来源：中国农电网2010-09-09

会上，各部门根据实际工作进行了发言，安监部提出建立以线路为单位的危险源档案，细化安全管理环节，并加强安全违章纠察，降低安全风险；工程部提出要层层落实安全责任，加强技术交底，加强安全培训；生技部表示要严格落实施工

来源：浙江在线2010-08-30

一线员工实现了“缺什么、学什么，喜欢什么、点什么”的“点菜式”安全培训，促进了安全学习的“入心入脑”，成了班组安全学习的好帮手。　　　　

2010-08-27

　　安全培训工作责任重大，电力员工上岗前，要切实做到严格培训、严格考核，企业必须做到培训不合格的职工坚决不允许上岗工作，培训部门应严格规定培训内容，才能使职工掌握牢固的安全知识，才能换取自己、家人的安全和幸福

来源：江西送变电公司2010-08-25

无论是在安全培训还是技术交底上，特高压江西项目部精心编制了安全施工和应急自救口袋书。口袋书以漫画的形式将施工中的安全注意事项、安全技术要点、习惯性违章等生动地反应出来。

来源：中国农电网2010-08-23

而大学生在接受了各类培训后，还将多交一份“家庭作业”，即培训后每人写一篇“安全培训心得体会”。

来源：国际电力网2010-08-03

平庄煤业技工学校于1958年成立，是一所集技工教育、员工安全培训、工人技术培训、干部教育培训、电函大学历教育为一体的综合性职业培训机构。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

针对这一情况，该分公司安监部门未雨绸缪，多次到基层班组，深入了解一线职工对安全培训的需求，对一线职工进行有针对性的安全培训。...本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，组织班组在每周的安全活动中加入安全培训新内容，一线职工轮流当“安全考官”，监督，找出需要加强的环节，由班组进行有针对性的培训，有力地强化了安全培训的效果，积极的提高了员工学习安全知识的热情

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

为提高职工安全素质，以安全标准化操作、安全事故分析为主要内容的安全培训成了职工培训中的一道大餐。定期组织职工学习安全知识，现场进行作业危险点分析，开展安全行为模拟培训；常组织安全活动。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-20

同时，还开展了“送安全培训到工地，送礼仪培训到营业窗口”活动，结合一线，全力拓宽培训覆盖面，为一线员工提供诸如“每天一问”、“现场问答”等形式多样、内容活泼的培训，激发大家的学习兴趣和热情，以达到学习业务知识

来源：互联网2010-07-19

电网企业为了员工的人身安全修订了《电力安全生产规程》，对在职员工每年组织安全知识考试，合格的才能上岗；对新进员工实行先安全培训，考试合格后上岗，其目的就是保护员工的人身安全。

2010-06-04

该厂快速行动，迅速组织了一支99人的检修施工队伍，并且对他们集中进行了外事及安全培训。

来源：互联网2010-01-07

党群部门必须紧密围绕安全生产这个主题安排工作、组织活动，强化安全培训，营造安全氛围，培育安全文化。 　　天津公司副总师及以上领导和各部室负责人出席会议。

来源：互联网2010-01-06

党群部门必须紧密围绕安全生产这个主题安排工作、组织活动，强化安全培训，营造安全氛围，培育安全文化。　　天津公司副总师及以上领导和各部室负责人出席会议。

来源：互联网2009-12-21

另据了解，安全教育作为本次“冬训”的重点工作，该公司安监部专门制定了《武威供电公司冬季安全教育培训工作方案》，对安全教育培训进行专题安排部署，以使安全培训取得实效。

来源：中国电力企业联合会2009-12-15

关于实施交通安全管理的几点措施》、鹤电公司车辆交通安全工作的实际，在公司各级领导的支持下，由公司交通安全管理委员会多方征求意见制定了《华能鹤岗发电有限公司交通安全管理细则》（以下简称《细则》），着重从安全行车措施、完善安全培训体系

来源：华电集团2009-12-11

公司总经理任广军强调：要继续加强员工的安全培训，进一步完善公司应急反应机制，确保设备安全稳定运行。

来源：互联网2009-12-10

同时进一步完善并落实了设备防寒防冻措施，加强了生产人员安全培训，为机组安全稳定运行做足准备。

2009-12-10

要求各单位要做好突发事件应对工作，密切掌握天气发展变化，及时发布预警措施，启动应急机制；加强防冰减灾科技成果推广应用，全面落实抢修队伍、应急物资、工器具及交通后勤保障措施，增强应急保障能力；开展应急抢修人员安全培训

来源：互联网2009-12-09

重点针对专业理论知识和实际技能进行培训，积极开展技术讲座，知识问答、现场考问、反事故预想、应急演练等项目的安全培训，通过全方位、多层次的培训，进一步提高公司安全生产管理水平。

来源：互联网2009-12-08

公司狠抓了“三类”人员的安全培训、取证问题，最大限度的把安全行为理念传播到一线施工人员的心中，使其遵守安全、维护安全。