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      来源:北极星太阳能光伏网2014-08-28

      同时,福斯特一直重视对科技人才的引进和培养,通过多年的自身培养和外部引进,已经建立一支结构合理、实力雄厚、以技术骨干为主的技术创新和研发队伍,确保福斯特的科技创新体系拥有较强的活力和动力。

      来源:北极星电力网2014-08-27

      (3) 人才优势:公司汇聚了一批电网自动化、发电及新能源、节能环保、工业控制(含轨道 交通)等各类专业的科技人才和高端市场、管理人才。

      来源:兰江导报2014-08-21

      五水共治要深入开展,需要科技人才的技术支撑。今年初,兰溪通过广泛征集、筛选,组建了治水专家智囊团,力图加快推进五水共治工作。童永汝就是治水专家智囊团的一员。

      来源:中国科学报2014-08-19

      同时,东部地区科技经济实力雄厚,一定意义上可满足核电站设计、建设、运行和管理对高科技人才的需求。

      来源:中证网2014-08-14

      公告显示,根据公司的发展需求,中国科学院过程工程研究所充分发挥理论基础研究、小试及中试研究、前瞻性技术研发和科技人才等资源优势,在脱硝催化纳米钛白材料、蜂窝成型产品在环境保护中的应用等重大科学技术问题以及在磁性铁氧化物等化工关键技术产业化领域开展广泛深入合作

      来源:水电三局2014-08-06

      施工过程中我们以科学的管理模式,聚集科技人才优化施工方案,以现场实际和合同要求来制定工期计划,并将施工任务下达班组,过程中派员监控,实现巡回检查;以行业的标准严格把控,做实质量关,各项数值、指标都要严格控制

      来源:中华人民共和国商务部2014-07-15

      4、挑战:来自中国、俄罗斯和白俄罗斯电力设备生产的竞争进一步加剧;入世后,国家对电力设备生产企业的扶持会受到限制;产品出口、技术创新、培养高科技人才和开发产业生态系统都将是影响企业生存发展和提高市场竞争能力的关键因素

      来源:中国电力电气网2014-07-09

      中小型电缆生产企业融资能力较差,因为缺钱,中小型电缆企业没有能力购买科技含量高的生产设备,也不能引进更多的高科技人才。硬件和人才都跟不上发展,这成为中小型电缆企业难以提升产品质量的症结。

      来源:每日科技网2014-07-07

      健全科技人才激励机制,奖励科技创新优秀企业家、突出贡献专家和拔尖科技领军人才。强化知识产权创造、运用、保护和管理,落实股权激励、技术要素参与收益分配等政策。...完善和落实科技人才政策,加强高层次创新创业人才队伍建设,发挥在陕两院院士和省政府科学家顾问团的作用。实施科技创新人才推进计划,完善科技人员培养、引进和流动机制。

      来源:新华网日本频道2014-07-03

      可以说,即使一切都被破坏了,只要有人(训练有素的科技人才和技能劳动者,战后日本没有发生如同联邦德国那样优秀科学家和研究设施遭不同占领国争夺的情况),工业发展就会很快赶上来。

      来源:嘉兴在线2014-06-30

      秀洲区发改委数据显示,今年前5个月,秀洲区浙商回归引进省外到位资金8.52亿元,完成市目标的36.3%,引进省外浙商回归项目10个,科技人才项目7个。

      来源:《科技管理研究》2014-06-26

      3.4 人才培育机制人才是科学技术的载体,是技术进步中最积极活跃的因素,数量充足、结构合理以及富有主动性、创造性和进取精神的高素质创新型科技人才梯队是清洁能源企业技术创新的重要保障。

      来源:发改委网站2014-06-25

      在海洋科技人才领域具有明显的领先优势,涉海专业两院院士19人,占全国的69%,高级海洋专业人才约占全国同类人才的30%,承担了十五以来国家863、973计划中海洋科研项目的55%和91%。

      来源:科技管理研究2014-06-25

      3.4 人才培育机制人才是科学技术的载体,是技术进步中最积极活跃的因素,数量充足、结构合理以及富有主动性、创造性和进取精神的高素质创新型科技人才梯队是清洁能源企业技术创新的重要保障。

      来源:《21世纪经济报道》2014-06-12

      瑞典的运营成本可能高于一些新兴市场,华为却选择将无线和终端的研发中心建立在斯德哥尔摩和哥德堡,因为这两个地区是欧洲的科技人才中心。

      来源:OFweek 节能环保网2014-06-12

      1、北京大学环能学院环境与能源学院(环能学院)成立于2009年5月4日,学院的办学目标是:建立新环能前沿学科,树立低碳科研教学培训典范,教育并储备有能力解决环能问题的科技人才,提供解决区域和全球性能源和环境问题的技术方案

      来源:中国风电材料设备网2014-06-10

      要实现风电科技不断创新并掌握核心技术,必须建立一支能打胜仗的青年科技人才梯队。陶友传在谈到风电科技人才现状时这样说。...目前,公司共有博士3人、硕士38人、本科446人,科技人才占公司总人数50%左右。自此,年轻的科研团队真正掌握了海上风电机组设计的关键核心技术。

      来源:新华网2014-06-05

      我们将加强工程科技人才培养,把国际交流合作作为聚集一流学者的重要平台,联合培养拔尖创新型工程科技人才。工程科技是人类实现梦想的翅膀,承载着人类美好生活的向往,能够让明天充满希望、让未来更加辉煌。

      来源:江西晨报2014-05-28

      难题四:技术人才不足 南昌仅有一所光伏学院光伏产业是技术密集型产业,目前我国有一定水平的、能解决科研和生产实际问题的光伏中高级科技人才紧缺,与光伏产业的快速发展很不适应,成为一个薄弱环节。

      来源:中国电力电子产业网2014-05-14

      蔡伟强表示,公司严格挑选科技人才组成研发核心团队,自主研发工业机器。目前,研发团队平均年龄不超过30岁,年轻人的活力和创造力是这支团队的强大力量。