来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-08-10

修试所所长任玉民以及各专业班组代表人员出席了会议，命令宣读后，张少杰副局长对在场的员工代表们语重心长地说：当前正值兴安电业局三集五大改革发展的关键时期，新老员工的更换交替尤为重要突出，2011年我局新招大学生...人包括2名新分配大学生在内，平均年龄仍为39周岁，因此老员工的传帮带作用尤为突出，怎样在最短的时间内，将新员工培养锻炼成能够独立完成作业，独当一面的成手更为紧迫，兴安电业局从上至下非常关心、重视新入职大学生的培养工作

来源：北极星电力网2012-08-10

斯泰福厦大学历来注重质量与创新，学校受到英国政府教育质量监督机构(qaa)教学质量监督评估的课程全部被评为优秀，还被该机构誉为在包括牛津、剑桥在内的所有英格兰高等院校中率先为广大学生开创一流综合学习环境的学术机构

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-10

对新招收的大学生，在生活上给予关心，帮助他们解决食宿等方面的问题，为他们创造一个良好的工作、生活、学习环境。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

为强化新聘大学生业务素质，促进团队综合工作能力的提升，兴安供电公司大学生入职培训采用新方法，把大学生安排到基层单位到班组去实践学习培训，旨在让新入职大学生尽快对电力行业生产、营销等一线工作有一个初步了解和感受

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

送电工区主管领导、公司副总经理张少杰来到该工区，在工区主任王金明的陪同下，亲切慰问了工区刚刚分配实习的15名大学生。按照公司安排，这15名大学生正在送电工区进行《国家电网公司电力安全工作规程》培训。

来源：新右旗电力公司2012-08-09

8月8日，新右旗电力公司为2012年新分配大学生开展企业文化教育培训工作。公司历来重视大学生的培养教育和成长成才，企业文化教育更是培训工作的重中之重。

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-08-08

7月30日，海拉尔供电局迎来了一批新生力量，4名新毕业大学生入局。在新生报到的第一天，该局把安全培训作为入企教育第一课，主要对局安全生产、企业文化进行了较全面的讲解。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-08

作为蒙东公司成立之后第一批招聘大学生，我感到无比的荣幸和肩上责任的重大。入职以来，我始终坚持不耻下问的学习精神和越挫越勇的学习态度，适应现在的工作。...作为一名毕业于电力专业的大学生，毕业后虽然没有从事我热爱的生产工作，书本上的知识不能有效地运用，但我深知工作就是这样，充满了挑战，既然从事营销专业，就要干一行，爱一行。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-07

2010年8月，公司迎来了第一批大学生，填补了公司在知识结构，专业技术上的薄弱。而2012年迎来的已经是第三批大学生，为公司注入了新的血液，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。

来源：北极星电力网2012-08-03

斯泰福厦大学历来注重质量与创新，学校受到英国政府教育质量监督机构(qaa)教学质量监督评估的课程全部被评为优秀，还被该机构誉为在包括牛津、剑桥在内的所有英格兰高等院校中率先为广大学生开创一流综合学习环境的学术机构

来源：北极星电力网2012-08-02

据媒体报道，地震刚发生后的反核游行，还只是大学生和退休工人的简单示威，经过1年的演变，如今反核的主要势力以普通市民为主，其理由出于避免福岛核事故重演，捍卫子孙生存环境。

来源：海拉尔送变电工区2012-08-02

这已经是输电专业分来的第三批大学生。2010年接收的第一批大学毕业生在老师傅一对一的传帮带培养下，已经成为生产一线的主力。不久的将来这批毕业生在老师傅的带领下也会成为输电专业的栋梁之材。

来源：华声在线2012-08-02

根据记者的观察，地震刚发生后的反核游行，还只是大学生和退休工人的简单示威，经过1年的演变，如今反核的主要势力以普通市民为主，其理由出于避免福岛核事故重演，捍卫子孙生存环境。

来源：满洲里送变电工区2012-08-02

目前，满洲里送变电工区已经完成对新入职大学生第一阶段的培训。...经《安规》考试合格后新入职的大学生将进入班组，再依据其从事的专业特点，由经验丰富的老师傅以一对一的方式传授实践操作知识，新员工深入一线拜师学艺，增强动手能力，力求使新入职大学生尽快适应岗位要求，早日发挥作用

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

该公司还实施了新进大学生优秀青年后备人才培养工程，每年选拔优秀学员作为优秀青年后备人才，加快后备梯队建设，为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。...7月中旬以来，安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育，新进大学生通过安全培训，四规一则等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式

来源：额尔古纳电力公司2012-07-30

2010年8月，公司终于迎来了第一批大学生，填补了公司在知识结构，专业技术上的薄弱。随着今天迎来的第三批大学生，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。...这是额尔古纳电力公司迎来的第三批大学生血液，为了让他们充分了解公司的企业文化，工作氛围等，人力资源部不仅给他们安排了入职培训，还根据他们的岗位意愿制定了详细的职业计划，让他们倍感公司的关心与爱护，坚定了他们爱岗敬业

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-07-26

推进重大项目等建设中对标争先，比学赶超；晋位升级行动，加强基层党员和党组织星级管理，重点推进党员干部的廉政自律，开展绩效党建工作，深化发挥作用常态化，服务群众长效化；梯次升级行动，加大在基层优秀职工、优秀党员、优秀大学生中选拔后备干部力度

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-26

修试所把做好大学生培养工作做为重中之重摆上重要议事日程。培养大学生是一个战略思想、长远打算。...但他们缺乏理论和实际的结合，按照十年树木，百年树人，大学生现在需要进行认真培养和引导，要潜移默化地将企业管理标准化的思想融入到大学生的培养当中去。

来源：蒙东电力有限公司赤峰翁旗农电局2012-07-25

局领导把爱心和温暖送给了千家万户，资助贫困大学生，救助患有疾病的孩子，为孤寡老人送去生活必须品，赤峰电业人正在用自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人，以回报社会对电业人的大力支持。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-25

保护人员的责任与劳苦奔波，班组新进的几名大学生最有感慨，他们曾听说过保护工作的忙碌，但没想到保护工作竟是如此的辛劳。...邱晓丹是保护班新进大学生中唯一的一名女研究生，别看她身单影薄，工作起来却有一股不服输的劲头，她把工作看得比任何事情都重要。