北极星
      北极星为您找到“技能人才”相关结果2903

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-12-08

      多年来,各企业党政领导高度重视高技能人才队伍建设,不断完善高技能人才工作机制,健全高技能人才培养、评价、使用和激励措施,坚持开展职工技能竞赛交流活动,建立了数量相对充足、结构比较合理、素质能力较高的高技能人才队伍...举办火电机组集控运行值班员比赛,旨在适应电力行业发展的需要,为电力行业集控运行值班员搭建一个开拓视野、展示才能的平台,培养和选拔出一批企业当前急需的爱岗敬业、技艺精湛、善于解决技术难题的高技能人才,从而推动电力行业集控运行值班人员技能水平的整体提升

      来源:中电投河南分公司  2008-11-20

      11月17日,河南分公司根据人力资源结构性矛盾突出的实际,出台培训方案,委托相关院校,选拔培养一批急需的热控和继电保护技能人才,以满足分公司生产和发展的要求,提高技能人员整体素质,拓宽员工的发展空间

      来源:浙江在线·教育频道2008-11-06

      电力高技能人才稀缺   用电紧张,电力人才同样的不足。而电力类的高技能人才更是存在较大缺口。

      来源:中电联2008-10-30

      不断加大工作力度:要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划,全面规范,深化、细化管理;要加大投入,加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设;要突出培养重点,增强培训的针对性和实效性;要重视发挥农电技能人才的作用

      来源:江苏省电力公司  2008-10-30

      不断加大工作力度:要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划,全面规范,深化、细化管理;要加大投入,加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设;要突出培养重点,增强培训的针对性和实效性;要重视发挥农电技能人才的作用

      来源:安徽固镇供电公司2008-10-21

      该公司表示,今后再因缺编进行招聘时,招聘人员学历全部要达到大专及以上,并建立新的激励机制,吸引高学历、高技能人才主动加入到农电员工队伍。

      来源:中国电力新闻网  2008-10-16

      他说,技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节。...孙玉才讲话说,实施人才强国战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,对于提高我国产业工人队伍整体素质,全面提升我国企业的创新能力和竞争力,促进国民经济又好又快发展具有重要意义

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-10-16

      他说,行业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节,对于加强高技能人才队伍建设,提高职工队伍素质具有十分重要的作用。

      来源:中国电力新闻网2008-10-15

      2006、2007年,福建公司人力资源同业对标位居国家电网公司系统第一、第二;人才密度从84.28%提高到92.06%;高技能人才比例从72.53%提高到85.04%。...福建公司第一批被国家人力资源与社会保障部授予“国家高技能人才培养示范基地”,第一批被福建省劳动和社会保障厅授予“福建省高级技师培养基地”,并荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。

      来源:中国电力新闻网2008-10-15

      他说,技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节。...孙玉才讲话说,实施人才强国战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,对于提高我国产业工人队伍整体素质,全面提升我国企业的创新能力和竞争力,促进国民经济又好又快发展具有重要意义

      来源:中国电力新闻网2008-10-14

      2006、2007年,福建公司人力资源同业对标位居国家电网公司系统第一、第二;人才密度从84.28提高到92.06;高技能人才比例从72.53提高到85.04。...福建公司第一批被国家人力资源与社会保障部授予“国家高技能人才培养示范基地”,第一批被福建省劳动和社会保障厅授予“福建省高级技师培养基地”,并荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。

      来源:国电集团2008-10-09

      其中,获得前3名的选手,授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号,颁发“国电二级奖章”,经集团公司批准,认定为集团公司“168”优秀技能人才,具备申报高一级职业资格条件。

      来源:中国电力新闻网2008-09-27

      目前,该公司高技能人才比例达89.52%。   近年来,无锡公司坚持“以人为本”原则和“技能优先”理念,始终把抓好教育培训工作、提高员工队伍素质作为推进公司和员工和谐发展的重要举措。...大专1122人,大专及以上文化程度占员工总数的59.65%;具有国网公司技能专家1人,省公司技术(技能)专家12人,省、市级学术技术带头人2人,高级技师81人,技师519人,具有“双师”资格117人,高技能人才比例达

      来源:中国电力新闻网2008-09-12

      据了解,在国家电网公司“三新”发展战略实施后,公司将农电队伍建设统筹规划、加强管理、加大投入,下功夫培养农电技能人才,建设高素质的农电工队伍;公司系统各市、县供电公司对生产一线农电工进行形式多样的业务培训

      来源:中国电力新闻网2008-09-10

      2007年,浙江省电力公司加强培训基地建设,完善实训设施;实施全员培训,全员培训率98.95%,首次开展新员工入职培训;人才密度达91.47%,高技能人才比例达93.95%,分别比2006年提高了9.62%

      来源:中国电力新闻网2008-09-08

      公司先后获得自治区“培养使用技能人才先进集体”、“国家技能人才培育突出贡献奖”的荣誉称号。...为建设坚强电网储备了技术技能人才。 (五)以技术创新促发展 “科学技术是第一生产力”,技术创新就是源源不断获取“第一生产力”的根本保证。

      来源:中国电力新闻网2008-09-05

      企业工人队伍中的高技能人才,是推动企业技术创新不可缺少的重要力量。对技能人才要采取专业技能学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式,促进岗位成才。

      来源:河南省电力公司2008-09-02

      “创建学习型组织,争当知识型职工”活动自2003年开展以来,河南公司系统各单位创新理念、创新机制、创新载体,激励职工全员学习、比学赶超、争先晋位、成长成才,涌现出一大批优秀的管理、技术技能人才和知识型职工

      来源:中国电力新闻网2008-09-01

      同时加强管理、技术和技能人才的培训与培养,以提高职工操作技能和服务水平为重点,加强岗位练兵和专业培训相结合,完善培训考核体系及效果评估,鼓励、引导相关人员向一线技能人才和各类管理人才发展,关注班(所)长

      来源:中电联2008-08-27

      关于举办2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛的通知 各有关中央企业,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国资委:   为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见