来源：西北电网公司2008-01-28

开展优秀技术和技能人才评选，实施本部高级职员管理。全员培训与个性化培训相结合，内部和社会培训资源利用并重，形成了全公司一体化培训格局。

来源：中国大唐集团公司2008-01-24

为了支持各节能项目负责人按时完成节能规划中的任务目标，充分体现技术、管理要素参与分配的力度，奖励向节能工作推进中有突出贡献的生产技术、管理及技能人才倾斜。

来源：国家电网2008-01-23

整合培训资源，加快培养经营管理人才和一线技能人才。以提高员工操作技能和服务水平为重点，加强新设备、新技术、新知识培训。完善培训标准和考核体系，加强培训效果评估，提高培训质量。 　　

来源：甘肃省电力公司2008-01-17

创新人才培养和管理机制，干部选拔坚持“四化”标准，本部人员公开招聘，高技能人才和专家实行岗位津贴，形成了利于人才成长的和谐环境。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

通过和合文化的环境工程，大力倡导和培育和谐与合作的人文环境；以超前的电网布局、超前的电网管理工程，保证九江经济社会的超前发展；打破常规，引进特殊岗位的特别人才，积极开展企校合作，着手建立武汉大学博士后流动工作站，疏通技能人才双向发展通道

来源：西北电网公司2008-01-15

三是高度重视创新人才队伍建设，以技术（培训）中心为基地，不断加快科技创新人才培养，制定了《优秀人才评选管理暂行办法》，评聘了一批优秀技术和技能人才，落实岗位津贴，营造了尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围

来源：山东电力集团公司2008-01-10

　　1月2日，山东公司公布2007年度优秀人才评审结果，郭志红等61人获得山东公司高级专业技术人才资格，韩吉祥等52人获得高级操作技能人才资格，资格有效期为4年。 　　

来源：西北电网公司2008-01-07

屠强讲话指出，一线技能员工队伍建设是“四支队伍”建设的基础性、常抓不懈的培训重点， 750千伏技能人才的培养是当务之急。

来源：重庆市电力公司2008-01-07

新增人员补充，主要采取适度招聘一定数量的高校优秀毕业生；政策性接收安置人员；对企业急需的少量技术人才和技能人才，面向社会进行公开招聘。

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

20名在专业岗位上起骨干和核心作用的优秀专业技术人才，要求业务精良、善于组织、勇挑重担，具有技术创新能力，能够解决专业难题；在公司检修、运行生产岗位上培养、选拔和造就30名在生产岗位上起关键作用的优秀技能人才

来源：中国电力新闻网2008-01-03

从1月起，按照省公司规定的人数设立班组，加大了对55名符合条件的正、副班长的考核力度，合格者分别每月可领取300元、200元的奖励；从4月起，落实了核心班组高技能人才薪点工资的进线待遇，有43人进线；从

来源：中国电力新闻网2008-01-02

截至目前，杭州市电力局的高技能人才比例已达74.79％，人才密度达85.68。同时，该局加强和谐劳动关系建设，维护职工合法权益。

来源：湖北省电力公司2007-12-28

通过深入开展“师带徒”活动，营造了尊师重学的良好氛围，有效提升了员工的技能水平，一大批优秀技能人才脱颖而出，公司员工1人获湖北省首届“技能状元”称号，6人获“湖北省行业技术能手”称号，13人获“湖北省杰出青年岗位能手

来源：中国电力新闻网2007-12-27

西北电网公司为深入贯彻落实国家电网公司关于加强生产技能人员培训文件精神，积极实施人才强企战略，超前适应西北750千伏电网快速发展对技能人才的需求，以比武促培训，以培训促提升，努力培育高素质员工队伍。

来源：福建省电力公司2007-12-25

特别是在职工队伍建设方面，按照“大培训、大比武、大练兵”的要求，开展“海西电网杯”职业技能竞赛和形式多样的教育培训、调考、飞行考试，使公司系统人才密度、高技能人才比例得到稳步提升，确保了省公司安全生产、

来源：中国电力新闻网2007-12-20

继续实施“６１２３人才工程”，推进“四支人才队伍”建设，到２０１０年培养出６０名优秀经营者、１００名优秀管理人才、２００名优秀技术人才、３００名优秀技能人才。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-17

要培养一大批高技能人才、一批占领技术制高点的领军人才和一批具有较高水准的经营管理人才，增强企业的核心竞争力。

2006-11-20

国务院国资委副主任王瑞祥认为，这项赛事的举办对于加快电力行业火电集控运行值班员培养，引导广大员工努力钻研技术，争做高技能人才，进一步提高现役火电机组集控运行水平，提高机组运行的安全性、经济性起到了积极的推动作用

2006-11-16

他希望各位选手发扬团结向上、奋勇拼搏的精神，坚持不断实践、不断学习、不断进步、不断创新，在实际工作中不断出成绩、出效益，争做新时期学习型技能人才。 　　此次竞赛从筹备到初赛、预赛，历时近9个月。...王瑞祥强调，举办这次火电机组集控运行值班员比赛，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、善于解决技术难题的高技能人才，并联合劳动保障部对优秀选手进行命名表彰，有利于营造浓厚的学习氛围，激发广大职工增强本领、提高技能的热情

2006-09-12

这次岗位培训是长江电力成立以来组织的首次集中全体生产岗位人员参加的技能培训，标志着长江电力在规范治理、抓好管理的同时，更加注重夯实一线专业技能人才的基础，培养实际操作能力，锻造技术精兵。