来源：阳泉市能源局2025-06-10

（三十八）严格监管考核市发改委、市能源局等部门要适时组织开展能源领域重点任务的监督检查和考核评价，市生态环境局、市统计局要加强煤炭、火电等领域碳核查、碳交易的监管，督促各县（区）、各能源相关企业加大工作力度

来源：中国电力2025-06-10

强制配额是一种强制认证机制，政府下达指标，要求某区域或电力供应商的电量中可再生能源占比达到一定水平，未完成的将被考核；自愿认证是成员出于自身环保低碳、社会责任等目的，自愿参与绿色电力消费认证，可再生能源消费符合相关认证机构的标准和要求

来源：中电联2025-06-10

3.聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。4.资格审查符合应聘条件的人员一般应为3人及以上，不满足1：3比例的原则上暂缓招聘或取消招聘。

来源：全国公共资源交易平台2025-06-10

给水排水）执业资格以及相关专业高级工程师职称且在本单位注册；（联合体投标的，设计负责人须由承担设计工作的联合体成员委派）③施工负责人具备市政公用工程专业壹级注册建造师执业资格且在本单位注册，有效的安全生产考核合格证

来源：国家能源局2025-06-10

对事故隐患报告工作开展较好的单位和个人，推动在业绩考核、评优评先及人员奖励、晋升等方面予以倾斜，强化正向激励引导。

来源：黄师傅说电2025-06-09

批发侧市场的开放目前批发侧市场的发用主体，都被要求签约一定比例的中长期合约，合约电量占比全年的实际上网电量或者用电量要被限定在一定的数值区间，否则要触发考核，并被回收超额收益。

来源：海南省发展和改革委员会2025-06-09

二、建议明确增量配电网配电价格是否收取力调考核和执行峰谷分时电价由于增量配电网价格涉及高压客户电价和工商业电价，需明确力调考核和执行峰谷分时电价事宜。...增量配电网内部参照省级电网执行峰谷分时电价政策和力调考核，其中峰谷分时电价政策损益纳入损益进行分摊分享，力调考核差额费用由增量配电网企业自行承担。3.已采纳。

来源：能建氢能2025-06-09

在验收评审会上，专家组对完成的工作给予高度评价，一致认为项目完成任务书规定内容，考核指标满足任务书要求，项目成果的示范应用达到国际领先水平；同时认为，该项目强化了氢能领域技术迭代更新，巩固了行业领先地位

来源：北极星太阳能光伏网整理2025-06-09

王明圣先生因个人原因，申请辞去公司第六届董事会董事、董事长、总裁及公司董事会战略委员会委员（召集人）、董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，王明圣先生将不在公司及公司子公司担任任何职务。

来源：阳泉市能源局2025-06-09

（三十八）严格监管考核市发改委、市能源局等部门要适时组织开展能源领域重点任务的监督检查和考核评价，市生态环境局、市统计局要加强煤炭、火电等领域碳核查、碳交易的监管，督促各县（区）、各能源相关企业加大工作力度

来源：十堰市政府2025-06-09

以水生态环境质量不下降为底线，对标“十四五”及年度考核目标，推进风险断面水质攻坚，落实断面措施清单，动态优化推动整治。...积极推进现有国控、省控水质监测断面设置优化调整，继续开展流域横向生态考核补偿，推动水环境质量精细化管理。履行与神农架、襄阳签订的跨市流域横向补偿协议。积极探索排污权交易。

来源：中煤集团2025-06-09

3.4投标人拟派项目负责人须具备以下条件：（1）高级工程师职称；（2）一级注册建造师资格证书（注册专业含建筑工程，聘用企业为投标人）；（3）安全生产考核合格证书（b类）；（4）当前未担任其他建设工程施工项目负责人或虽已担任但本项目中标后可以从其他项目退出

来源：全国公共资源交易平台2025-06-09

并提供三类人员安全生产考核证复印件（法定代表人（a证）、项目经理（项目负责人）（b）证、安全员（c）证）。

来源：国机集团2025-06-09

项目实施过程中，中国电工团队成功克服了场地布置局促、施工空间受限、燃料成分复杂多变以及工期紧张等多重困难，通过实施精细化管理与技术创新双轮驱动，确保了首台锅炉一次性高质量通过性能考核，赢得了业主方的高度赞誉

来源：兰木达电力现货2025-06-09

2023年起伴随国内产能释放（年增3亿吨）及进口煤补充（突破4亿吨），煤炭供给格局改善，政策开始有序松绑：2025年长协煤覆盖率目标由80%调减至75%，履约考核从100%放宽至90%，既保持基础保供力度又增强市场调节空间

来源：中煤靖江发电有限公司2025-06-07

同时加强对党员的考核和激励，通过推荐评选优秀党员、表彰先进等措施，确保党员能够始终发挥带头作用。...同时建立健全中标单位履约监管机制，通过定期检查、动态考核和过程评估等手段，督促其严格履行合同约定，保障工程建设质量，有效维护企业合法权益。

来源：国资委2025-06-06

发展规划重点指标纳入中央企业负责人经营业绩考核范围，任期及年度经营业绩考核目标应当与发展规划目标值及其年度分解目标相衔接。...第二十四条中央企业应当建立完善发展规划与投资、预算、考核等衔接机制，对发展规划年度工作计划明确的目标、任务进行责任绩效分解，作为责任主体和责任人年度考核依据。

来源：银川市人民政府2025-06-06

强化组织统筹，实行领导包抓、专班推进，滚动更新重点项目库并衔接火炬评价指标，将调度考核结果纳入绩效管理。

来源：全国公共资源交易平台2025-06-06

资质异常”企业投标）3.1.1.3具备有效的企业安全生产许可证（联合体投标的，联合体成员均应提供）；3.1.1.4企业主要负责人（法定代表人、企业经理、企业分管安全生产的副经理）具有对应有效的安全生产考核合格证书...或者不通过招标方式的则以合同签订日期为开始时间，结束时间为该合同工程验收合格或合同解除日期）担任项目经理的，不得以拟派项目经理的身份参加本次投标；3.1.3其他要求：3.1.3.1专职安全生产管理人员具有对应有效的安全生产考核合格证书

来源：阳泉市能源局2025-06-06

（三十八）严格监管考核市发改委、市能源局等部门要适时组织开展能源领域重点任务的监督检查和考核评价，市生态环境局、市统计局要加强煤炭、火电等领域碳核查、碳交易的监管，督促各县（区）、各能源相关企业加大工作力度