来源：安徽生态环境2020-03-02

三是明确将水环境保护目标责任制和考核评价制度的考核评价结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。七、本次《条例》修订还重点关注了哪些问题？

来源：中国大唐集团有限公司2020-03-02

要抓好统筹协调，建立定期督导机制和考核机制，加大奖惩力度，紧密跟踪，重点督办。三要迅速付诸行动，抓好行动落实。...各单位各部门要坚定信心，克服疫情影响，采取超常规措施，创造性地开展工作，将抓好提质增效工作和增量增效、存量提效、减量见效、深化改革、科技创新等重点专项工作与全面风险管控、奖惩追责相结合，全力以赴实现全年经营目标

来源：桂阳县政协2020-02-28

缺少对有色金属固体废物综合利用的强制性要求和针对性奖惩措施，企业缺乏利用有色金属固体废物的压力与动力；现有财税政策支持力度不够，一些有色金属固体废物综合利用新产品尚未列入税收优惠目录，有色金属固体废物综合利用专项资金尚未建立

来源：中国环境新闻2020-02-28

“村长、片区长、宅基长、户长”的“四长联管”责任机制，制定奖惩措施，确保防疫责任落实到人。由户长负责指导外来人员进行信息登记，通过村二维码信息与镇实有人口信息联动共享，确保农村防疫高效精准。

来源：河北省生态环境厅2020-02-28

主要在环境扬尘监测及信息发布、重污染天气应急响应、绩效分级和应急减排差异化管控、重点扬尘污染源确定和重点监管、监督检查、社会监督、守信激励与失信惩戒、绿色信贷、约谈、督办、考评奖惩等方面作出制度性规定。

来源：黑龙江生态环境2020-02-27

鼓励各地采取人防技防相结合的方式，借力现代化科技手段进行督查；四是加强宣传引导，多渠道、多角度、全方位进行禁止露天焚烧秸秆法律法规政策和秸秆综合利用技术宣传，及时向社会公开禁烧的最新要求，形成自觉禁烧意识；五是落实奖惩措施

来源：舜网2020-02-27

建立健全生活垃圾分类奖惩机制，将生活垃圾分类纳入科学发展综合考核、机关单位绩效考核、文明单位创建等考评体系，强化结果运用。

来源：《防护工程》2020-02-27

第二，加大工作人员专业技术培训力度，不断提升其专业能力，不断健全激励与约束机制，完善人员奖惩体系，保证环境监测工作顺利开展。

来源：隆硕环保2020-02-27

奖惩并重是相关管理的重要原则。在深圳，分类成效显著的家庭可以拿到2000元，个人和单位1000元，住宅区最高30万元。...奖惩并重的举措浙江、福建、广东、海南等4省已出台地方法规，河北等12省份的地方法规进入立法程序，30个城市出台了生活垃圾分类法规或规章，16个城市已将生活垃圾分类纳入立法计划或已形成草案。

来源：湖南省生态环境厅2020-02-27

今年将加强污染防治攻坚战考核与政府绩效考核、真抓实干督查激励措施、组织人事考核奖惩的衔接,更好发挥考核指挥棒作用。实行生态环境损害责任终身追究制。

来源：中国土地2020-02-27

以浙江在钱塘江干流、浦阳江流域实施的补偿为例，相关责任市县每年以500万元～1000万元的范围协商确定补偿金数额，省财政通过水质考核奖惩、“绿色指数”建立资金引导机制，同时，支持流域上下游地区可根据当地实际需求及操作成本

来源：国家电网公司2020-02-27

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜力度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：国家电网公司2020-02-26

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜为度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：国家电网公司2020-02-26

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜为度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：国家电网公司2020-02-26

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜力度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：国家电网公司2020-02-26

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜为度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：国家电网公司2020-02-26

3.执行新修订的安全工作奖惩规定，加大安全专项奖向基层倾斜力度，生产一线人员奖励额度占比不低于70%；对重复发生、性质恶劣的安全事件提级处罚。

来源：卓创资讯2020-02-26

在执行上，需要加大宣传力度，长期引导、奖惩结合，另外亦可采用大数据、人工智能等先进技术助力垃圾分类。垃圾分类是在前端将可回收物分出来，再集中到后端处理。

来源：涂山环境2020-02-26

安全生产目标管理的基本思想是：一切安全活动的开始是确定目标，安全活动的进行以实现安全目标为指针，安全活动的结果以完成安全目标程序来评价，安全活动的奖惩以实现安全目标情况为依据。

来源：北京市城市管理委员会2020-02-26

表1 北京市供电可靠率奖惩标准统计期间，时间按照年度总小时数计算。...北极星售电网获悉，近日北京市城市管理委员会印发北京电网供电可靠性管制工作细则(试行)，规定了针对电力公司供电可靠性指标的管制方式、统计方法及奖惩标准。