来源：浩亭(珠海)贸易有限公司2014-12-30

多年以来，对于专业技术人员和管理人员的培训一直是企业文化的一个组成部分。以结账日为准，除了连续两年分别为12%和15%的增长后，上一财年受训岗位又增加了11%。

来源：中华工商时报2014-12-30

据说，他们沿用了董文标在民生期间提出的企业文化：争分夺秒、夜以继日、浓缩生命。其实，中民新能的新能源布局，远远不止宁夏。

来源：远东智慧能源股份有限公司2014-12-26

马永清在座谈会上表示，远东控股集团开展的心灵驿站等创新性工会工作极具亮点，同时远东凝心聚力的企业文化都值得其他企业好好学习、借鉴。...马永清在座谈会上交流周东佼作《构建和灵远东 打造幸福企业》的主题汇报座谈期间，周东佼就远东的战略转型、企业文化、人力资源建设等方面作了《构建和灵远东 打造幸福企业》主题汇报，赢得了来访嘉宾高度认可。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-12-25

近日，蒙东阿荣旗供电公司按照国网呼伦贝尔供电公司的统一安排部署，组织以学习新安全生产法、《安全规程》、本质安全建设、营销业务应用、企业文化、依法治企等为培训主线的知识冬季培训活动，促进企业各项管理的进一步提升

来源：中核集团2014-12-24

中国的企业文化很多都是宁当鸡头，不当凤尾，如果合并起来，企业的领导人也会考虑自己的位置在哪的问题。一位核电行业的资深人士对《英才》记者说道。

来源：OFweek 工控网2014-12-23

个人事迹：现在他已经是施耐德电气全球执行委员会的成员，他职责已经高度强化，既要为当下的经营状况负责，更要为企业文化的传承和长远利益负责，所以，在他的考核细则里，大约有80%的数据，要与后者相关。

来源：中国风能协会2014-12-19

执行副总裁吴凯与外宾分享金风科技全球化战略图2 集团副总裁杨华与外宾深入交流图3 智能微网项目沙盘参观本次金风全球开放日组织团队实现了全英文接待，并通过创意的策划方案和活动形式给各国朋友带来惊喜同时也让大家切身感受到了浓郁的金风企业文化

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-18

会上，对各代表部门进行了《厂企业文化手册》赠书仪式及文化宣贯。...12月15日，华电昌吉热电厂举办企业文化转型升级成果发布会，隆重推出以红领引航，心向最好为形象理念的红领文化体系。

来源：世纪新能源网2014-12-17

道康宁倡导公平公正、尊重员工、追求卓越、激励自我实现的企业文化，这让我们成为雇主中的佼佼者。我们在人力资源工作中也严格遵循这些原则，最终为员工带来开放和良好的工作氛围。

来源：CSPPLAZA2014-12-17

独特而又成功的公关方式从企业文化方面来说，如果一个公司所开发的项目缺乏媒体关注的话是不完美的。随着mojave项目现在的运行逐渐走向正常化，frier也从阿本戈太阳能公司离开了。

来源：国中水务2014-12-16

当然国际化不会意味着一帆风顺，我们还会面临企业文化不同的差异，这是一个挑战，解决这个问题的关键在于在同样的游戏规则下，双方管理团队的有效沟通。2015年的工作预期是什么?远期目标是什么?

来源：德江供电局2014-12-15

该所将以冉启珍家结成对子，定期组织员工看望她家、为她家检查用电安全，同时该所还要继续捐助，为她家的子女们凑今后的报名费、文具费，及时给她家送去温暖，让她家感受到南方电网为她家传递的是一份关爱，传递的是一点光明，传递的是企业文化

来源：北极星电力网2014-12-15

在铀资源开发领域，双方合资成立的谢米兹拜伊铀有限责任合伙企业运营良好，截至目前已累计向中国交付天然铀约6000吨，双方共同组建的管理团队在企业文化、工作方式等各方面已经实现高度的融合。

来源：天源科创2014-12-11

新疆基地总经理杨学军向大家介绍金风科技为人类奉献白云蓝天，给未来创造更多资源的企业使命;阐述了金风科技关注教育、积极履行社会责任的企业文化。勉励师生通过自己的不断努力，来改变人生，建设家乡，回报社会。

来源：国网铜陵县供电公司2014-12-10

正如学员们所言，计划、组织、控制、协调是优秀员工的四项基本技能，作为企业员工只有充分激发并认识自身潜能，面对困难时应有积极的心态，加深对企业文化的理解，提高执行力，增强对企业整体目标的认同感、忠诚度和归属感

来源：国电杂志2014-12-10

要坚持以人为本，心系职工，积极创造条件，改善职工工作生活条件，丰富企业文化，设立首席工程师、首席技师等岗位，拓宽发展通道，促进职工职业发展，更好地培养人才、留住人才。

来源：河南省商丘供电公司2014-12-10

该公司结合公司电网建设抓公开，将企业生产经营方针、发展规划、中长期工作目标、重要规章制度等向职工公开,让广大职工知真情、明实底;结合企业重点工作抓公开，围绕公司优秀企业文化建设，倡导阳光企务、和合奋进工作理念，丰富企业文化内涵

来源：中华儿女报刊社2014-12-08

随着社会主义核心价值观这个概念提出,协鑫集团也经历了企业文化中的第二个阶段,提出价值引领、竞争驱动、协同一家的协鑫核心价值观。...以保利协鑫全资控股的江苏中能硅业科技发展有限公司为例,团的工作更多与人力资源工作相结合,国家政策、企业文化和关心员工的生活都通过团支部落地,影响到公司的每一个年轻员工。

来源：能源新观察2014-12-05

提出了以源头收购为核心的村级燃料收购和大客户收购模式，阳光凯迪燃料团队严格按照收购、破碎和运输专业化分工的模式开展燃料收购工作，确立了即依靠政府提高量，依靠模式提高质，依靠流程化、标准化、机械化和信息化降低成本，依靠企业文化提高的四个依靠指导方针

来源：中国电力报2014-12-05

经过评委会专家的严格评审，共评出企业文化优秀案例一等奖3篇，二等奖8篇，三等奖16篇，优秀奖6篇;企业文化优秀成果一等奖4篇，二等奖12篇，三等奖11篇，优秀奖5篇;企业文化优秀论文一等奖3篇，二等奖13