来源:额尔古纳电力公司2012-08-07
2010年8月,公司迎来了第一批大学生,填补了公司在知识结构,专业技术上的薄弱。而2012年迎来的已经是第三批大学生,为公司注入了新的血液,公司正式员工中本科以上的员工已经有18,专科以上有38人。
来源:北极星电力网2012-08-03
斯泰福厦大学历来注重质量与创新,学校受到英国政府教育质量监督机构(qaa)教学质量监督评估的课程全部被评为优秀,还被该机构誉为在包括牛津、剑桥在内的所有英格兰高等院校中率先为广大学生开创一流综合学习环境的学术机构
来源:北极星电力网2012-08-02
据媒体报道,地震刚发生后的反核游行,还只是大学生和退休工人的简单示威,经过1年的演变,如今反核的主要势力以普通市民为主,其理由出于避免福岛核事故重演,捍卫子孙生存环境。
来源:海拉尔送变电工区2012-08-02
这已经是输电专业分来的第三批大学生。2010年接收的第一批大学毕业生在老师傅一对一的传帮带培养下,已经成为生产一线的主力。不久的将来这批毕业生在老师傅的带领下也会成为输电专业的栋梁之材。
来源:华声在线2012-08-02
根据记者的观察,地震刚发生后的反核游行,还只是大学生和退休工人的简单示威,经过1年的演变,如今反核的主要势力以普通市民为主,其理由出于避免福岛核事故重演,捍卫子孙生存环境。
来源:满洲里送变电工区2012-08-02
目前,满洲里送变电工区已经完成对新入职大学生第一阶段的培训。...经《安规》考试合格后新入职的大学生将进入班组,再依据其从事的专业特点,由经验丰富的老师傅以一对一的方式传授实践操作知识,新员工深入一线拜师学艺,增强动手能力,力求使新入职大学生尽快适应岗位要求,早日发挥作用
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30
该公司还实施了新进大学生优秀青年后备人才培养工程,每年选拔优秀学员作为优秀青年后备人才,加快后备梯队建设,为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。...7月中旬以来,安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育,新进大学生通过安全培训,四规一则等规章教育,职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座,带领他们到变电站及生产现场实地参观学习,公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式
来源:额尔古纳电力公司2012-07-30
2010年8月,公司终于迎来了第一批大学生,填补了公司在知识结构,专业技术上的薄弱。随着今天迎来的第三批大学生,公司正式员工中本科以上的员工已经有18,专科以上有38人。...这是额尔古纳电力公司迎来的第三批大学生血液,为了让他们充分了解公司的企业文化,工作氛围等,人力资源部不仅给他们安排了入职培训,还根据他们的岗位意愿制定了详细的职业计划,让他们倍感公司的关心与爱护,坚定了他们爱岗敬业
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-07-26
推进重大项目等建设中对标争先,比学赶超;晋位升级行动,加强基层党员和党组织星级管理,重点推进党员干部的廉政自律,开展绩效党建工作,深化发挥作用常态化,服务群众长效化;梯次升级行动,加大在基层优秀职工、优秀党员、优秀大学生中选拔后备干部力度
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-26
修试所把做好大学生培养工作做为重中之重摆上重要议事日程。培养大学生是一个战略思想、长远打算。...但他们缺乏理论和实际的结合,按照十年树木,百年树人,大学生现在需要进行认真培养和引导,要潜移默化地将企业管理标准化的思想融入到大学生的培养当中去。
来源:蒙东电力有限公司赤峰翁旗农电局2012-07-25
局领导把爱心和温暖送给了千家万户,资助贫困大学生,救助患有疾病的孩子,为孤寡老人送去生活必须品,赤峰电业人正在用自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人,以回报社会对电业人的大力支持。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-25
保护人员的责任与劳苦奔波,班组新进的几名大学生最有感慨,他们曾听说过保护工作的忙碌,但没想到保护工作竟是如此的辛劳。...邱晓丹是保护班新进大学生中唯一的一名女研究生,别看她身单影薄,工作起来却有一股不服输的劲头,她把工作看得比任何事情都重要。
来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-07-25
为提升企业管理水平,规范管理秩序,7月17日,扎旗电力公司召开了企业标准专题审定会,公司党政领导、各部门负责人和近两年来新上岗大学生参加会议。
来源:华北电力大学培训学院2012-07-24
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24
南陵供电公司在组织全员培训考试的同时,开展十大专业领军人才选拔培养和实施新进大学生优秀青年后备人才培养工程,为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-20
据了解,评选优秀大学生活动在该公司尚属首次。此次评选,为业务技能处于拔尖水平的大学生提供展示自我的平台,从而真正实现优秀大学生的价值。...蒙东电力兴安供电公司决定在全公司开展优秀大学生评选活动,标志该公司首批优秀大学生评选活动正式启动。此次评选本着统一标准、统一管理和公平、公开、公正的评选原则。
据了解,兴安供电公司于6月7日至22日,成功举办了4 期《本质安全型班组建设与班组长能力提升》培训,各基层单位的班组长、站所长、业务骨干及新参加工作的大学生共 189 人参加了学习。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-20
我公司生产部专工、安监部专工;变电运行、检修人员;送电运行、检修人员;配电运行、检修人员;修试、计量人员;及今年新进的大学生参加了学习培训。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-20
制定创选争优的实施方案,近两年保护班新进四名大学生员工,如何发挥他们的聪明才智,如何能让他们尽快成长为能独立工作,独当一面。
来源:鄂温克电力有限责任公司2012-07-19
自划归国网公司以来,鄂温克电力公司陆续接收大学生20余人,为该公司员工队伍注入了新鲜血液,缓解了人才短缺问题。为使新入职大学生尽快适应生活工作环境,该公司采取多项措施保障他们的工作生活无忧。