来源：北极星环保网2020-04-02

实施农村职业经理人壮大行动，以家庭农场、农民合作社等新型经营主体为载体，扶持一批农业职业经理人、经纪人。...开展乡土人才示范培训，实施职业农民 “学历提升计划”，培育一批 “土专家”“田秀才”和产业发展带头人及农村电商人才，扶持一批农业职业经理人、经纪人，培养一批生产能手、经营能手、能工巧匠、文化能人和非遗传承人

来源：北极星售电网2020-03-26

深化职业经理人制度、“三项制度”、退休人员社会化管理改革。完善国企主要负责人和领导班子绩效评价制度，重奖贡献突出者，建立常态化末位淘汰机制。建立高位推动不良资产处置机制。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

组织两家试点单位，围绕国资委出台的《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理及职业经理人制度工作指引（讨论稿）》开展研究并结合企业实际提出建议。三是通过6s体系推动二级企业转型升级。

来源：北极星氢能网2020-03-17

（1）加快国资国企改革，加快推进混改三年行动计划，对实施混改的省属一级企业同步实施职业经理人制度试点。上市公司、科技型企业全面实行股权激励，扩大非上市企业试点范围。

来源：山东省人民政府2020-03-17

（1）加快国资国企改革，加快推进混改三年行动计划，对实施混改的省属一级企业同步实施职业经理人制度试点。上市公司、科技型企业全面实行股权激励，扩大非上市企业试点范围。

来源：能源杂志2020-03-12

职业经理人管理团队承担起安全生产和经营管理的职责。多种发电能源之间肥瘦互补、盈亏互济，统一核算。每个发电厂就相当于一个车间，专心培养和管理员工队伍、维护好设备、运营好电厂、做好安全生产即可。

来源：能源杂志2020-03-12

职业经理人管理团队承担起安全生产和经营管理的职责。多种发电能源之间肥瘦互补、盈亏互济，统一核算。每个发电厂就相当于一个车间，专心培养和管理员工队伍、维护好设备、运营好电厂、做好安全生产即可。

来源：电联新媒2020-03-12

必须构建与新公司发展相适应的薪酬分配制度和激励约束机制，充分发挥业绩考核的引领作用、薪酬分配的激励作用、股权激励的长效作用、事业激励的协同作用，完善经营责任制体系，突破用人壁垒，推行职业经理人制度，激发全体干部员工积极性

来源：国家电网公司2020-02-27

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和退出机l制。

来源：国家电网公司2020-02-26

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和送出机l制。

来源：国家电网公司2020-02-26

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和送出机l制。

来源：国家电网公司2020-02-26

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和退出机l制。

来源：国家电网公司2020-02-26

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和送出机l制。

来源：国家电网公司2020-02-26

在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全薪酬激励、考核评价和退出机l制。

来源：智见能源2020-02-26

辅业分流后的人才创新机制在12项内容的《改革攻坚重点工作安排》中，有重点的内容对下一步国网公司人员辅业分流或人力资源创新机制进行了部署，摘列如下：“（二）……采取“内转外聘”方式，在市场化单位加快推行职业经理人制度

来源：北极星电力网2020-02-25

开展落实董事会职权试点，推行职业经理人制度。加强决策监督问责，有效控制决策风险。做好企业分离办社会职能收尾工作，基本完成国企退休人员社会化管理，稳妥推动厂办大集体改革。促进民营经济健康发展。

来源：北极星电力网2020-02-25

市属国企混合所有制改革深入推进，7家企业成功实现集团层面混改，53家二级及以下企业完成混改，共吸引社会资本315.9亿元，津联控股等11家市属一级企业面向社会公开选聘职业经理人。

来源：北极星电力网2020-02-25

落实国企改革三年行动方案，基本完成省属企业规范董事会建设，深化国有企业职业经理人和委派省属企业总会计师制度建设。

来源：国金证券2020-02-25

1）目前国网旗下多数上市公 司均为市场化单位，推行职业经理人、弹性薪酬有助于市场化效能进一步释放。

来源：中国电力企业管理2020-02-25

必须构建与新公司发展相适应的薪酬分配制度和激励约束机制，充分发挥业绩考核的引领作用、薪酬分配的激励作用、股权激励的长效作用、事业激励的协同作用，完善经营责任制体系，突破用人壁垒，推行职业经理人制度，激发全体干部员工积极性