北极星
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      来源:郑州电力高等专科学校2011-06-08

      通过调研,学校调研组全面了解了基层供电企业班组建设情况及班组长培训学习技能的充分应用情况,听取了基层单位和一线班组长对学校培训工作的意见和建议,为下阶段进一步完善学校培训方案和改进培训效果打下良好的基础

      来源:玉屏供电局2011-06-06

      “一天”劳动纪律监督员,旨在为进一步改变全局员工队伍的工作作风和精神面貌,加强全局劳动纪律,整顿工作作风,提高工作效率,切实提高执行力,更好地为广大客户服务;活动采取不定期、不定时的方式对职能部门及各基层单位的劳动纪律情况进行抽查

      来源:萧山供电局2011-06-03

      通过建立局级、基层单位和班组的“三级”学习制度,该局分类开展了对领导层、管理层、基层生产人员和新进职工的“三层”法制培训。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-06-02

      后旗局“思想动态日报制”遵循预防、排查、处置、稳控四步走的原则,做到专人负责、人性管理,确保维稳工作管控有力,并在坚持一手抓维稳排查,一手抓维稳稳控的同时,以各部室和各基层单位按照区域划分、责任分工、执行属地管理

      来源:内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-06-02

      会议最后组织各基层单位及外包施工队负责人召开了座谈会,就工程进度以及2011年设计储备完成情况进行了汇报,并对现阶段施工任务进行了明确。

      来源:南方电网松桃供电局2011-05-30

      创新进取,勤廉从政,在创建活动中积极发挥模范带头作用,带领全体员工外强素质、内抓管理,采取超常规措施和办法,投入大量的人力、物力,保证了创建活动的正常开展;全体员工普遍参与到创建活动中,将任务指标分解到各基层单位

      来源:新乡供电公司2011-05-30

      同时,公司安监部将发生的事故案例及《安规》条文释义,制作成讲座课件,轮流到基层单位放映讲解,现场进行讨论、分析、学习事故通报,吸取事故教训。

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      该局在排查工作的开展过程中,集中各基层单位检查人员共同检查,他们将异常台区进行分类,将台区表电压线接头是否氧化、台区表互感器是否正确、抄表成功率是否达标及是否存在串台现象等作为重点排查内容,对辖区异常台区进行了细致认真排查

      来源:通辽市开鲁县农电局2011-05-26

      通辽市开鲁县农电局为加强通讯报道员队伍建设,提升全局通讯报道员写作能力和水平,5月20日,该局举办了通讯报道员培训班,聘请内蒙古民族大学传媒学院新闻系教研室主任赵承钢老师进行授课,来自该局各部室和基层单位的共

      来源:祁门供电公司2011-05-25

      “县公司要求进一步抓好施工现场的安全管控,基层单位的负责人要做好‘到岗到位’。”胡青树把客人请到办公室,同时就即将开展的“阳光田间行”工作情况作了一番介绍,保证不会耽误群众抗旱打水用电。

      来源:永嘉县供电局2011-05-25

      2月21日至25日,该局组织机关干部职工、基层单位班组长及以上人员、以及现场查勘、验收、窗口等重要岗位人员,共282人观看反腐倡廉警示教育图片展,运用干部违纪违法实际案例进行教育。

      来源:牡丹江电业局2011-05-23

      随着《黑龙江电力公司集体企业2011年“依法治企年”活动工作方案》的颁布下发到基层单位,5月19日,牡丹江电能计量中心“依法治企年”活动启动。

      来源:南方电网报2011-05-23

      此次选拔在各基层单位和本部各部门符合条件的员工中进行,按照公布公告、自荐报名或组织推荐、资格审查、选拔测试、组织考察程序进行。预计将于本月底前完成选拔工作。

      来源:登封市电业局2011-05-23

      演讲比赛中,来自该局各基层单位的24名选手一一登台亮相,他们用感人肺腑的语言讲述了一个个为了电力事业,常年扎根一线、默默奉献的优秀共产党员的事迹。

      来源:遵义供电局2011-05-19

      连日来,随着赤水地区气温的持续上升,使得用电负荷不断增加,赤水供电局提前组织各基层单位进行用电高峰期负荷预测、配变负荷测试、配电设备检修消缺、线路砍青维护、低压下户线、门牌线隐患排查整改等工作,并狠抓落实春季安全大检查存在的安全隐患问题

      来源:浙江宁海供电局2011-05-19

      一张“问卷调查表”,局党政班子成员,主要职能科室负责人将深入走访各基层单位,并向代理制员工发放《员工各类需求调查问卷表》,广发征求代理制员工需要帮助解决的问题;一本“手册”,编印《企业和谐大家建知识手册...答题解惑;一份“分析报告”和一篇“调研文章”,主要职能科室,基层党支部要结合代理制员工一年来的意见问题,进行具体、全面地分析总结,形成《代理制员工当前思想状况分析报告》,及时上报局党政班子,同时每季度向基层单位和代理制员工进行反馈

      来源:蒙东电力兴安电业局2011-05-19

      国家电监会浙江电监办输供电处处长倪孟平及九位专家、东北电监局处长范卫东、公司总经理助理、营销农电部主任李家才、副主任谢宏伟、兴安局领导班子成员、局属基层单位、旗县农电局、机关相关部门负责人共计105人参加了会议

      来源:陕西宝鸡供电局2011-05-18

      此外,该局领导班子还非常关注一线、关注基层、关心职工,在调研中发现基层单位职工到机关报账不方便的问题,该局局长提出对一闲置房屋进行装修改造,推行财务集中报账业务并受到了欢迎;发现北区职工食堂面积太小,职工就餐难...为了确保机关作风建设取得实效,该局专门成立了以局长为组长的加强机关建设领导小组,并在内部网站、电视、工作动态上分别开设机关建设专栏,及时召开了加强机关作风建设工作大会,加强机关作风建就像清风,迅速吹遍了该局机关每个部门,就连基层单位也掀起了加强作风建设的热潮

      来源:甘肃高台电力局2011-05-17

      同时,重视职工体能素质提升工作,整合职工之家硬件设施,为基层单位配发文体用品,在家属区安装户外健身器材,开展“竞走比赛”、“龙舟赛”和“迎新春”、“庆五一”职工联欢会等寓教于乐、丰富多彩的文体活动,在丰富职工的业余文化生活的同时

      来源:牡丹江电业局新闻中心2011-05-17

      针对各部门和各基层单位梳理的风险点,认真剖析,切实整改,建立明确的工作目标和标准,细化改进措施,落实整改责任,加强过程管控,保质保量、按期高效地完成后两个阶段的工作任务。 一要加强问题整改。

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