来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

牛师傅，辛苦了!蒙东电力公司安监部主任徐日洲热情地握住兴安供电公司送电工区员工牛春和的手，恳切地说道。2011年5月，随着兴安供电公司本质安全建设的启动，送电工区积极响应公司决策，率先推行实施绩效考核。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

9月13日清晨，细雨弥漫，兴安供电公司通讯员培训在前往北郊变电站的一路风尘中拉开了帷幕。公司各基层单位通讯员及新分大学生参加了培训，培训邀请了兴安日报社资深编辑邱金鹏为大家传授特技。与以往不同的是，本次培训并没有采取老师讲课

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

9月10日，兴安供电公司送电工区向该公司思政部递交了一份特殊的征文企业文化建设案例、企业文化小故事及企业文化建设图片。优秀的企业文化是企业发展的动力源泉，是增强员工凝聚力、向心力的驱动器，是员工获得责任感

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

为了使公司全系统通讯员、2011年以来入职的大学生提高通讯报道及摄影能力，尽快融入公司的新闻报道工作，了解媒体的用稿需求，提高稿件命中率，9月13日，公司思政部在5楼会议室举办了2012年第一期通讯员培训班

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

9月14日，兴安供电公司本安型班组经验交流会在公司五楼会议室隆重召开，公司本质安全建设班组深化阶段性成果掀起了神秘的盖头，面向公司各班组首次发布。企业千条线，班组一根针。班组是电力企业发展的核心团队和基本作业单元

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

优秀的企业文化是企业发展的动力源泉，是增强员工凝聚力、向心力的驱动器，是员工获得责任感、荣誉感和成就感的有利平台。多年来，兴安供电公司高度重视企业文化建设，积极为基层党组织搭建创新舞台。从今年8月份以来

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

如何提高新闻敏感性?怎样把握新闻素材和新闻线索?怎样写好标题和导语?媒体需要什么样的新闻稿子?9月13日，在兴安供电公司2012年第一期通讯员培训班上，围绕这些问题，兴安日报资深编辑邱老师为公司系统通讯员和

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

兴安供电公司本质安全班组建设正如火如荼，送电工区从熟悉本质安全、安全教育、制度执行到标准化建设等方面入手，明确责任、落实要求，要求每个职工都要把安全放在心上，把各自的主人翁意识贯穿到工作的每一个角落。安全管理不是一句空话

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

随着5月24日蒙东电力公司本质安全现场会的召开，兴安供电公司本质安全建设走过了近一年的提高认识、努力探索阶段，转入了第二阶段落地生根、班组深化阶段。企业千条线，班组一根针。班组是电力企业发展的核心团队和基本作业单元

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

为从源头上把住线路安全，兴安供电公司送电工区以安全无事故、生产无隐患、职工无三违为目标，通过采取一管二教三查三项措施，筑牢安全防线。进入秋季防汛期，各班组可谓是点多、线长、面广、设备分散，给管理带来了很大的难度

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

在开展班组建设工作中，兴安供电公司送电工区带电检修班将三文化不断渗透其中，使班组建设有了进一步的提高。该班组提出三文化，一是安全文化是基础。该班组始终把班组安全生产放在各项工作的重中之重，作为头等大事来抓

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

在兴电，在我们身边，总有那么一群朴实无华的人，他们普通而不平凡，他们踏实而不张扬，他们纯美而不浮华。他们，扎根边陲小镇，他们，眷恋这片土地，他们把青春、汗水留给昨天，将爱与希望浓缩、放飞、传递终将有一天

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

小曲，来，我来教你，在塔上学印象更加深刻。小曲，在你管理库房后，这片地方就是属于你的，你要有自己的想法。小曲，什么时候有空，跟我去库房，带你认识一下金具。小曲，永远记住，不管什么时候做事，都不要慌，要胆大心细

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

兴安供电公司经过一年多以来的精简会议、整顿会风，加强会议管理。目前，公司各类会议组织井然有序，按流程办会、按要求参会已蔚然成风。开会迟到、早退、搞小动作的少了，会议期间进进出出、开小差的现象不见了，会议质量和会议效率明显提高

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

为认真落实国家电网公司你用电，我用心的服务理念，认真落实保民生、促和谐的总体要求，为人民群众提供更加优质、方便、规范、真诚的供电服务，切实保障居民生活用电，客服中心党员服务队深入到保障性住房施工现场进行服务走访

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-13

9月12日，蒙东兴安供电公司首批18名优秀大学生新鲜出炉。这是该公司为加快员工队伍建设，拓宽人才发展通道，选拔培养复合型人才，努力为三集五大建设培育优秀员工队伍而推出的又一重要举措。为实施人才强企战略，

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-13

为缩短报装上电时间，提高服务质量，由营销部组织客服中心牵头，设计、施工、供电、计量等相关各部门参加，每周五召开业扩报装周例会，加强内部沟通协调各环节，及时解决业扩报装工作中的问题，使业务工作更顺畅。业扩报装周例会是根据营销业务应用系统中新装

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-12

9月4日，内蒙古兴安供电公司乌兰北郊220千伏变电站热电甲线改造工程投运成功，改造后的乌兰北郊220千伏变电站将更好地保障当地经济建设和人民生活用电。据悉，乌兰北郊220kv变电站是内蒙古兴安盟乌兰浩特全市人民最重要的供电保障

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-12

在深入开展基层党组织建设年活动中，日前，客服中心党支部被兴安盟党委组织部命名为盟级基层党组织建设示范点。近年来，客服中心党支部不断加强党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实优质

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

针对公司本质安全办上半年班组建设检查考评情况，兴安供电公司送电工区对存在的不足认真整改，组织全员开展加强班组建设活动。此次活动采取班组建设与日常工作、生活、学习相结合的方式，从基础、安全、技能、创新、民主