来源：ChinaOffshoreWind2019-12-16

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。会议期间，由上海振华重工集团有限公司秦一飞先生作的《风电安装平台动力定位控制系统》主题报告，特此分享。

来源：ChinaOffshoreWind2019-12-16

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。

来源：ChinaOffshoreWind2019-12-16

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。会议期间，由水电水利规划设计总院胡小峰先生作的《中国海上风电产业发展现状与展望》主题报告，特此分享。

来源：北极星风力发电网2019-12-13

北极星风力发电网获悉，浙江运达风电股份有限公司（以下简称“公司”）财务负责人高玲女士因工作分 工原因，申请辞去财务负责人职务。高玲女士辞去财务负责人职务后，仍在公司担任 总经理、董事职务。

来源：龙游县人民政府2019-12-13

支持企业招才引智工程；支持组织企业家、高管团队到国内外名校名企进行培训、考察、交流。支持加强工业宣传，营造工业发展氛围。支持企业参加境内外展会，对政府组织的展会在公共布展等方面给予补助。

来源：能源1002019-12-13

而在3、2、2的高管任命机制下，“三桶油”还将展开新的人事调整。

来源：朝阳市人民政府2019-12-12

项目建设内容主要包括：年产10gwh动力锂电池系列产品与应用，建设项目配套的国内首创大容量聚合物锂电池研发、生产中心、行政办公中心、新能源模块监测运营中心、高管及技术人员生活公寓及相关配套综合体等项目。

来源：ChinaOffshoreWind2019-12-12

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。

来源：ChinaOffshoreWind2019-12-12

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。会议期间，由新疆金风科技股份有限公司翟恩地先生作的《海上风电技术降本路径探讨》主题报告，特此分享。

来源：ChinaOffshoreWind2019-12-12

国内所有致力于海上风电发展的开发企业和整机企业高管悉数到场，针对海上风电的痛点问题展开积极讨论。

来源：电动公会2019-12-12

在汪大总之后，北汽又经历了韩永贵、李峰、陈宏良为代表的三个总裁高管团队更迭，由此也带来了一系列人事动荡。...或许在每个企业都会出现类似的问题，但是在国有集团内部更为严重，这也被外界传出北汽集团内部高管的政治内耗，一定程度上抑制了北汽自主乘用车的发展。

来源：金风科技2019-12-11

活动对本届“金风杯”表现出色的参赛队伍给予表彰，并邀请行业领袖、学术专家与企业高管齐聚一堂，共同探讨产学研一体化发展和创新应用型人才培养的未来之路。

来源：角马能源2019-12-10

能源央企方面，包括中石油董事长王宜林、中石化董事长戴厚良、中海油董事长汪东进在内的多家能源央企高管均参加了此次会议。新公司的领导班子成员也已基本确定。...不过，截至目前，张伟、侯启军等新领导班子成员依然在“三桶油”的高管名单中。随着他们的就任，“三桶油”将迎来新一轮人事调整。其中，中石油总经理一职将在时隔一年后再次出现空缺。

来源：北极星储能网2019-12-10

（6）大数据、区块链相关技术方面的研发人才储备、已形成的专利或知识 产权、竞争优势及在新能源充电领域的应用情况： 人民数据的董事和高管团队在人民网、中国互联网协会等单位拥有多年的工 作经验，在大数据、区块链等领域拥有的专职研发团队超过

来源：《瞭望》新闻周刊2019-12-10

一位负责安全生产的化企高管告诉记者，现在一些企业以停工应付检查，致使问题难以发现，因为企业生产是动态的，隐患风险也是动态的。...上述苏北一化工企业负责人认为，可组织有生产管理经验的企业高管充实专家队伍，从工艺、设备、物料及人员四个维度考虑安全性，督促企业从本质安全及过程安全两个方面，通过隐患查找背后的管理问题，从系统上解决问题。

来源：金风科技2019-12-10

中国驻墨尔本总领馆商务参赞王晓佳，澳大利亚联邦及塔州政府部门人员，电建海投董事长盛玉明、金风科技董事长武钢等双方企业高管，参建单位代表，当地社区代表及中外主流媒体参加了此次庆祝仪式，共同见证这一历史性时刻

来源：《基层建设》2019-12-09

图2 管道内流体速度分布当雷诺数低于2300时，流体受黏性力影响较大，流体以分层的方式移动；当雷诺数高于2300后流体变成湍流状态，随着雷诺数的提高管道截面处各点速度分布更加均匀，此时流体的惯性力成为主导

来源：平安研究2019-12-09

其中，瀚蓝环境的高管薪酬激励方案采用基础年薪、绩效年薪、虚拟股权结合的方式，短期激励与长期激励相结合，有利于增强公司未来业绩增长动力。

来源：能源研究俱乐部2019-12-09

考虑到天然气管道运输过程中对容量和实际运输量的需求不同，单一管输费的方式已经无法满足未来国家管网公司的运营需要和天然气市场的发展要求，为了保证管道设施基本回报不受市场波动影响，兼顾气源竞争的公平性、提高管输使用效率及合理控制费率水平

来源：北极星水处理网2019-12-09

鼓励有利于缩短工期、减少开挖量、降低环境影响、提高管线安全的新技术和新材料在地下管线建设维护中的应用。...管线综合管理牵头部门要推进地下管线综合管理信息系统建设,在管线建设计划安排、管线运行维护、隐患排查、应急抢险及安全防范等方面全面应用地下管线信息集成数据，提高管线综合管理信息化、科学化水平。