来源：临沂市人民政府2023-07-05

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：阜新市人民政府2023-07-05

坚持人才是第一资源，深化人才发展机制创新，创新人才评价和激励机制，营造有利于人才创新创业的环境，打通从人才强到科技强、产业强、经济强的通道，最大限度激发科技人才创新创业活力。深化创新，提升能力。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：武威市人民政府2023-06-30

健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献、职称评聘等紧密联系的气象人才评价体系，完善人才评价、激励、服务等各环节政策链条。

来源：北京市发展和改革委员会2023-06-28

加大高水平人才培养与引进力度，鼓励各类院校开设可 再生能源相关专业学科并与企业开展人才培养合作，完善可再生 能源领域高端人才引进机制， 完善人才评价和激励机制， 造就一批具有国际竞争力的科技人才与创新团队

来源：重庆市梁平区人民政府2023-06-19

深入实施科教兴区、人才强区行动，用好“塔尖”“塔基”人才政策，在人才评价、人才引进等政策创新方面先行先试，靶向集聚海内外优秀人才。

来源：天津市河东区人民政府2023-06-19

完善科技奖励、科技人才评价机制，构建科学合理的科技人才评价体系，促进学科交叉融合，打造一支多层次、复合型碳达峰碳中和人才队伍。（区科技局、区人社局、区教育局按职责分工负责）3.强化共性关键技术研究。

来源：北极星电池网2023-06-02

开展人才评价改革，建立产业、科技、人才项目综合评价机制。深入推进赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作。实施专业技术人才知识更新工程、数字技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

来源：北极星碳管家网2023-05-31

完善科技奖励、科技人才评价机制，优化科技人才计划与布局，构建科学合理的科技人才评价体系，完善科技人才评价管理与服务。（区人社局、区教育局、区科技局按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：天津市宝坻区人民政府2023-05-29

完善科技奖励、科技人才评价机制，优化科技人才计划与布局，构建科学合理的科技人才评价体系，完善科技人才评价管理与服务。（区人社局、区教育局、区科技局按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：国网天津电科院2023-05-25

随后，各组依据国网人才评价中心制定的评审标准对参评人员业绩进行鉴定、评价。...按照《国网人才评价中心关于2023年中级、副高级职称评定工作安排的通知》，评审活动对学术不端行为进行了重点核实，要求论文佐证材料还需提供国家科技图书文献中心、中国知网、万方数据知识服务平台等权威网站查询情况的截图

来源：北极星碳管家网2023-05-22

深化人才发展体制机制改革，改进人才评价机制，加快形成人才与产业深度融合的发展格局。（区科技局、区教育局、区工业和信息化局、区人社局等按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：北极星环保网2023-05-22

深化人才发展体制机制改革，改进人才评价机制，加快形成人才与产业深度融合的发展格局。（区科技局、区教育局、区工业和信息化局、区人社局等按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：武清区人民政府2023-05-19

深化人才发展体制机制改革，改进人才评价机制，加快形成人才与产业深度融合的发展格局。（区科技局、区教育局、区工业和信息化局、区人社局等按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：武清区人民政府2023-05-19

深化人才发展体制机制改革，改进人才评价机制，加快形成人才与产业深度融合的发展格局。（区科技局、区教育局、区工业和信息化局、区人社局等按职责分工负责）3．强化共性关键技术研究。

来源：北极星碳管家网2023-05-19

深入推进“破四唯”“立新标”，探索形成以创新价值、创新贡献等为导向的人才评价办法。