来源：北极星环保网2014-12-19

各设区市、省直管县环保局要对承接省环保厅下放的排污许可证审批事项，完善相关工作机制和管理措施，做好审批人员业务培训，不断提高其政策水平和业务能力，确保下放衔接到位，工作有序开展。

来源：湖北环保厅2014-12-17

二是送出去与请进来相结合：每年组织专业技术人员积极参加国家、省、州组织的各类业务培训，同时请一些专家到站授课，积极参加省、市组织的各种监测培训班和厂家的仪器培训班。

来源：石家庄环保局2014-12-12

一是强化业务培训，着力提升干部队伍的综合素养。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2014-12-11

加大冬季业务培训和新技术、新知识培训力度，加强应急演练，增强人员技能水平和安全意识。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-12-10

在农网工程施工作业现场管理上，该公司加强对施工单位及作业人员进行安全及业务培训,对管理人员到岗到位情况及施工质量进行检查，持续开展反违章纠察，严肃考核,保证了各施工单位做到安全文明生产。

来源：中国政府网2014-12-10

要求对现有执法人员全部进行业务培训和职业操守教育。到2017年底前，现有执法人员要进行一次全面轮训，考试合格后方可持证上岗。对新进入人员坚持"凡进必考"，择优录取，逐步优化执法人员结构。

来源：北极星电力网2014-12-04

加强ppp相关业务培训，培养专业队伍和人才。五、加强政府和社会资本合作项目的规范管理(一)项目储备。

来源：大唐集团2014-12-04

除了加强业务培训外，还很注重对员工的个人生活，为此专门建了活动室，每隔一段时间还会组织联谊活动，帮助解决青年员工的个人问题。

来源：北极星环保网2014-11-27

大力提高环境监管队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，2017年底前，现有环境监察执法人员要全部进行业务培训和职业操守教育，经考试合格后持证上岗;新进人员，坚持凡进必考，择优录取。

来源：北极星工程招聘网2014-11-27

员工可享受餐补贴、交通补贴、生日礼券等福利； 3、员工享受周末双休、法定节假日、带薪年休假等； 4、公司提供优惠住宿、员工文体活动中心；完善的培训制度: 新员工从入司第一天起安排通用培训，业务培训与技能培训

来源：北极星电力网2014-11-27

大力提高环境监管队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，2017年底前，现有环境监察执法人员要全部进行业务培训和职业操守教育，经考试合格后持证上岗;新进人员，坚持凡进必考，择优录取。

来源：中船重工海装风电微信2014-11-18

四是，传承企业文化，强化业务培训，提高综合素质，打造了一支具有凝聚力、战斗力的风场运营管理团队。

来源：胶东在线网2014-11-13

为了服务风电发展，烟台调控中心，严密监视电网运行状况，落实两项服务工作措施，编制发电并网服务指南，明确要求和时间节点;优化并网流程，提前指导风电场开展设备参数维护;加强调度业务培训，合理调整运行方式，确保电网安全稳定运行和风力发电全额消纳

来源：河南虞城县供电有限责任公司2014-11-11

为确保集中后各项业务能够正常开展，11月11日，虞城县供电公司呼叫中心积极开展内部95598业务系统操作、话务平台操作培训。呼叫中心人员对省集中95598系统话务平台操作、业务工单派发、急修业务流程等进行了认真的学习

来源：内蒙古阿荣旗供电公司2014-11-11

严格落实安全第一，预防为主，综合治理的安全管理机制，不断完善各级防火组织和基础管理工作，加强消防宣传教育和业务培训，不断提高全员应对火灾突发事件快速反应能力。

来源：大秦网2014-11-07

10月13日-25日，省环保执法局选派相关专家及业务骨干赴六市，对260余名环境监察人员通过课堂讲授和实地教学的方式开展了环境保护驻厂监察工作业务培训，为驻厂监察工作做好了充分的准备工作。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-05

在每次举办业务培训前利用15分钟时间，有针对性地对不同岗位员工贯彻各级廉洁从业要求，讲述廉洁故事，进一步强化廉洁从业自律意识和自身免疫能力。

来源：北极星电力网2014-11-05

积极培育稳定的填报队伍，采取多种方式开展工作交流和业务培训，加大统筹力度，形成工作合力。增强填报工作的统一部署，层层落实填报责任，从严制定审核标准，逐级汇总审核把关，切实提升年度报告整体质量。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-10-30

取消班组长日志、班务综合记录、班前会、qc活动的手工纸质记录要求，合并现场考问、技术问答、技术讲课、业务培训等记录，统一在班组建设信息系统培训记录中等等意见建议经统一梳理，专题调研，查清问题，明确目标，

来源：江南时报2014-10-29

一重业务培训，以 每周学习日为平台，加大对专业人员的分层培训力度，提高其对国际业务的推介营销能力。