来源:山西漳电同华发电有限公司2015-04-10
基于当前严峻的生产经营形势和艰巨的工作任务,全体干部员工要增加主动意识、克服畏难情绪,保持昂扬的斗志、饱满的热情,发扬敢拼敢干敢争先的工作精神,为全面建成大型煤电一体化企业而努力奋斗。
来源:风水沟矿2015-04-09
坚持开展月度经济考核,每月对基层单位的经营管理情况进行跟踪问责,落实到人,几十元到上千元不等的奖惩金额形成强烈的收支对比,调动了干部员工参与经营管理的主动性,保证了各项降本增效措施落实到位。
来源:姚安供电有限公司2015-04-09
姚安供电公司杨冲林总经理对本次审计工作作了表态发言并对公司全体员工提出了迎审配合要求:一是要求公司干部员工要高度重视,要站在公司角度,配合好审计工作。二是要坚持实事求是,不遮掩、不避短。
来源:中电新闻网2015-04-08
会议强调,公司系统全体干部员工要认真学习领会,切实把思想、认识和行动统一到中央的决策部署上来。在深化电力体制改革过程中,公司要一如既往担负起安全、供应、服务的责任,不能有丝毫松懈。
来源:内蒙古大唐国际托克托发电公司2015-04-07
为强化员工文明素质的宣传教育,该公司以做文明有礼的托电人为主题,积极开展了公共文明礼仪宣传教育,制作文明公约宣传栏20个,引导全体员工说文明话、做文明事、当文明人,不断提高全体干部员工文明素质。
来源:亦观察2015-04-03
90年代初期,视察过华为的上级领导都称赞华为企业文化好,干部员工也常把企业文化挂在嘴上,但到底企业文化是什么,谁也说不清。
来源:姚安供电有限公司2015-03-31
三年来,公司以楚雄州文明餐桌示范单位为契机,以困难不耻、节俭光荣为主题,干部员工及家属积极参与,节俭就餐,吃多少、打多少,不剩菜、不剩饭。...并以此带动干部员工自觉养成勤俭办企、降本增效、艰苦奋斗的新风尚。2014年,公司办公费、会议费、差旅费、接待费等四项费用比2013年下降11.79%。
来源:华电国际2015-03-31
他对华电国际取得的优秀业绩表示祝贺,向公司总经理班子和全体干部员工表示衷心地感谢。
来源:姚安供电有限公司2015-03-30
全体干部员工积极调整思路、统一认识、专心投入到安规的学习中。
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2015-03-27
为防止节后干部员工出现纪律松弛、管理松懈的现象,回岗上班后,该公司严格考勤纪律,统计到岗人数,依据休假制度、请假手续等登记未按时到岗员工。
来源:国家电网报2015-03-26
全面完成电费高风险客户一户一策编制,由省公司主导评审130户典型高风险企业一户一策,重在事前防范与事后依法维权,确保电费回收风险可控;举办依法维权的法律知识讲座,由资深法律顾问开展一次深度普法活动,列举典型案例,让营销干部员工接受一次全面的依法维权培训
来源:英大网2015-03-25
由熟悉电力专业知识的法律顾问进行一次深度普法,列举近几年来发生的欠费追收典型案例,让全疆从事营业抄核收工作和电费管理的干部员工接受一次全面的依法维权培训,从日常工作的细节入手提高依法维权意识、做好电费回收法律举证
来源:姚安供电有限公司2015-03-25
广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会、脱困发展提供了强大的精神动力支持。
来源:中共山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司委员会2015-03-25
但为保证供热系统的稳定运行,供热保障到位,漳泽发电分公司广大干部员工以送去温暖一片情 迎来阳光万户春的工作理念,不畏艰苦,不计个人得失,认真开展管道设备检查,重点监测管网运行情况,积极协调供热参数和系统调整
来源:德江供电局2015-03-23
对各生产单位防汛物资到位、质量达标、应急物资和工器具充足进行检查,如有不足及时给予补充,不合格的立马更换;对检查发现的防汛问题,纳入防汛问题库,按轻重缓急分类管理,并进行防汛安全专项整治,及时消除安全隐患;检查广大干部员工的思想状况
来源:能见派2015-03-23
告诫广大干部员工放弃幻想、进入战场、凤凰涅槃、赢在明天。在严峻的挑战面前,不能坐以待毙,必须拿出只争朝夕的劲头,主动作为、顺势而为,逢山开路、遇河架桥,努力在公司未来发展中闯出一条新路。
来源:南方电网报2015-03-20
要巩固和拓展教育实践活动成果,逐条兑现整改承诺;要加强思想引领,运用好非物质奖励等方式方法,激发广大党员干部员工干事创业的激情;要开展好三严三实专题教育,七一前后,各级领导班子要以践行三严三实为主题,开好专题民主生活会
来源:姚安供电有限公司2015-03-19
此外,姚安供电公司还积极向见义勇为基金会等捐款,号召广大干部员工向受表彰的见义勇为公民学习,积极参与平安姚安建设,树立良好的社会主义公民道德形象,维护社会和谐稳定。...一年来,公司未发生有责任的一般及以上电力安全事故和设备事故;未发生刑事和治安案件;未发生群体性上访事件;干部员工未发生违法违纪案件,内和外顺,公司创先发展持续推进。抓责任落实,看好门、管好人。
来源:南方电网报2015-03-16
实行大集中模式后,调峰调频公司信通中心工作范围和人员角色都发生了较大变化,对蓄能电厂信息通信设备、人员和业务的接管使中心的业务变得更具有多样性,每位干部员工都面临更多的挑战和机遇。
来源:国家电网报2015-03-16
干部员工具有良好的精神风貌,干事创业的热情很高。所以我下定决心,尽快进入角色、融入环境,与干部员工一道,为企业发展贡献力量。至于压力,还是蛮大的。通过调研,我感觉到压力主要来自三个方面:一是经营压力。