来源：山西临汾热电有限公司2015-03-16

加强人员的安全意识和专业技能培训，在公司内部形成良好的学习氛围。

来源：山西临汾热电有限公司2015-01-18

公司发电运行部将增强员工素质，提升员工技能作为目标，将岗位培训常态化，根据生产实际有重点地组织集控专业技能培训，开展岗位练兵、技术问答、事故预想、应急事故演练等基础培训工作，特别是针对新上岗运行人员合理制定培训计划

来源：河南省鄢陵县电业局2014-12-11

三是要采取多种形式，着力农电思想教育培训、专业技能培训，并加强干部员工普法教育，增强敏感性，规范服务行为，推动行风建设和优质服务水平稳步提升。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-10-09

10月8日，从蒙东阿荣旗供电公司调控、运检部门了解到，该公司配电抢修指挥班深入开展安全生产抓、建、树、促活动，开展专业技能培训，明确工作职责，细化工作流程，整章建制，规范管理，使配电抢修指挥班各项管理水平得到进一步提升

来源：宣威供电有限公司2014-09-26

第一，基础管理方面：主要加强专业技能培训，加强电压质量指标的统计、分析与考核，提高配电网电压监测能力;第二，电网规划方面：进一步完善电网规划，提高中低压无功设备自动控制配置水平，加大台区电压设计校核;第三

来源：中国电力投资集团公司2014-09-16

着力加强业务培训，先后组织开展了燃煤发电机组环保设施运行监管办法专题培训，以及dcs操作系统专业技能培训，有力提升了职工的政策理论及业务技能水平。两强化确保减排成效。

来源：北极星电力网2014-08-13

从业人员应当定期接受相应的政策规范和专业技能培训，并经培训合格后上岗。第四章 监督检查第十九条 国家能源局及其派出机构依法对电力企业网络与信息安全工作进行监督检查。

来源：昆明日报2014-07-23

该集团和云南能投集团共同出资成立了云南南瑞电气技术有限公司，将在云南能投电力装配工业园内进行电工装备产品的研制、开发、集成、生产、销售;工程总承包;专业技能培训;技术服务等。

来源：四川省经信委2014-07-04

建立健全节能培训制度，定期开展节能监察人员业务培训，面向企业和基层管理人员组织开展多层次的节能管理和专业技能培训，提高节能监督检查和管理水平。

来源：中国电力报2014-06-06

降低电网安全风险的途径主要包括(但不限于)：通过电网的规划、建设和技术改造完善电网的网架结构，提高电网应对各种风险的能力;通过完善电网管理和技术方面的规章、制度、标准、规程等，以及加强人员专业技能培训等

来源：国电荷泽发电有限公司2014-03-17

规范各项安全生产作业行为，让员工有法可依;定期开展安全管理制度修订工作，确保制度完善;加强制度措施的宣贯，让员工知规懂法，进而做到守规护法;加强制度措施执行情况的监督检查，及时纠正偏差，强化职工对制度措施的执行力;开展专业技能培训

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-12-26

今年以来，该局除了定期举办各项专业技能培训外，还通过羽毛球、乒乓球、摄影、钓鱼等十几个协会，利用工作之余组织干部职工开展丰富多彩的文化大餐，让大家在紧张的工作之余，放松心情。"

来源：中国电力科学研究院2013-11-01

安全建设经费投入，安全运维经费投入 per 人员安全管理 5 全员安全培训，全员保密协议签订，专业技能培训

来源：新华网浙江频道2013-10-30

这是一支任劳任怨、刻苦专研的团队几年来，班组团队始终以创新为核心内容，促进班组科技进步，以实践为操作手段，提升团队人员的整体素质，以创建劳模创新工作室为载体，发挥技术能手及先进骨干引领作用，以团队协作攻关方式，以专业技能培训为切入点

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2013-09-30

下一步，该公司将继续加大专业技能培训力度，切实提升全体员工技能水平和业务素质，为公司的发展注入源头活水。

来源：河南省商丘市郊区供电公司2013-08-01

自7月30日开始，商丘市郊区供电公司对13名新员工开展为期一个月的配电运检专业技能培训。 为使新员工较好地把学校学到的理论知识与工作实际有机结合，尽快适应工作岗位要求。

来源：海拉尔送变电工区2013-04-08

近日，蒙东电力检修公司组织通信自动化专业技术人员对呼伦贝尔检修分部的所有继电保护人员进行专业技能培训。本次培训分为两个部分：一、基础理论知识；二、现场实际讲述。

来源：呼伦贝尔供电公司变电运维工区2013-01-29

授课中不仅有对安全和专业技能培训，让员工能够清楚明晰安全生产责任。还增加了国家法规制度、公司两会精神的理论形势教育。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-28

其次要强化基层管理，深入开展本质安全和班组建设工作，开展专业技能培训提升全员整体素质，严防各类违章、违规和有损公司形象事件的发生。...阿尔山供电分公司的整体工作要从职工的业务能力的培养抓起，加强职工专业技能培训。同时还要做好有限资源的合理调配和应用，让最少的资源发挥最大的功效。

来源：陕西省电力公司2012-11-07

其次要强化员工业务能力的提高，特别是针对转岗人员和新进员工，要制定全面细致的培训计划，根据不同需求，分层次、分类别、分专业，全面系统地开展专业技能培训，切实做到多层次、全覆盖，使员工尽快适应岗位新要求。