来源:宁夏电力公司2010-04-15
)的工作思路,分四个阶段全面推行全员绩效管理。 ...4月13日,一本本崭新的《全员绩效管理知识学习手册》成为了宁夏电力公司机关员工的主要学习资料之一,这标志着该公司公司全员绩效管理进入宣传培训与全员动员阶段。
来源:东北电网公司2010-04-15
社会保险工作中要重点做好12个方面的工作,即做好人力资源“十二五”发展规划编制工作,积极推进企业组织架构变革,进一步加强劳动用工和员工入口管理,以公开招聘和竞聘上岗优化人力资源配置,认真贯彻劳动定员标准,切实深化全员绩效管理
来源:互联网2010-01-08
三个提升”,即:通过观念灌输,对公司的规范化、一体化管理理念认识到位、形成共识;通过角色及沟通技巧学习,使县级供电企业领导班子与主管地区局领导班子沟通顺畅、县级供电企业领导班子成员之间沟通顺畅;通过执行力、绩效管理
来源:互联网2009-12-30
湘潭局结合公司现场培训竞赛,制定了独具特色的技能大赛和《安规》现场培训考试方案;长沙市局层面以标准化示范培训等专题培训为抓手,特色鲜明;张家界局将每周一上班半小时固定为军事作风训练;怀化等局将现场培训完全纳入绩效管理
来源:互联网2009-12-22
余卫国就公司各直属单位和县级供电公司重点工作提出了具体要求,他强调,公司各直属单位要大力推进人财物集约化管理和信息化建设,大力推进绩效管理,认真做好当前的电力供应工作,持续加强优质服务工作,纵深推进主多分开工作
来源:互联网2009-12-08
要深化全员绩效管理,强化薪酬激励机制,拓展员工职业发展空间,强化员工队伍执行力,建设一流员工队伍,创造一流业绩,支撑一流企业发展。...,陕西省电力公司党组一直高度重视员工队伍建设,近年来公司大力实施“人才强企”战略,认真贯彻落实《十一五人才战略规划》《十一五教育培训规划》,扎实推进人力资源集约化管理,加强机构编制和劳动定员管理、全员绩效管理等
来源:互联网2009-12-01
还将该项工作纳入到常态绩效管理当中,要求工作人员转变观念、高度重视、将日常工作与pms系统动态结合,以“实用、用好、用熟”为准则,充分发挥该系统的优点,为公司早日实现数字化电网打下坚实基础。
来源:黑龙江省电力公司2009-12-01
黑龙江公司在开展“三节约”活动中将其作为长期系统工程,融入各项工作,纳入绩效管理,坚持在节约上下真功,在管理上做实事。...在人力资源集约化管理上规范了组织机构和人员编制管理,规范了劳动同工管理和全员绩效管理;财务集约化管理方面成立了9个专业组,制定了财务集约化管理实施细则,统一回击政策,压缩核算层级,加强预算控制,实行资本集中运作
来源:互联网2009-11-30
基于公司上下思想的转变和迫切的发展愿望,2007年,该公司“绩效管理工程、市场开拓工程、文化塑造工程”三大工程全面推开,一些新的激励手段和管理方法渐进推行,公司每月都举办名家讲座,各种专业的培训更是填满了培训中心的日程表
来源:互联网2009-11-26
围绕“安全、稳定、廉洁”三个关键,该公司领导班子成员将深入调研,带领全体干部员工全力做好创一流同业对标、明年工作的谋划、班组建设、台线绩效管理、依法治企、党的建设和电网新建项目开工前土地证办理到位等事宜
来源:中广核风电公司2009-11-26
近日,中广核风电公司风险管理与绩效管理研讨会在北京举行。...与会者还就如何更好地开展好绩效管理展开了热烈讨论,提出了大量有益的意见和建议,取得了良好效果。
来源:互联网2009-11-13
实施绩效管理能增强工作的计划性,加强各部门间的沟通协作,提高员工的工作积极性和企业业绩。... 通讯员王坚报道11月10日,作为浙江温州电力局下属县级供电企业唯一试点单位,瑞安电力公司绩效管理项目顺利启动。
来源:互联网2009-11-10
深化农电绩效管理是油车港供电营业所班组建设的突破口。近几年来,油车港供电营业所采取了台区岗位竞标、工作指标量化、绩效工时考核和绩效合同管理等新举措,改变了原有农村配变台区粗放型管理模式。