来源：北极星碳管家网2022-11-10

大力宣传广大科技工作者爱国奉献、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神，在全社会形成鼓励创造、追求卓越的创新文化。倡导百家争鸣、尊重科学家个性的学术文化，增强敢为人先、勇于冒尖、大胆质疑的创新自信。

来源：中核二三2022-11-10

11月9日，中核二三召开领导干部调整宣布会议。中国核建党委副书记张卫兵出席会议并讲话。中国核建人力资源部副总经理（主持工作）胡登新宣布集团公司党组任免决定：推荐王军为中核二三副总经理；建议免去王虎中核二三副总经理职务

来源：科技部2022-11-10

持续推进“放管服”改革和简政放权，中关村等国家自创区政策先行先试与体制机制改革进一步深化，在外籍人才引进、天使投资税制、保税监管、权限下放、法定机构、组织架构、人事薪酬制度等方面，形成一批可复制可推广的改革试点成果

来源：科技部2022-11-10

持续推进“放管服”改革和简政放权，中关村等国家自创区政策先行先试与体制机制改革进一步深化，在外籍人才引进、天使投资税制、保税监管、权限下放、法定机构、组织架构、人事薪酬制度等方面，形成一批可复制可推广的改革试点成果

来源：科技部2022-11-10

持续推进“放管服”改革和简政放权，中关村等国家自创区政策先行先试与体制机制改革进一步深化，在外籍人才引进、天使投资税制、保税监管、权限下放、法定机构、组织架构、人事薪酬制度等方面，形成一批可复制可推广的改革试点成果

来源：中交三航局2022-11-09

11月7日，中交三航局召开领导班子会议。会议宣布了中交集团党委关于三航局领导班子调整的决定：陈剑任三航局副总经理。相关任职按有关法律和章程规定办理。

来源：苍南县人民政府2022-11-09

大力宣传广大科技工作者爱国奉献、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神，在全社会形成鼓励创造、追求卓越的创新文化。倡导百家争鸣、尊重科学家个性的学术文化，增强敢为人先、勇于冒尖、大胆质疑的创新自信。

来源：苍南县人民政府2022-11-09

大力宣传广大科技工作者爱国奉献、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神，在全社会形成鼓励创造、追求卓越的创新文化。倡导百家争鸣、尊重科学家个性的学术文化，增强敢为人先、勇于冒尖、大胆质疑的创新自信。

来源：绍兴市人民政府2022-11-09

聚焦人才价值实现，用好人才评价“指挥棒”，分类推进人才评价机制改革，建立人才社会化评价机制，制定以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价办法，探索在人才智力密集、人事制度健全的新型研发机构开展职称自主评聘改革...突出人才服务市场化、专业化导向，依托浙江绍兴人力资源服务产业园和绍兴市人才发展集团，集聚发展人才智力、教育培训、信息咨询、派遣外包、法务代理等业务，培育市场化、专业化的人才评荐与培训、人事代理与高端猎头等专业人力资源服务机构

来源：苍南县人民政府2022-11-09

大力宣传广大科技工作者爱国奉献、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神，在全社会形成鼓励创造、追求卓越的创新文化。倡导百家争鸣、尊重科学家个性的学术文化，增强敢为人先、勇于冒尖、大胆质疑的创新自信。

来源：绍兴市人民政府2022-11-09

聚焦人才价值实现，用好人才评价“指挥棒”，分类推进人才评价机制改革，建立人才社会化评价机制，制定以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价办法，探索在人才智力密集、人事制度健全的新型研发机构开展职称自主评聘改革...突出人才服务市场化、专业化导向，依托浙江绍兴人力资源服务产业园和绍兴市人才发展集团，集聚发展人才智力、教育培训、信息咨询、派遣外包、法务代理等业务，培育市场化、专业化的人才评荐与培训、人事代理与高端猎头等专业人力资源服务机构

来源：北极星太阳能光伏网2022-11-09

2016年5月5日，国家能源局综合司和国务院扶贫办行政人事司印发的《关于印发的通知》（国能综新能280号）又细化了光伏扶贫项目的分类，具体包括屋顶光伏扶贫项目/户用系统、村级光伏扶贫项目/村级光伏电站和集中式光伏扶贫电站

来源：中国政府采购网2022-11-09

3、/)3.4 各投标人可就本招标项目的所有标段进行投标，并允许中标其中√一个/□多个/□所有标段（由招标人事先确定）。

来源：新华社2022-11-07

新华社消息，湖北省人民政府原党组成员、副省长曹广晶涉嫌受贿一案，由国家监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。日前，最高人民检察院依法以涉嫌受贿罪对曹广晶作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。在湖北省副省长任上

来源：北极星电力网2022-11-04

北极星电力网获悉，日前，山西省四家涉煤省属重点国企领导纷纷进行调整。相关阅读：【二十大声音】决不能让国家为煤发愁！一、晋能控股集团新任一名党委常委、副总经理晋能控股集团于2020年10月30日正式挂牌成立

来源：北极星环保网2022-11-03

纪检监察机关和组织（人事）部门应当按照干部管理权限和程序受理，依规依纪依法进行调查处理，严肃、精准、科学、有效实施问责，既要防止流于形式，也要避免泛化简单化。对该问责而不问责的，应当追究相关人员责任。...对督察检查等工作中发现的弄虚作假、欺上瞒下等形式主义、官僚主义以及不作为乱作为、不担当不碰硬且造成生态环境损害后果或不良社会影响的失职失责行为等问题，应当按有关权限、程序和要求及时移交纪检监察机关或组织（人事

来源：中国环境2022-11-02

中创碳投人事总监陈芳指出，随着碳行业的发展，企业端的人才需求也在随之变化，在业务较为单一的时期到“双碳”目标提出后，行业对人才的能力要求从商务、英语、核查核算方向，逐步转变到具备咨询能力、管理能力，再到现在和技术

来源：福伊特水电2022-11-01

·tobias keitel博士将接替uwe wehnhardt先生成为福伊特水电事业部总裁兼首席执行官，并担任福伊特集团管理委员会成员自2022年11月1日起， tobias keitel博士将接替uwe

来源：北极星电力网2022-11-01

近日，晋能控股集团官网更新领导班子成员信息显示，侯益铭已任晋能控股党委常委、副总经理，集团领导班子成员再度升至8人。晋能控股集团有限公司班子成员如下：李国彪 党委书记、董事长崔树江 党委副书记、副董事长

来源：辽源市人民政府2022-10-28

要高度重视残疾人就业和社会保障工作，认真落实国家、省相关规定，促进残疾人事业发展。加强社会保险帮扶，弱势群体等困难群众参加城乡基本养老保险的，按不低于最低缴费标准代缴部分养老保险费，争取全额代缴。