来源：河南济源供电公司2011-07-15

按照协调、协作、协同的思路，组建工作团队，成立联动协调组、过程指导组、督导检查组和绩效管理组，建立工作台帐，量化评价细则，加强动态管理和全程管控，实行月度跟踪、季度分析、半年调控、年度考评，推动专项行动有序有效有力实施

来源：虞城县供电公司2011-07-14

七是强化目标管理和绩效管理，公司与各部室层层签订目标责任书，落实到单位和责任人，严格目标考评和绩效监察，奖优罚劣。八是建立健全领导干部管理考核机制，认真落实干部选拔任用监督制度。

来源：虞城县供电公司2011-07-14

七是强化目标管理和绩效管理，公司与各部室层层签订目标责任书，落实到单位和责任人，严格目标考评和绩效监察，奖优罚劣。八是建立健全领导干部管理考核机制，认真落实干部选拔任用监督制度。

来源：电力软件网2011-07-12

绩效管理，实现运维部门、团队、个人的工作绩效管理。值班管理，实现电子排班及交接班管理，自动生成值班报表及交接班日志。巡检管理，提高日常巡检工作效率及规范性，生成巡检内容工作表及巡检报告。

来源：电力软件网2011-07-12

绩效管理，实现运维部门、团队、个人的工作绩效管理。值班管理，实现电子排班及交接班管理，自动生成值班报表及交接班日志。巡检管理，提高日常巡检工作效率及规范性，生成巡检内容工作表及巡检报告。

来源：河北蠡县供电公司2011-07-11

我们要在绩效管理中建立有效的沟通制度，使双方明确绩效管理的目的与要求；清楚工作目标与任务，通过沟通使整个团队向同一目标努力；对工作目标完成情况及工作产出做出客观评价；同时分析存在的问题及改进措施并探讨员工自我发方面的需求和愿望

来源：新乡供电公司2011-07-07

改变以前各部门、各单位绩效管理只“打分”不“管理”的单一模式，保证公司各项业绩目标的顺利完成。...7月7日，河南省新乡供电公司二级绩效经理人培训班开班，邀请资深培训师对二级绩效经理人绩效管理相关知识与管理工具进行系统培训，标志着该公司绩效经理人制度开始实施。

来源：电力软件网2011-07-06

3、根据企业经营战略制订全公司人力资源总体战略和管理规范，建立公司人力资源的共享机制、协同机制，实现人才资源、培训资源、绩效管理资源等的公司共享，统一调配，发挥公司整体优势。

来源：山东鲁能软件技术有限公司2011-06-29

系统的专用计算信息平台具有高性能、高安全性、功能丰富等特点，通过该系统，能对机组的各项技术经济指标进行在线监控、动态的能损分析、运行优化和绩效管理，并结合山东电力研究院专家的意见，开发了发电负荷对比、发电厂性能计算模型

来源：玉林日报2011-06-23

据悉，玉林市机关整体绩效管理信息化系统开发建设了领导管理驾驶舱、部门绩效管理考评系统、重点项目督查管理专项考评系统等多个信息化管理系统。...他要求，各级各有关部门要有大局意识、服务意识、创新意识，将绩效管理信息化系统建设列为工作落实的重要抓手，争分夺秒，将系统做好。

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-23

他们还成立以分局局长为组长的“低电压”综合治理工作领导小组，建立农电、生技、安监、各供电站所等各部门、单位协调联动的工作机制，健全“低电压”综合治理工作组织机构网络图，将“低电压”综合治理工作纳入月度绩效管理

来源：河南济源供电公司2011-06-22

建立激励约束机制，把新技术、新工艺、新方法、新产品等作为创新性课题和技术攻关项目，根据各部门、各单位的工作性质和岗位特点，科学选定研究课题，纳入绩效管理，实行跟踪督导和目标考核，并在奖金分配、评先评优等方面给予倾斜

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

——在倒闸操作、设备巡视、事故异常处理、缺陷发现、合理化建议、参加上级活动、培训考核、通讯报道、临时工作等方面建立了10个大项、38个小项的绩效管理量化指标体系，实现绩效管理数据化。...个人工作量以数据说话，工作质量以结果反映，绩效管理从过去单纯的绩效评价转向数据化、多元化管理需求发展。 ——围绕核心业务，培训方式多样化。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

总结提炼的安全管理“三个一”经验及在无人值班站创新应用自发光标识、保护压板手册和培训方式多样化、绩效管理数据化等班组管理“五化”特色，亮点突出，值得各单位学习借鉴推广。

来源：国际船舶网2011-06-16

公司以卓越绩效管理为契机，推行重点项目跟进制度，制定有效的计划体系；建立部门kpi指标，对绩效考核进行修订；持续开展问题管理活动，对各部门管理工作进行不定时不定期检查，对生产部库房管理不足之处下达管理通知书

来源：大唐国际张家口发电厂2011-06-15

面对经营压力，该厂燃料管理部积极为企业分忧，为了保证该厂节能减排和经营指标的完成，把绩效管理作为燃料管理一项重要手段，形成科学有效的考核体系，并以燃料一条龙项目统领绩效管理，激励质量系统员工提高责任心和使命感

来源：内蒙古敖汉旗农电局2011-06-08

绩效奖的考核按照《敖汉旗农电局绩效管理实施方案》及《绩效考核评分细则》执行。由绩效考核办公室按月进行考核汇总，按月统计应发奖金，按月兑现，随工资发放。...员工的绩效管理内容主要包括工作业绩考核、工作能力考核、工作态度考核及精神文明建设考核四个方面，以工作业绩考核为主。对于不同职务和不同岗位类别的员工，绩效考核内容各有侧重。

来源：河北定州供电公司2011-05-24

一是注重与erp标准化建设相结合；二是与信息化建设相结合；三是与配网建设改造相结合；四是与创建星级班组相结合；进一步巩固台区绩效管理成果，促进台区绩效管理工作向纵深发展，实现台区管理标准化。

来源：牡丹江电业局2011-05-21

值周干部每周一将上周值班检查情况汇总到党支部书记处存档并进行公示，对检查中问题班组进行管理，纳入班组长的绩效管理。（刘晓慧王喆吉）

来源：牡丹江西安供电局2011-05-21

因此，绩效管理还必须做到“凡事有据可查”。...该局通过“四事”工作法，让员工充分认识到绩效管理决不是将简单的工作复杂化、无谓地增加工作量，而是要通过落实责任、量化细节、加强监督等措施，使各项工作逐步走上规范化、标准化的轨道，以有效地降低重复劳动所带来的额外工作量