来源:呼伦贝尔电业局2011-06-09
“舒心热线”;每月末各单位将“微笑大使”和“舒心热线”的先进材料与照片上报局营销部,营销部将“微笑大使”和“舒心热线”获得者在全局通报表扬,对连续三个月以上被评为“微笑大使”和“舒心热线”的获得者,在年终对其进行奖励
来源:牡丹江电业局2011-05-28
把“流动红旗”考核成绩作为班组年度目标考核的重要指标,与年终奖金挂钩、与班组评先评优结合起来。...有投诉,完不成主要经济指标,以及没有获得过“流动红旗”的班组,根据工作成效大小对相关责任人找其谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评等问责处理;同时,按奖惩比例,扣除班组员工年终奖金
来源:安徽涡阳供电公司2011-05-24
对于评价为a级、b级供电所,进行通报表彰,并给予一定奖励,在年终评先评优中作为一项重要参考指标。对于评价为d级供电所,进行通报批评。连续两次被评为d级供电所,不得参加年终评先评优。
来源:临安市供电局2011-05-23
据悉,该局将集中收集各个班组安全活动的资料、记录,年终进行统一评比,与班组“安全积分”相结合,纳入“安全生产先进”评比中,实现“项目制”安全活动全过程闭环管理,真正做到有计划、有实施、有总结,年终有评比
来源:遵义供电局2011-05-19
另外,积分制年度总得分值和该部门年终安全奖挂钩,排名前三的部门、部门负责人、分管安全责任人、安全专职均有分名次奖励;排名后三名的部门不能参与安全生产先进部门的评选,季度、年度积分排名将在局公告栏公示。
来源:镇平县电业局2011-05-10
按其得分多少兑现奖罚,同时对违反工程财务、物资管理和工程质量管理规定的,除责令责任部门和单位立即整改外,还将视情节给予责任部门、单位负责人及相关责任人员党政纪处分和经济处罚,并取消责任部门和单位负责人年终评先资格