2004-07-16

秉承"先造就人才，再成就企业"的理念，建立完善培训、考核、使用、待遇相统一的机制，使天威各个关键工种、关键岗位、关键工序都有高技能人才，为天威制造优质变压器提供了保证。

2003-08-12

但其整体素质尚不能适应电力行业快速发展需要，电力企业对技术技能人才的需求将在今后几年大幅提高。

来源：常熟发电公司2007-12-12

目前，常熟公司已有23名员工得到推荐，其中有曾获全国技术能手、央企技术能手和江苏省青年技术能手等一批有影响的高技能人才，这次评比将进一步发挥一线员工学技术练技能的热情。（赵宇人）

来源：中国电力新闻网2007-12-07

此外，该局还积极推荐员工参加省公司技能人才的选拔，目前，该局共有省公司级的优秀技能人才8名，三级专家7名。

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

该公司建立人才资源数据库,建立经营管理人才、专业技术人才和专业技能人才档案，随时掌握人才数量、质量、分布、结构状况。...该公司通过三支人才队伍的选拔和后备干部这支队伍的培养，加快了高级经营管理人才、高级专业技术人才、高级技能人才、后备干部的成长，用关键岗位人才的激励机制，有效地形成了人才储备的健康机制，从而保证了高层次的后备干部队伍

来源：唐山冀东电力检修公司2007-12-07

如今，一批具备一技之长的技能人才成为企业发展的有力保证。

来源：河北省电力公司2007-12-06

同时，加强科技创新人才体系建设，积极组织群众性技术创新活动，初步建立起公司系统科技创新人才队伍，促进了一大批优秀技能人才脱颖而出。 　　

来源：山东电力集团公司2007-12-05

多年来，山东公司始终坚持“人才强企”战略，以实施“人才工程”为载体，重点加强经营管理、专业技术和操作技能人才“三支队伍”建设，为山东公司安全生产和改革发展提供了智力支持。...”人力资源发展规划和教育培训规划，确立了以实施“111人才工程”为主要内容的新的人才工作目标，大力开展技能培训、技能鉴定和“金蓝领”技师培训试点工作，定期组织各类技能竞赛或技术比武，培养了一大批高层次技能人才

来源：中国电力新闻网2007-12-05

大力实施“人才强企”战略，完善专业技术人才和技能人才考核评价体系，不断提高员工素质，努力在公司内部营造安定团结、干事创业、心情舒畅的内部环境。

来源：中电投集团公司2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

来源：高培中心2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

来源：华东电网公司2007-11-29

进一步将技术技能竞赛工作朝着规范化、制度化和健康持久化的方向发展；建立健全“干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位”机制；将竞赛中多样化的培训和多层面的赛练活动，向竞赛外的时间和空间延伸，朝着“培养高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍

来源：中国电力新闻网2007-11-13

西北电网公司为深入贯彻落实国家电网公司关于加强生产技能人员培训文件精神，积极实施人才强企战略，超前适应西北750千伏电网快速发展对技能人才的需求，以比武促培训，以培训促提升，努力培育高素质员工队伍。

来源：中国电力新闻网2007-11-05

２００６年，福建电力公司人力资源同业对标位居国家电网公司系统第一，是该省唯一获得“国家技能人才培育突出贡献奖”的单位。

来源：内部新闻2007-08-21

他以“目标明确、制定计划、虚心好学、做好笔记、忙里偷闲、持之以恒”为学习方法，自学翻阅了大量技术、管理类书籍；积极参加岗位培训、技能比赛、新闻写作、演讲交流等活动，争做"一专多能"的复合型技能人才。

来源：中电联2007-10-23

向劳动和社会保障部申报国家技能人才培育突出贡献奖的工作，河南电力工业学校被劳动和社会保障部授予国家高技能人才培育突出贡献奖。完成38个工种的电力行业高技能人才培训规范的编写审定工作。...对全国电力行业技术能手进行评选表彰，积极开展全国技术能手推荐评审推荐工作，电力行业多人及单位荣获“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉称号。

来源：中国电力新闻网2007-10-16

经对员工队伍整体情况进行分析，该公司人力资源状况不容乐观：高层次复合型人才较少；管理人员队伍中高层次经营管理和技术管理人才短缺；生产营销一线技能人员文化素质较低，高技能人才数量较少；农电人员文化素质偏低...通过技术引进和交流，国际合作培训、送出去培训、施工现场培训、设备生产厂家技术培训、生产现场实习、在岗学习等形式，做好750千伏电网知识和技术储备，培养200名750千伏电网管理、技术和技能人才。

来源：中核集团2007-09-06

中核集团规划，到2010年，通过引进、培养一批硕士生、博士生，将推进三支队伍的协调发展，逐步达到“三个为主体”:专业技术、经营管理人才以本科层次以上人员为主体；科研人才以研究生层次人员为主体；技能人才以中专

来源：中电国际2007-09-05

九是继续实施青工技能振兴计划，培养青工技能人才。十是继续抓好精神文明创建活动，提高创建水平，促进和谐企业建设。 副总经理王志颖在会上做了重要讲话。

来源：新华网福建频道2007-09-03

实施人才发展工程，树立“人人都是人才”的大人才观，加强对管理人才、专业技术人才和技能人才三支队伍的培养。