来源:中电联2016-08-09
电力行业信用体系建设形成了工作流程化、管理规范化、评价科学化、指标标准化、数据信息化的工作体系,取得了良好效果。
来源:环境影响评价2016-08-04
开展地表水环境影响评价模型法规化研究,提出适用于国内地表水环境影响评价的数值模型清单,建立法规模型验证案例库和法规模型库,提出进入法规模型库的入库标准,规范环境影响评价中模型的使用,为环境影响评价领域的数值模拟预测规范化、科学化提供技术支持
来源:中国电力报2016-08-03
预警机制的出台,也真实反映了行业管理的健全化和科学化。
来源:中国网2016-08-03
(三)分类调控、因地施策,强调土地政策调控的科学化和精准化。土地参与宏观调控,是我国在特定发展阶段基于特有的土地制度和特殊的国情作出的特殊选择。...二、2015年主要土地政策评价总体来看,满足宏观经济发展与资源生态保护的需求,2015年的土地政策更加注重保资源和保发展的能力建设,更加注重参与宏观调控的科学化和精准化,更加注重制度建设的系统性和可操作性
来源:北极星电力网2016-08-03
进一步完善财政科技投入稳定增长机制,带动社会科技投入加快增长;明确财政科技投入方向和支持重点,优化投入结构,促进管理科学化和资源高效利用。...建立健全科学化、民主化的规划编制程序,加强各类专项规划与十三五总体规划的衔接,形成以十三五规划为统领、各类专项规划补充完善的规划体系。编制好各类专项规划和年度计划,完善规划体系。
来源:中国水网2016-08-03
基于移动互联网、物联网、云计算等技术,桑德的环卫云平台可以实现对环卫设备、环卫人员和环卫作业线路、过程、时间等的实时监管与数据共享,从而实现环卫处理计算机化、业务管理规范化、信息共享网络化及管理决策的科学化
来源:中国电力报2016-08-02
近年来,该集团积极履行央企社会责任,坚持将党的工作和企业中心工作相融共济,不断创新党建科学化管理,持续推进党建品牌化建设,汇集正能量、创新求发展,为企业健康可持续发展保驾护航。
来源:中微环保2016-08-02
根据不同的情况采取不同的方法,河道清淤方法如下①集成清淤法②直吸式清淤③泥水分离④淤泥处置⑤坚持科学化施工
来源:点绿科技2016-08-01
把ppp外来的概念本土化、规范化、科学化,保证ppp改革的高标准、高起点,确保ppp模式应用的规范性、适用性和有效性。为推广ppp工作要夯实制度基础,提供政策保障。
来源:北极星输配电网2016-08-01
按准许成本加合理收益的原则,核定电网企业准许收入和输配电价水平,理顺和完善输配电价监管制度和监管方法,实现输配电价监管的科学化、规范化和制度化,促进贵州电力市场化改革。
来源:和谐陕西网2016-07-29
秦玉系列是经土壤修复、改良,应用成熟的农机技术、科学化的温室管理技术培育出的一年两熟绿色、无公害葡萄。
来源:中国能源报2016-07-29
澜沧江水电拥有澜沧江干流全部水能资源开发权,是目前国内领先的大型流域、梯级、滚动、综合水电开发主体,是科学化建设、集控化运营水平较高的水电公司之一。
来源:北极星电力网2016-07-29
全面加强对政府投资的制度化管理,推进政府投资的科学化、法制化、透明化和民主化,不断提高投资效益。...第三节 加强和创新社会治理坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,促进社会治理科学化、现代化。
来源:中电新闻网2016-07-28
陕西地电将继续坚持以提质增效为主线,推动全年目标任务顺利完成;以一流配电网建设为引领,加快推进电网建设;以人和设备的最佳结合为切入点,促进安全生产水平提升;以输配电价改革为生命线,推动公司转型发展;以法制化思维为引导,推进公司治理科学化
来源:北极星电力网2016-07-28
推行行政决策科学化、民主化、法治化。(4)建立覆盖全市各级政府及其工作部门的政府法律顾问制度。(5)深化行政执法体制改革。(6)健全在法治平台上解决矛盾纠纷的机制。3.司法改革重点内容。...推行行政决策科学化、民主化、法治化。实行重大决策目录管理。加强重大行政决策公众参与平台建设,严格落实重大行政决策听证办法,推行文化教育、医疗卫生、环境保护、公用事业等重大民生决策事项民意调查制度。
来源:华商网2016-07-27
来源:北极星电力网2016-07-27
对不同阶段的教育设定区别化、科学化的评价和督导体系,建立管、办、评分离机制,推动第三方评价。
来源:北极星环保网2016-07-26
工业领域煤炭清洁高效利用行动计划》要求,促进煤炭高效清洁利用;强化燃煤锅炉整治、农村散煤治理;推进煤改气、煤改电,大力发展可再生能源,大幅削减散煤使用;推进用能预算管理体系建设,推动用能用煤管理精细化、科学化
来源:国家发展和改革委员会2016-07-26
来源:中国电力报2016-07-25
不断适应电力体制改革新形势,抓好人才梯队建设和储备,满足新业态发展所需人才;构建生态培训体系,发挥公司、职能部门、系统单位三级培训网络功能,针对不同类别、层次、岗位培训需求,实行分级分类培训,促进教育培训工作的科学化