来源：广州市人民政府2024-04-29

广州市推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案》，其中指出到2027年，工业、建筑、交通、农业、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长25%以上；重点行业主要用能设备能效达到节能水平，环保绩效达到...到2027年，工业、建筑、交通、农业、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长25%以上；重点行业主要用能设备能效达到节能水平，环保绩效达到a级水平的产能比例大幅提升，规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率

来源：广州市人民政府2024-04-29

到2027年，工业、建筑、交通、农业、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长25%以上；重点行业主要用能设备能效达到节能水平，环保绩效达到a级水平的产能比例大幅提升，规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率

来源：中国政府采购网2024-04-29

3264、采购项目预算：57,836,145元支持预付款，预付比例： %5、本项目对应的中小企业划分标准所属行业：6、评标方法： 最低价法 综合评分法7、合同定价方式： 固定总价 固定单价 成本补偿 绩效激励

来源：山东省生态环境厅2024-04-29

规范企业绩效分级工作程序，确保绩效分级结果公开公平公正。（2）保障类工业企业。...对已评定绩效等级的工业企业、保障类工业企业和重点建设工程等，未达到相应要求的，按规定对环保绩效降级处理或移出保障类清单。十、附则本预案自印发之日起施行。

来源：广西壮族自治区财政厅2024-04-29

二、根据全面实施预算绩效管理有关要求，请严格按照确定的绩效目标组织项目实施，开展资金绩效运行监控和绩效自评，对提供材料的真实性、合法性、有效性负责。

来源：海南省人民政府2024-04-29

到2024年底，工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长6%以上；制定重点行业设备能效提升计划，开展环保绩效评级工作，提升规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率

来源：陕西省发展和改革委员会2024-04-29

省发展改革委要建立起与高质量发展综合绩效评价体系相衔接的一体化指标体系，强化工作评估，定期调度任务推进情况，重大事项及时向省委、省政府报告。

来源：海南省人民政府2024-04-29

到2024年底，工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长6%以上；制定重点行业设备能效提升计划，开展环保绩效评级工作，提升规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率

来源：山东省人民政府2024-04-28

落实区域大气污染联防联控机制，完善省—市—县重污染天气应对三级预案体系，持续推动重点行业绩效分级。强化秸秆禁烧管控，加强农业面源氨排放控制，推进大型规模化畜禽养殖场氨排放控制试点。...推行重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级。到2025年，基本实现城市建成区雨污合流管网清零、城市建成区黑臭水体清零；到2027年，70%的城市污水处理厂完成提标改造。开展河湖垃圾治理。

来源：国家电投2024-04-28

2024年度第一期熊猫绿色中期票据（可持续挂钩）成功发行，标志着全国首单ccer碳减排量挂钩债券成功落地，完成碳金融融资20亿元，实现两个“创新”和一个“最低”：一是创新在国内首次将ccer开发量作为关键绩效指标与债券利率挂钩

来源：湖北省人民政府2024-04-28

高效推进钢铁、焦化、水泥及燃煤锅炉超低排放改造，加快提升重点行业治理设施高效水平，实施燃气锅炉低氮燃烧改造，完善绩效分级指标体系，大力提升重点行业企业绩效等级，切实减少大气污染物排放量。

来源：四川省生态环境厅2024-04-28

四川省生态环境厅公布2023年四川省第三批重污染天气重点行业企业绩效评级结果，新增b级企业12家、绩效引领性企业32家。...现将重点行业企业绩效评级结果予以公告。

来源：家金融监督管理总局2024-04-28

围绕环保绩效等级提升项目、绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业和绿色设计等发展，探索开展各类保险服务。...各保险企业要落实绿色保险发展主体责任，建立绿色保险组织领导和协调推动机制，指定专门机构或高级管理人员负责绿色保险工作并研究设立相关绩效考核指标，明确绿色保险发展战略，确定重点支持方向和领域，统筹推动绿色保险发展

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-04-27

下一步，国网光山县供电公司将弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，多举措抓实抓细星级员工评定工作，完善“素质与岗位相匹配、绩效与收入相适应”的素质待遇一体化考核分配机制，不负省市公司重托，全力推动电力事业健康可持续发展

来源：福布斯2024-04-26

目标驱动、绩效引领、原则指导，这是创新型企业具备的三种基本品质，而人才是将其紧密串联起来的关键要素。

来源：驻马店市人民政府2024-04-26

加强重点行业企业绩效分级管理，建立“有进有出”动态调整机制，对已评定绩效等级的企业，督促企业严格落实行业绩效标准要求。...绩效分级重点行业新、改、扩建项目原则上达到绩效a级或国内清洁生产先进水平。

来源：山东省人民政府2024-04-26

2023年，对首期蓝色人才专项项目进行了绩效评价，总体进展情况良好，累计引进高层次人才213名，突破海上风电安装船、新型抗凝血药物、智能观测浮标系统等关键核心技术97项，有力地促进了全省海洋经济持续健康稳定发展

来源：SGS环境卫生安全EHS服务2024-04-26

但从信息披露质量来看，普遍存在只聚焦正面信息、缺少量少绩效、数据来源不明确等问题；具备真实性、一致性、可比性的高质量esg信息披露才能真正赢得相关利益方和市场的认可。...此外，sgs团队还全面地介绍了esg信息披露相关的监管政策、 esg评级体系梳理、 esg风险的识别与有效管理，以及esg体系的构建和esg绩效提升的管理策略等多维度内容；以加深企业对esg理念的认识和理解

来源：天津市人民政府2024-04-26

实施环保绩效“创a”工程，推进钢铁、石化、平板玻璃、化学制药等重点行业，对标行业绩效分级a级水平开展提升改造。...到2027年底，推动实施节能降碳技术改造重点项目100个以上，新增环保绩效a级和引领性企业30家左右。

来源：国家金融监督管理总局2024-04-26

围绕环保绩效等级提升项目、绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业和绿色设计等发展，探索开展各类保险服务。...各保险企业要落实绿色保险发展主体责任，建立绿色保险组织领导和协调推动机制，指定专门机构或高级管理人员负责绿色保险工作并研究设立相关绩效考核指标，明确绿色保险发展战略，确定重点支持方向和领域，统筹推动绿色保险发展