来源：安徽省涡阳供电公司2023-05-30

组织营销、运检等专业部门，针对不同岗位性质，组织公司青年干部、重点岗位人员，结合岗位“三单”说岗位廉洁宣言、提示廉洁风险，讲述身边发生的廉洁小故事，抒发自己对于廉洁从业的深刻理解，展现新时代皖电人的责任与担当

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-05-29

组织劳模先进、各类竞赛获奖者与青年职工结成师徒，签订师徒合同，实现互补，不断将新入职青年职工培养成为项目部技术骨干人才，加快青年职工成长步伐。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-29

为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。

来源：浙江省人民政府2023-05-29

加快发展保障性租赁住房，解决新市民、青年人住房困难问题。2023年，建设筹集保障性租赁住房25万套（间），新开工改造城镇老旧小区600个、7500栋。各级财政安排专项资金用于发放城乡居民基础养老金。

来源：北极星电池网2023-05-29

深化粤港澳三地民生融通和人文交流，持续完善便利港澳居民生活、学习、就业的政策服务体系，拓展公共服务领域合作，高质量建设青年创新创业基地。

来源：北极星环卫网2023-05-29

：西安市莲湖区青年路街道办事处中标供应商：西安为众物业管理有限责任公司中标金额：945.876万元服务期限：1年11.项目名称：新空间部分区域清扫保洁服务采购人：哈尔滨市平房区城市管理局中标供应商：深圳玉禾田智慧城市运营集团有限公司中标金额

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-26

 5月25日，国能（福州）热电有限公司开展技术讲课活动，组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程，提高青年员工事故处理水平，助力成长成才。...一直以来，该公司抓实青年员工培训工作,持续开展“师带徒”技术传帮带活动，结合机组检修、日常巡检等将培训“课堂”搬进生产现场，并定期组织技能竞赛、岗位练兵、事故演练等，提升青年员工的技能水平和综合素质，加快技术力量梯队培养

来源：重庆市渝中区人民政府2023-05-26

聚焦工业软件、区块链、信创、生命科学等重点领域，依托重点产业园区和重点企事业单位，大力引进高端人才和紧缺人才，积极培育青年人才和高层次人才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-26

5月23日，国能（泉州）热电有限公司团委举办第八届青年创新创效大赛，为青年员工提供展示科创成果的路演舞台，营造“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的良好氛围。...此次大赛对观众和选手来说都收获颇丰，青年观众受到鼓舞激发了创新创效的源动力，参赛选手通过创新活动的获得感、成就感显著提升。

来源：北极星电力网2023-05-25

帮助网上申报等，解决帮办代办服务中遇到的审批问题，为迁移企业落户新区提供个性化服务；以长短租结合形式，为迁移企业员工提供“暖心公寓”，包括新区人才政策速递、非遗文化体验、志愿者活动等雄安特色住房服务，可满足单身青年

来源：北极星环卫网2023-05-25

：临清市青年路街道办事处中标供应商：临清市洁临保洁有限公司中标金额：190万元服务期限：1年5.项目名称：采购人居环境整治项目采购人：乌审旗乌兰陶勒盖镇人民政府中标供应商：鄂尔多斯市乌尼尔水暖安装有限责任公司中标金额

来源：宿州市人民政府2023-05-25

加大地方高层次人才工程（奖励）在气象领域的选拔力度，将优秀气象青年人才纳入宿州市人才培养范围内，推动气象人才队伍整体素质和能力提升。

来源：南昌市人民政府2023-05-25

优化管理人员年龄和学历结构，加强计量人才队伍建设，支持培养中青年人才，实施计量专业技术人才提升行动，提升我市计量专业技术人员能力。

来源：南方电网2023-05-24

大力引进外部院士，建设院士、院士后备人才、院士高潜人才三级院士人才梯队，设立高层次人才引进及特殊支持计划，持续培养壮大战略科学家、科技领军人才、青年科技人才队伍。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-05-24

经研院规划评审中心党支部、综合管理部党支部20余名党员青年参加。...5月19日，国网天津经研院组织开展“以学铸魂担使命 踔厉奋发建新功”主题教育参观学习活动，组织党员青年前往周邓纪念馆参观学习，传承红色基因，汲取奋进力量。

来源：国家电网公司2023-05-24

国家电网公司坚持共商共建共享原则，进一步实施好印尼高级智能计量系统项目；与印尼国家电力公司深入开展在高压直流、新能源和储能、智能电网等领域的务实合作；制定实施青年人才培养计划，增进了解、增强合作。

来源：国家电网报2023-05-23

围绕“数字化+综合管理”示范工程，咸宁供电公司按照不同专业性质，组建9支数字化青年柔性团队，构建“需求-设计-应用”工作模式，以rpa创新应用为驱动，深化数字化工具在运检、设备、财务、人资等专业领域的应用

来源：瑞安市人民政府2023-05-22

支持引进标准化领域创新团队和骨干青年带头人，加强基层标准化队伍建设，制定实施分层次标准化培训计划。深化“标准化+”行动，实施数字经济标准提升项目、重点产业对标达标项目，开展标准创新贡献奖评选活动。

来源：国家能源局东北监管局2023-05-22

将理论学习与调查研究有效结合，推动东北区域 “十四五”及中长期新能源优化协调发展，近日，东北能源监管局结合专题研究工作，组织东北电力设计院开展东北区域“十四五”及中长期新能源优化协调发展座谈交流，相关业务部门、青年理论学习小组相关人员参加了座谈交流

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

该公司十分注重选树典型的群众性、先进性、层次性，通过表彰优秀员工、青年岗位能手、优秀团员等活动，不断发现和培养在各层次、各岗位工作中涌现出的先锋模范人物，使广大职工“比学有目标，赶超有方向”，有效调动员工学技能