来源：中国能源报2011-12-07

2003年，经国家人事部批准，二滩公司成立博士后科研工作站。2005年，与国家自然科学基金会合作设立了5000万元的雅砻江水电开发联合研究基金，整合全国最优秀的科研团队，开展水电重大课题研究。

来源：北极星电力信息化网2011-11-08

云南电网公司纪检组长江兴国，副总经理杨卓，以及两省公司本部办公室、计划发展部、人事部、人力资源部、市场营销部、基建部、安全监察部、生产技术部等有关部门及电力试验研究院负责人参加了会谈。

来源：北极星电力信息化网2011-11-03

10月31日，公司总会计师唐生君率财务部、人事部有关人员到广蓄电厂进行调研。广蓄电厂厂长江裕熬就今年安全生产、经营管理、薪酬福利等情况进行了汇报。

来源：中国能源报2011-11-02

曾荣获建设部首批全国优秀项目经理，国务院三峡论证委员会三峡工程论证专家，中组部、人事部全国优秀中青年专家，国际工程项目管理合作联盟项目管理杰出领导者等荣誉称号。

来源：北极星电力软件网2011-09-19

公司下设产品销售部、研发部、系统集成部、软件事业部、技术支持部、信息服务部、资产财务部、行政人事部等八个主要部门。自1995年设立以来，已在上海地区形成了一定的市场知名度，已在全国开展业务。

来源：贵州松桃县供电局2011-07-28

7月25日上午，由省公司人事部档案综合管理专责王绍有与铜供人事档案专责熊桂芬一行4人组成的档案检查组莅临松桃供电局，就县级供电企业干部人事档案工作进行深入调研。

来源：南京冠亚电源2011-07-18

竞赛设有选择题、判断题、填空题、抢答题等几种题型，现场气氛紧张而激烈，各参赛小组反应敏捷、沉着应答，经过三个半小时的紧张角逐，由生产部、人事部（综合办）、营销中心组成的“生产队、无敌队、闪耀组”脱颖而出

来源：南方电网松桃供电局2011-05-18

铜供党委委员、副局长唐永胜及人事部主任杨韬、计发部主任杨政明到会指导。大会由该局党总支临时负责人，局长任克军主持。

来源：贵州电网松桃供电局2011-04-11

4月10日,铜仁供电局纪委书记、工会主席周超，带领人事部主任杨滔，监察部主任赵德政，前来松桃供电局主持召开干部大会，宣布本次对松桃供电局班子交流任职名单。...会议由铜仁局人事部主任杨滔主持，他宣读了铜供党委及行政关于松桃供电局干部交流的任免文件。此次松桃局班子交流力度大，根据工作需要，前任党总支书记李晓东，副局长王成分别回原单位新岗位工作。

来源：新华网2011-03-26

其次，核电建设中涉及的其他领域，如：工业安全、技术安全、职业安全卫生等，分别接受国家安全生产监督总局、国家技术监督局、劳动人事部等中央和地方政府监督管理。

来源：索比太阳能2011-03-09

据介绍，英利集团博士后工作站自2010年5月开始申请，历经半年多的努力，于2010年底成功通过专家评议，并最终获得国家人事部批准挂牌。

来源：开鲁县农电局2011-03-04

这了员工健康，他告诫人事部和财务部，一定要足额、按时缴纳工伤、意外和医疗等保险，与此同时，每年还拿出10万余元为员工体检，从而保证了员工队伍的健康稳定，深受员工的好评。

来源：南方电网2011-02-28

并向公司人事部报送推荐人选（原则上各地市级单位要有1名人选）。 公司总部推荐人员也参加选拔测试。 经公司党组审定后，确定100名左右推荐人选为年轻干部培养对象。...由各分子公司负责对其进行动态管理，详细记录学习、培训、使用、考核、奖惩等情况，每年将上述信息报公司人事部备案。 任实 本报记者邱宇 ■推荐人选资格“最老”不超35岁 ●具有全日制大学本科及以上学历。

来源：贵州电网2010-11-18

考核工作历经4天，经过资料审查、ppt汇报等环节，公司所属的19家单位接受了由公司人事部评价科科长陈东等21名专家全面综合的考核。

来源：北极星火电招聘网2010-11-02

联系部门：重庆松藻煤电公司组织人事部联 系 人：喻兵、陈昌荣、杨西敏、周兰传真：023-48731116 邮 编：401445

来源：北极星电力英才网2010-09-20

公司本部设15个职能部门，包括办公室、人事部、财务部、市场交易部、农电部、计划发展部、工程建设部、生产技术部、信息部、安全监察部、战略策划部、审计部、监察部（与纪委合署）、政工部（团委）、工会，直接管理全省

来源：中国电力教育2010-11-15

为了做好这次公开竞聘工作，集团公司成立了总部竞聘工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠公司人事部，负责竞聘工作的具体实施，制定了详细的竞聘工作实施方案，细化了履历分析、知识测试、能力测评等相关程序和标准

来源：国家电网2010-11-15

领导小组下设办公室，挂靠公司人事部，负责竞聘工作的具体实施，制定了详细的竞聘工作实施方案，细化了履历分析、知识测试、能力测评等相关程序和标准。

来源：互联网2009-12-29

12月25日，笔者从云南电网公司2009年劳动工资结算及劳动工资统计报表会议上获悉，为了保证准确、及时、全面、系统、连续的做好劳动工资统计工作，公司人事部劳资处对2009年劳动工资统计年报及2010

来源：互联网2009-11-27

年休假原则上都安排休息，人事部进行月度统计并督促各部门安排好每人的年休假。...三是由劳动人事部牵头，聘请张家口市仲裁庭的专业人员参照本市劳动纠纷案例、结合该厂劳动用工实际对全厂中层干部进行了劳动合同知识的全面普及和操作培训，并把考试成绩作为月度培训奖发放依据。