北极星
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      来源:牡丹江电业局2011-07-16

      年初以来,牡丹江西安供电局结合创先争优活动,制定了《西安供电局创先争优活动实施方案》和《西安供电局创先争优活动实施细则》,把活动的考评成绩作为年终评选先进一项重要参考依据,使活动有计划、有步骤,便于操作

      来源:南方电网公司松桃供电局2011-07-15

      “有了电力作保障,我投资30万元建起的这12亩鱼塘年产量达到5万斤没有问题,估计到年终毛收入超过10多万元。明年我准备扩大规模至20亩,三年预计创收见效益。”

      来源:海拉尔供电局2011-07-13

      海拉尔供电局孟庆林局长高度重视班组建设工作,要求各部门分工明确、通力合作,按照实施方案加快推进班组建设工作,同时加强检查考核奖罚力度,年终评优工作向达标班组倾斜。

      来源:证券之星2011-07-11

      农田水利建设资金按季度计提、年终进行清算,专款专用,重点向粮食主产区倾斜。

      来源:睢县供电公司2011-07-07

      据该工会副主席裴磊介绍,征集活动结束后,将邀请公司系统内部门领导,评定产生一、二、三等奖,对于有价值、可行性、可操作性的“安全点子”,将给予价值不等的奖励,并在年终表彰大会给予奖励。

      来源:CBI易贸 供稿2011-07-07

      该试点项目预计于今年年终完工。大规模储能之所以受到高度关注,其原因就在于提高对可再生能源的有效利用问题至关重要。

      来源:新乡供电公司2011-07-07

      把劳动竞赛纳入与各单位工会年初签订的集体合同中,并作为年终考核的重要环节。 强化“机制”,出台《劳动竞赛管理办法》,建立了劳动竞赛激励机制。

      来源:内蒙古兴安科右前旗2011-07-01

      农电管理处坚持落实岗位责任制、逐级负责制、事后问责制、年终考核奖惩制;明确协议相关人员的责、权、利,使监管机制有效运作,实行岗位高效互动,注重协议管理工作的核心部分,以安全生产等六部分为考核内容的责任状

      来源:呼伦贝尔电业局2011-06-30

      “舒心热线”;每月末各单位将“微笑大使”和“舒心热线”的先进材料与照片上报局营销部,营销部将“微笑大使”和“舒心热线”获得者在全局通报表扬,对连续三个月以上被评为“微笑大使”和“舒心热线”的获得者,在年终对其进行奖励

      来源:牡丹江电业局2011-06-24

      同时此项活动也将做为年终评选“安全管理贡献杯”奖项的重要考核依据。

      来源:呼伦贝尔电业局2011-06-09

      “舒心热线”;每月末各单位将“微笑大使”和“舒心热线”的先进材料与照片上报局营销部,营销部将“微笑大使”和“舒心热线”获得者在全局通报表扬,对连续三个月以上被评为“微笑大使”和“舒心热线”的获得者,在年终对其进行奖励

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      把“流动红旗”考核成绩作为班组年度目标考核的重要指标,与年终奖金挂钩、与班组评先评优结合起来。...有投诉,完不成主要经济指标,以及没有获得过“流动红旗”的班组,根据工作成效大小对相关责任人找其谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评等问责处理;同时,按奖惩比例,扣除班组员工年终奖金

      来源:中国工控网2011-05-27

      该试点项目预计于今年年终完工。

      来源:方城县电业局2011-05-27

      线损牵扯着年终的业绩总评,员工们的奖金效益,线损稳才能人心稳,线损治而人心安。所长把这艰巨的任务交给了他之后,他感觉如重千斤。

      来源:安徽涡阳供电公司2011-05-24

      对于评价为a级、b级供电所,进行通报表彰,并给予一定奖励,在年终评先评优中作为一项重要参考指标。对于评价为d级供电所,进行通报批评。连续两次被评为d级供电所,不得参加年终评先评优。

      来源:金融界网站2011-05-24

      就干旱对农业板块的影响来看,据往年经验,干旱或洪涝均未对年终的收成情况带来太大的影响,因此粮食生产企业机会不是很大,投资者可关注种业、畜牧等板块。

      来源:北京日报2011-05-24

      加强转变发展方式的监督检查,将节能减排和环境保护政策稳步分解落到实处,遏制“两高”行业过快增长,才能防止“电荒”持续蔓延,避免年终为完成指标“拉闸限电”闹剧重演。

      来源:临安市供电局2011-05-23

      据悉,该局将集中收集各个班组安全活动的资料、记录,年终进行统一评比,与班组“安全积分”相结合,纳入“安全生产先进”评比中,实现“项目制”安全活动全过程闭环管理,真正做到有计划、有实施、有总结,年终有评比

      来源:遵义供电局2011-05-19

      另外,积分制年度总得分值和该部门年终安全奖挂钩,排名前三的部门、部门负责人、分管安全责任人、安全专职均有分名次奖励;排名后三名的部门不能参与安全生产先进部门的评选,季度、年度积分排名将在局公告栏公示。

      来源:镇平县电业局2011-05-10

      按其得分多少兑现奖罚,同时对违反工程财务、物资管理和工程质量管理规定的,除责令责任部门和单位立即整改外,还将视情节给予责任部门、单位负责人及相关责任人员党政纪处分和经济处罚,并取消责任部门和单位负责人年终评先资格

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