023-04-06

四、强化要素保障支撑20．建立高层次紧缺人才引进特殊通道机制，支持重点开发开放平台以及国家级实验室、国家级重点实验室畅通引进人才评价特殊通道，对引进人才按照“一事一议、特事特办、随来随办、随时兑现”原则

来源：国家能源局2023-03-31

鼓励将能源数字化智能化人才纳入各类人才计划支持范围，优化人才评价及激励政策。促进交流引进，大力吸引能源数字化智能化领域海外高层次人才回国（来华）创业和从事教学科研等活动。

来源：国家能源局2023-03-31

鼓励将能源数字化智能化人才纳入各类人才计划支持范围，优化人才评价及激励政策。促进交流引进，大力吸引能源数字化智能化领域海外高层次人才回国（来华）创业和从事教学科研等活动。

来源：中电联2023-03-31

授牌仪式由中电联人才评价与教育培训中心副主任张盛勇主持。...中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰指出：中电联贯彻落实党的二十大精神及党中央、国务院关于人才体系建设的决策部署，稳步推进标准化、规范化、数字化、社会化的电力行业技能人才评价服务体系。

来源：潍坊市人民政府2023-03-30

开展市级科创项目“揭榜挂帅”，深化科研综合评价、科技成果奖励和人才评价改革。加快构建以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系，全社会研发投入占比提高到2.15%。

来源：浙江省经济和信息化厅2023-03-29

进一步完善我省工业设计职业资格制度，总结完善模塑设计类等细分领域人才评价情况，打破细分设计行业发展面临的人才瓶颈，促进工业设计产业人才层次提升。

来源：江西省科技厅2023-03-28

探索开展科技人才评价改革试点，推动落实用人单位评价自主权。减少“帽子”工程，调整对青年人才不合理的定量考核指标。探索实行人才举荐制，拓宽人才发现引进渠道。

来源：海南省人民政府2023-03-24

完善乡村人才评价激励机制，对长期服务乡村的人才在职务晋升、职称评定等方面实行倾斜政策。支持城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户。

来源：开平市人民政府2023-03-23

实施“产业工程师”集聚计划，持续完善制造业工程师人才评价机制，完善产业工程师与高技能人才评价体系，大力引进高精尖缺产业工程师，持续优化工程师职业发展环境，支持鼓励工程师创业创新，培养壮大我市制造业发展需求的高水平工程师队伍