来源：中国能源报2015-04-08

新形势要求我们由传统的施工承包商向投资商、开发商、运营商转变，我们不仅要进行资本运作，还要向资产运营拓展;人才结构应由以技术管理型为主向以商业运作、资本运作和高端对接型为主转变;企业文化要实现由工程承包商到项目开发运行商的转变

来源：企业观察报2015-04-07

中国国际广播电台国际在线总裁范建平认为，关于跨国企业文化的兼容有三个关键词：尊重、共同的价值追求和企业的核心文化。

来源：北京商报2015-04-03

这家在进入中国之初就备受关注的公司，在走下神坛之后，除了需要面对外资公司进入中国都会遇到的一系列问题，还由于其独特的企业文化及所在市场的极大未知性而显得前路坎坷。

来源：亦观察2015-04-03

90年代初期，视察过华为的上级领导都称赞华为企业文化好，干部员工也常把企业文化挂在嘴上，但到底企业文化是什么，谁也说不清。...一方面是因为其创始人任正非的低调作风，一方面是外界流传的其内部企业文化。低调、任正非、不上市、国际化、股权激励、轮值ceo这些关键词已然成为外界对华为的认知标签。

来源：机电商报2015-03-31

新帅掌舵之后，在企业文化方面提出责任，规则，执行的管理理念，在业务发展方面提出技术+ 市场+管理= 核心竞争力的经营理念，并在发展战略方面做出积极调整，以风电运维为市场突破口，重塑华锐、力臻卓越也成为新的企业目标

来源：中国能建周刊2015-03-31

积极落实党要管党、从严治党要求，加强党群和企业文化及干部人才队伍建设，切实加强党风廉政建设。顺势而为 应对经济新常态中国经济告别高增长，转向中高速增长的新常态。

来源：网界网2015-03-31

的确，华为的企业文化和核心价值观已经深深烙在每个华为人心中，并自觉影响着我们的行为。马悦说。据介绍，四年来，华为每年都聘请第三方机构面向最终客户和合作伙伴进行满意度调查，倾听合作伙伴的心声。...马悦表示，华为以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的企业文化和核心价值观亦是重要的内在驱动力。我常常听到合作伙伴跟我说，华为员工真的很拼，不管多晚，不管是不是节假日，都能找到他们解决问题。

来源：国网杞县供电公司2015-03-31

一是在经营性企业文化方面，坚持解放思想、与时共进、不断创新工作思路。二是在管理型企业文化方面建立坚强友谊、务实高效、精干的员工队伍。...三是在体制企业文化方面按照市场化的要求对公司制度不断创新，力求在创新中使全体职工的思想得到根本转变。(吴国松)

来源：广东易事特电源股份有限公司2015-03-26

他号召全体管理干部都要深刻理解精益精神并使其与企业文化融合，真正做到尊重员工和坚持不懈。

来源：中国能源报2015-03-26

从华锐风电了解到，新帅掌舵之后，在企业文化方面提出责任、规则、执行的管理理念，在业务发展方面提出技术+市场+管理=核心竞争力的经营理念，在发展战略方面做出积极调整，以风电运维为市场突破口，重塑华锐力臻卓越也成为新的企业目标

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-03-23

近年来，该公司结合三集五大体系建设和县供电企业管理提升等项工作，全面贯彻国网公司企业文化五统一要求，进一步加强企业文化建设，职工队伍建设，积极将企业文化建设贯穿于公司各项工作中，将企业文化建设成果以不同形式展示出来

来源：国网河南杞县供电公司2015-03-23

据悉，杞县供电公司共6名员工参加此次培训，为推动公司人才强企战略打下基础，他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化，更好的为杞县供电公司发展作出贡献。...为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号)，优化新入职高校毕业生(以下简称新员工)岗前培训模式，促使新员工尽快融入公司企业文化，适应岗位工作需要，杞县供电公司积极参加省公司组织的

来源：南方电网报2015-03-20

开展了首次企业文化示范单位、示范点评选;开发企业文化电子课程，超13 万名员工参加了网络培训;启动幸福南网微信平台推广工作;深入推进员工辅导计划，开展个案辅导33557 次、小组辅导11866 次，共辅导

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-03-19

此次培训采用集中授课的方式，特邀请各职能部门专职人员进行讲解，内容涵盖同华企业文化、安全知识培训、同华发电公司机组生产流程及发电系统与设备理论知识。全体学员学习热情空前高涨，形成了你追我赶的良好氛围。

来源：IT时代周刊2015-03-19

这也意味着，类似华为的企业文化，在国外不可能被复制。...概而言之，中国企业要想输出自己的文化，自信地登上国际舞台，除了提升自己的全球竞争力外，还必须建立规范、健康的企业文化，维护行业生态，否则就难以被国外企业认同。

来源：中电新闻网2015-03-19

四是工会加强对各分会策划活动进行指导审核落实费用，确保整个活动是符合职工喜闻乐见、寓教于乐的好活动，确保通过好活动来塑造出刘电厂良好的企业文化形象，通过好活动来展现刘电职工的风采，从而达到企业文化与企业发展同频共振

来源：北极星风力发电网2015-03-18

六、母公司和主要子公司的员工情况(一) 员工情况(二) 薪酬政策公司始终本着兼顾外部竞争性和内在公平性的原则，在充分考虑公司战略、企业文化特性的前提下，不断完善薪酬分配体系。...、绩效管理考核、薪酬激励制定、人才培训机制完善以及人力资源制度优化、人力资源中长期规划制定等多个方面入手，力求建立起体系完备、科学合理的人力资源管理框架;二是加强企业文化建设，提炼出以精进之道为代表的企业文化

来源：中国国电2015-03-18

很快，这里就建起了一排排临时板房，铺上了柏油路，有了路灯和企业文化标识，更多了同事们灿烂的笑容。为了推进项目顺利进行，所有人员全部驻扎在现场，办公、住宿都在临时搭建的彩板房里。

来源：浩亭(珠海)贸易有限公司2015-03-17

她是一名鼓舞人心的、乐于交际的和时尚的推动者，塑造并设计了公司内部和外部的形象：从建筑风格(她推动了明登市具有重要意义的博塔大厦的建造)，到展会的展示、宣传、质量以及公司理念和企业文化，还包括公司拥有先进技术水平的浩亭新培训中心

来源：中电新闻网2015-03-13

企业文化是一种现代企业管理。...华电能源要通过文化提升和再造，以公司同心、同行、同享的三同文化为引领，将企业价值理念融入到生产、经营、管理等各项管理工作中，切实推进企业文化落地，提高企业管理的文化附加值，创造企业更大的经济价值和社会价值