来源：新华网2022-11-29

广大党员领导干部理论水平、综合素质、思想境界持续提升，干事创业能力不断激发。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-24

该公司各班组围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面，深入进行分析，从源头绷紧思想安全的“红线”，牢固树立“居安思危”的安全意识；深入推进“道德讲堂”和廉洁从业教育活动，重点加强职业道德、个人品德教育，全面提升其综合素质

来源：北极星环保网2022-11-23

加强生态环境执法大练兵，落实“千名执法精兵”计划，全面推进综合行政执法改革、提升执法规范化和执法效能，在绩效统计“红黑榜”排名中争先创优，提升执法人员综合素质。

来源：济源市人民政府2022-11-18

每年组织民营企业家尤其是新生代企业家参加高质量创新培训交流活动，提升本土企业家综合素质，积极培育并推荐优秀人才评选中原科技创业领军人才、中原科技创新领军人才、中原学者等“中原英才计划（育才系列）”。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-16

一直以来，该公司严控煤质验收环节，通过细化燃料煤质验收全流程管控，加强采制化规范性管理，认真开展质量控制和煤样抽查，进行数据对比分析，及时发现和解决问题，形成管理闭环，提升了燃料采制化人员技术水平和综合素质

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-15

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。

来源：北极星环保网2022-11-10

不断提高监测人员综合素质和能力水平，实现各级执法队伍的联动与整合。推进市环境监测职能向执法监测调整，支持配合环境执法监督工作，实现环境监测与环境执法有效联动、快速响应。

来源：桦甸市人民政府2022-10-21

加快实施生态环境保护人才发展相关规划，加强环境监测队伍建设，不断提高监测人员综合素质和能力水平。（责任单位：吉林市生态环境局桦甸市分局）第四节 健全环境治理支撑体系强化规划体系引领。

来源：北极星环保网2022-10-09

加大基层人才交流培养力度，强化教育培训，不断提高全州生态环境系统队伍综合素质。创新科研合作形式，积极与相关科研院所、高等院校合作，联合开展科研项目，培养环保专业人才。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

为进一步做好技能型人才储备，该公司紧密结合集团公司“三保一增”劳动竞赛，抓好人员技能培训和岗位练兵，不断提高职工的综合素质。该公司组织开展技术攻关、技能比武等活动，切实提高员工的技能水平。

来源：北极星环卫网2022-09-27

严格队伍管理，加强执法人员教育培训，切实提升执法人员综合素质。强化科技执法能力，探索“互联网+执法”，推动大数据、人工智能等现代科技与城管执法结合。

来源：北极星环保网2022-09-19

强化环境监管队伍职业化、标准化建设；完善环境监管人员选拔、培训、考核等制度，着力提升干部素质，通过业务培训和职业操守教育，大力提高环保人员思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平；加大基层环保人才交流培养力度，提高综合素质和能力

来源：景宁畲族自治县人民政府2022-09-13

加大对搬迁农民职业技能培训力度，提高综合素质、就业技能，鼓励“就近就业、外出创业”。对搬迁的低收入农户，实行点单式免费培训。

来源：活力宁钢2022-09-08

董事长瞿涛作表态发言，对组织的培养和信任、集团公司的重托和厚爱以及宁钢广大干部员工的支持和帮助表示衷心的感谢，并作出5个方面的表态，一是永葆忠诚之心，全面提高政治素养和理论水平；二是永葆进取之心，全面提升综合素质和履职能力

来源：宁波市科学技术局2022-08-31

推动未来教室和场馆建设、综合素质评价、在线学习、学业测评、体能测评、校园安全、招生和培训等方面的智能化工作，逐渐形成教育大数据，通过大数据分析推动教育现代化改革。3.养老服务。

来源：宁波市科学技术局2022-08-31

推动未来教室和场馆建设、综合素质评价、在线学习、学业测评、体能测评、校园安全、招生和培训等方面的智能化工作，逐渐形成教育大数据，通过大数据分析推动教育现代化改革。3.养老服务。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能，大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机，持续加强员工培训工作，多措并举提升员工技能。8月27日，为检验培训效果，设备维护部开展培训考试。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-08-25

火电机组5a维护项目部标准化管理体系从维护项目部管理模式、维护信息化与智能化、设备管理指标等9方面122项进行打分评定，规范了5a维护项目部评分标准、确定等级，建立了标准化项目部管理体系，培养具有创新精神和综合素质较高的班组群体

来源：北极星环卫网2022-08-24

注重城市管理人才队伍建设，加快引进城市建设、管理、治理等行业人才，带动城市管理队伍全面提升业务能力和综合素质。落实人才轮岗交流制度，着力培养复合型人才。...各县区城管执法队伍综合素质参差不齐，基层执法队伍规范化建设水平不高，城市管理队伍建设有待进一步强化。4.协同作战不够到位。“大城管”格局尚未形成。管理部门与执法部门、不同执法部门之间协同还不够有力。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-22

通过不断完善公司培训积分、业绩考核和薪酬分配机制，该公司真正发挥绩效激励作用，提升人才队伍综合素质，为实现生产经营发展新业绩提供人才保障，促进提质增效扎根、结果。