来源：北极星储能网2022-06-01

打造培训和实训基地，培育知识型、技能型、创新型人才队伍，实现向应用型技术人才转变。...同时，鼓励省内外优强企业联合培育技能型人才，如引进中煤科工集团等与省内优强研发联合打造混合制的科技研发、生产、应用的人才队伍，依托重点任务的实施，实现“项目-人才-项目”人才队伍建设新模式。

来源：北极星太阳能光伏网2022-06-01

打造培训和实训基地，培育知识型、技能型、创新型人才队伍，实现向应用型技术人才转变。...同时，鼓励省内外优强企业联合培育技能型人才，如引进中煤科工集团等与省内优强研发联合打造混合制的科技研发、生产、应用的人才队伍，依托重点任务的实施，实现“项目-人才-项目”人才队伍建设新模式。

来源：国资委2022-06-01

集团全面构建以青年科技骨干为基础、以学科带头人为中坚、以首席专家为引领，总人数占比超过15%的行业高水平科技人才队伍，2021年新进人员中硕士、博士学历人员占比近70%。

来源：北极星风力发电网2022-06-01

打造培训和实训基地，培育知识型、技能型、创新型人才队伍，实现向应用型技术人才转变。...同时，鼓励省内外优强企业联合培育技能型人才，如引进中煤科工集团等与省内优强研发联合打造混合制的科技研发、生产、应用的人才队伍，依托重点任务的实施，实现“项目-人才-项目”人才队伍建设新模式。

来源：贵州省能源局2022-06-01

打造培训和实训基地，培育知识型、技能型、创新型人才队伍，实现向应用型技术人才转变。...同时，鼓励省内外优强企业联合培育技能型人才，如引进中煤科工集团等与省内优强研发联合打造混合制的科技研发、生产、应用的人才队伍，依托重点任务的实施，实现“项目-人才-项目”人才队伍建设新模式。

来源：上海证券交易所2022-06-01

为保障规划的顺利实施，《规划》从加强党的全面领导、抓实党风廉政建设、健全内部治理体系、建设一流人才队伍、完善规划实施机制等5个方面加强保障，确保《规划》贯彻落实。

来源：山东省能源局2022-05-31

充分利用省内高等院校电力专业优势学科，与企业开展人才联合培养，培育壮大电力领域人才队伍。

来源：北极星环保网2022-05-30

夯实生态环境人才队伍力量，加大政策支持力度，实施高水平生态环境保护人才引进计划，通过选调、公招等方式逐步充实和改善生态环境系统人才队伍，锻炼和培养更多适应生态环境工作的复合型人才，建设一支政治强、本领高

来源：国资委2022-05-30

中央企业要建立健全资本市场人才引进、培养和常态化培训制度，引导上市公司选优配强董事会秘书、证券事务及资本运营等连接资本市场的关键岗位人员，形成一支精通资本市场运行规则和上市公司业务的专业人才队伍。

来源：国资委2022-05-30

中央企业要建立健全资本市场人才引进、培养和常态化培训制度，引导上市公司选优配强董事会秘书、证券事务及资本运营等连接资本市场的关键岗位人员，形成一支精通资本市场运行规则和上市公司业务的专业人才队伍。

来源：北极星碳管家网2022-05-30

中央企业要建立健全资本市场人才引进、培养和常态化培训制度，引导上市公司选优配强董事会秘书、证券事务及资本运营等连接资本市场的关键岗位人员，形成一支精通资本市场运行规则和上市公司业务的专业人才队伍。

来源：重庆市发改委2022-05-27

（八）壮大节能减排人才队伍。1.打造专业人才队伍。健全市、区县两级节能监察体系，建设专业性强、职责明确的节能监督检查执法队伍。重点用能单位按要求设置能源管理岗位并配备负责人。

来源：北极星环保网2022-05-27

（八）壮大节能减排人才队伍。1.打造专业人才队伍。健全市、区县两级节能监察体系，建设专业性强、职责明确的节能监督检查执法队伍。重点用能单位按要求设置能源管理岗位并配备负责人。

来源：北极星环保网2022-05-27

（四）加强人才建设积极推进新形势下生态环境保护铁军建设，培养一批专业化、高层次、复合型、实用型的新型环保人才队伍；努力创新基层环保人才培训模式，改进教育培训方式方法，探索与高等院校或第三方培训机构建立环保联合培训机制

来源：中国石油石化2022-05-27

通过搭建公司两级人才培育平台，形成了一支以24名院士、24名“百千万人才工程”国家级人选、264名企业首席技术专家、536名企业技术专家、9名中华技能大奖获得者、30139名科研人员为主体的科技人才队伍

来源：生态环境部2022-05-27

进一步完善碳监测业务技术体系，带动全国加快形成碳监测能力和专业人才队伍，做好前瞻性业务储备与技术支撑。

来源：中国能源报2022-05-27

优化现有人才队伍结构，打造复合型技术人才团队，培养数字化员工。“石化企业还面临海量‘睡眠数据’无法使用的盲点。可通过进行测量技术、数据分析、信息挖掘等工作，让数据质量可测可控。”冯恩波说。

来源：生态环境部2022-05-26

进一步完善碳监测业务技术体系，带动全国加快形成碳监测能力和专业人才队伍，做好前瞻性业务储备与技术支撑。

来源：生态环境部微博2022-05-26

进一步完善碳监测业务技术体系，带动全国加快形成碳监测能力和专业人才队伍，做好前瞻性业务储备与技术支撑。谢谢！

来源：济宁市人民政府2022-05-26

建立人才储备机制，积极与国内外高校、领先企业加强合作，推动我市高校提质升级，培养引进高水平的技术人才、管理人才，吸引专家“周末工作”，形成方式灵活、来源多元、结构优越的创新型人才队伍。