来源：新华网2022-12-06

内蒙古电力紧紧扭住劳动、人事、分配三项关键制度，勇闯国企改革“深水区”，加快构建市场化选人用人和薪酬分配机制。

来源：北极星风力发电网2022-12-06

北极星风力发电网讯：12月5日，通裕重工发布《通裕重工股份有限公司关于聘任公司副总经理、董事会秘书的公告》，董事会同意聘任李春梅女士为公司副总经理、董事会秘书，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满

来源：北极星风力发电网2022-12-02

北极星风力发电网获悉，近日，青岛天能重工股份有限公司收到副董事长郑旭先生的书面辞职报告，郑旭先生因个人身体原因辞去公司副董事长、董事及第四届董事会专门委员会职务，辞职后不再公司担任任何职务。青岛天能重工股份有限公司是国内领先的风力发电机组塔架

来源：中国电机工业发展史2022-12-02

他们中有技术专家、工人，还有领导干部，无论是知名的还是不知名的，他们在国家建设史上留下了艰苦创业、无私奉献的感人事迹。我们要永远记住他们的功劳，学习他们的开拓精神、奉献精神。

来源：北极星电力网2022-12-01

2022年11月30日，四川能投集团召开干部大会。根据省委、省政府决定，牟俊同志任四川省能源投资集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理，王诚同志不再担任四川省能源投资集团有限责任公司总经理。省委组织部副部长

来源：北极星风力发电网2022-12-01

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：四川能投党委组织部2022-11-30

2022年11月30日，四川能投集团召开干部大会。省委组织部副部长、省委“两新”工委书记、省委党建办主任易林出席会议并讲话；省委组织部干部五处处长刘红凌宣读任免职通知；省国资委党委书记、主任冯文生主持会议

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：镇宁自治县人民政府2022-11-30

（牵头单位：县工业和信息化局、县市场监管局，责任单位：县发展改革局、县税务局、县财政局、人民银行镇宁县支行、县人力资源社会保障局、县自来水公司、县供电局、县退役军人事务局）（十）实施产业大招商。

来源：能见2022-11-30

国家能源集团的5年成就还体现在组织人事上。今年7月，该公司原董事长王祥喜升任应急管理部党委书记（后兼任应急管理部部长），成为近20年来仅有的两位直升正部级干部的电力央企“一把手”。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：镇宁自治县人民政府2022-11-30

（牵头单位：县工业和信息化局、县市场监管局，责任单位：县发展改革局、县税务局、县财政局、人民银行镇宁县支行、县人力资源社会保障局、县自来水公司、县供电局、县退役军人事务局）（十）实施产业大招商。

来源：南方电网报2022-11-30

惠州大亚湾供电局党建人事部曾裕疆说，有了“数字员工”辅助，各领域问题得以主动发现、高效解决，可谓是数字化转型的“神兵利器”。

来源：南宁市公共资源交易平台2022-11-29

3.4.8\3.5各投标人可就本招标项目的所有标段进行投标，并允许中标其中全部标段（由招标人事先确定）。

来源：南宁市公共资源交易平台2022-11-29

3.4.8\3.5各投标人可就本招标项目的所有标段进行投标，并允许中标其中全部标段（由招标人事先确定）。

来源：​北极星风力发电网2022-11-28

北极星风力发电网获悉，近日，西门子歌美飒董事会任命christian bruch为公司新董事长，christian bruch为西门子能源总裁兼首席执行官，这是西门子能源潜在收购和整合的下一步。11月初

来源：北极星电力网2022-11-28

北极星电力网获悉，大唐发电11月25日召开董事会，同意提名李景峰先生担任公司第十一届董事会董事，任期自股东大会批准之日起至第十一届董事会任期结束之日止（即2025年6月28日）。苏民先生不再担任本公司董事

来源：南宁市公共资源交易中心2022-11-25

3.4各投标人可就本招标项目的所有标段进行投标，并允许中标其中所有标段（由招标人事先确定）。投标人应就不同标段派出不同的项目专职监理人员（符合桂建管〔2016〕70号文除外）。

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

推进干部人事制度改革，全面实施“站起来、再坐下”岗位竞聘，较改革前中层干部退出265人，占比超12%。建立健全以劳动效率效益为核心的用工总量管理模式，公司现有用工总量相比“十三五”初期下降31%。