来源：《风能》2018-03-12

发展海上风电将真正带动美国劳动力就业结构的调整，其益处也是显而易见的：创造出高薪酬的就业机会，增加基础设施和制造业的投资，提高能源独立性。nancy spoko 说道。

来源：新华网2018-03-08

实行企业领导人员差异化薪酬分配办法，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。四、要持续健全高效协同的监督体系。...针对一些董事会形同虚设、未能发挥应有作用的问题，建议加快简政放权，进一步落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，充分发挥董事会的决策作用，可以考虑扩大中央企业董事会授权试点范围;加强董事会和董事队伍建设

来源：北极星电力网2018-03-07

经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举晏志勇、孙洪水、王斌、陈元魁、裴真、徐冬根、栾军、戴德明为公司第三届董事会董事候选人，其中，徐冬根、栾军

来源：中国能源报2018-03-07

组织关系、人事任命、员工选聘、经费来源、薪酬体系等等，琐碎而重要，细节决定相对独立的成败!我们都希望政府是全能和理性的，但人财物等诸多限制，现实的政府有限理性，工作且往往带有事件触发性。

来源：中国能源报2018-03-07

组织关系、人事任命、员工选聘、经费来源、薪酬体系等等，琐碎而重要，细节决定相对独立的成败！我们都希望政府是全能和理性的，但人财物等诸多限制，现实的政府有限理性，工作且往往带有事件触发性。

来源：南方电网报2018-03-06

深化职业经理人改革 激发企业发展内生动力面对日益激烈的市场竞争，南网能源公司谋划新业务、开拓新格局，持续创新用人机制和薪酬激励机制，培养人才、留住人才，激发企业发展内生动力。

来源：国务院国资委2018-03-05

统筹推进落实董事会职权、推行经理层成员契约化管理、建立职业经理人制度、实施差异化薪酬分配等试点工作，探索建立企业党组织内嵌到公司治理结构的有效方式，不断健全完善中国特色现代国有企业制度。

来源：北极星电力网整理2018-03-05

深化公立医院综合改革，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付改革，提高医疗卫生服务质量，下大力气解决群众看病就医难题。深入推进教育、文化、体育等改革，充分释放社会领域巨大发展潜力。...对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章，要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节，要下决心砍掉。

来源：腾讯科技2018-03-04

摩根士丹利分析师亚当-乔纳斯(adam jonas)：埃隆，你的长期薪酬计划显然受到了广泛的关注。但是从现在起，你的接班人也引发了一些问题。

来源：南方电网报2018-03-02

深化职业经理人改革 激发企业发展内生动力面对日益激烈的市场竞争，南网能源公司谋划新业务、开拓新格局，持续创新用人机制和薪酬激励机制，培养人才、留住人才，激发企业发展内生动力。

来源：德力西电气2018-02-28

刚是通过完善的薪酬激励体系和发展空间等制度，充分调动员工的主动性和创造力。柔则是努力创造让员工舒心的工作生活环境，营造和谐的家文化氛围，重视情感和精神激励。

来源：北极星电力网2018-02-28

4、职工薪酬，指为获得生产人员提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关费用。...（三）销售费用，指城镇燃气企业在销售或提供服务过程中发生的各项费用，包括销售人员职工薪酬、资料费、包装费、保险费、广告费、租赁费、物料消耗、低值易耗品摊销等，不含折旧及摊销费。

来源：高工锂电2018-02-26

值得一提的是，宁德时代每年都对外部市场薪酬水平、行业付薪趋势变化进行调研，在充分掌控外部薪酬数据的基础上，形成年度薪酬调整计划。...年度薪酬调整时，会适当向研发机构、高绩效员工予以倾斜，保证核心人员调薪幅度高于公司平均调薪幅度。

来源：北极星风力发电网2018-02-24

充分发挥企业主体作用，采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式，稳定现有工作岗位，缓解职工分流压力。

来源：山东人民政府网2018-02-23

充分发挥企业主体作用，采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式，稳定现有工作岗位，缓解职工分流压力。

来源：北极星环保网2018-02-22

充分发挥企业主体作用，采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式，稳定现有工作岗位，缓解职工分流压力。

来源：三峡福缘2018-02-14

管控体系实现全面覆盖2017年，福建能投完成了党纪工团组建、员工队伍建设，建立了涵盖党建、纪检、工程、财务、计划、质量安全、劳动薪酬等82项制度管控体系。

来源：前瞻IPO2018-02-13

深交所中小板被否企业（5家）1、广州信联智通第一大客户和第一大供应商归属于同一集团；销售与采购捆绑质疑；持续盈利能力；采购价格异于市场价格变动幅度；毛利率高于同行及变动趋势异于同行业合理性；募投项目合理性；职工薪酬大幅低于同行业公司

来源：环保水圈2018-02-12

经过一周时间的调研，环保行业2017年的薪酬统计结果终于和大家见面了!我们从环保人的岗位、职位、学历、出生年份、工作年限、所在地域等7个维度全面统计了环保人的薪资水平情况。...part 2 2017薪酬调研样本数据情况展示此部分为此次调研的详细样本数据情况，分别展示了参与调查人群的岗位、级别、学历、工作年限、年龄和地域分布情况。

来源：北极星环保网2018-02-12

包括人工成本(职工薪酬和劳务费，下同)，动力费，材料费，维修费，转运台或中转站建筑物、压缩设备、称重、计量等相关设备及运输车辆折旧和期间费用等。...该比例可采用从业人员数量或薪酬支出比例、资产价值比例、业务收入比例或其他合理方法确定。第二十一条 其它业务成本应单独核算，不得计入城市生活垃圾处理成本。