来源:河南省济源供电公司2020-05-18
此外,济源供电公司针对班组建设中涉及部门多、业务归口多的特点,按照电力调控、生产运维、营销服务等,划分业务职责,畅通路径,深化智能化、信息化技能培训,有效提高工作质量,持续增强班组建设效能,服务公司和电网高质量发展
来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-05-18
培训班不仅进行财务、计划、物资、工程、人力资源等“硬”技能培训,而且开展了职业操守、道德素养、文化礼仪等“软”素质培训;另一方面采取“大课堂”“大讲堂”的方式,组织业务精湛的技术人员授课,每门课程结束后进行结业考试并公布考试成绩