来源:国网日喀则供电公司2019-05-28
比赛活动,参加比赛的8名团队,根据公司领导和专业评委的最终评分,评出前4名为最佳合唱奖、最佳形象奖、最佳表演奖、最佳合作奖,后4名为精神文明奖。公司领导进行了现场表彰奖励活动。
来源:北极星环保网2019-04-08
第七章 培育乡村文化体系坚持物质文明、精神文明一起抓,弘扬践行社会主义核心价值观,加强农村思想道德建设,传承发扬乡村优秀传统文化,加强乡村公共文化建设,开展移风易俗行动,提升农民精神风貌,培育良好家风、
来源:北极星环保网2019-03-28
坚持物质文明和精神文明一起抓,加强农村思想道德建设,深化中国特色社会主义和中国梦宣传,大力弘扬民族精神和时代精神,深入开展“践行核心价值·打造好人安徽”主题实践活动。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-25
翻看陶山村2019年重点工作台账,包含组织建设、精神文明、人居环境、产业发展、品牌推广等8个大项、60多个小项,并明确了完成时间、资金来源和具体的责任人,我们有理由相信,在济源供电公司驻村干部、村干部和全体村民的共同努力下
来源:北极星电力网2019-03-21
第四章 以协调发展为方式 着力形成均衡发展格局实施空间发展战略,立足全区一盘棋,坚持区域协调、城乡一体、物质文明和精神文明并重,促进经济社会协调发展。...中国梦和社会主义核心价值观更加深入人心,精神文明和物质文明建设协调推进,人民思想道德素质、科学文化素质、健康素质全面提升,全社会法治意识、诚信意识不断增强,法治政府基本建成,各方面制度更加健全,社会治理体系更加完善
来源:Solarbe索比光伏网2019-03-14
《宪法》序言发展社会主义民主,健全社会主义法治,贯彻新发展理念,自力更生,艰苦奋斗,逐步实现工业、农业、国防和科学技术的现代化,推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展,把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
来源:光伏资讯2019-03-13
来源:农民日报2019-02-18
近年来,淄博市将城乡环卫一体化、移风易俗、农村旱厕改造、农村公墓建设、新时代文明实践中心建设等纳入镇村精神文明考核范畴,进一步压实干部责任,营造比赶超的工作氛围。“民生工程就要比着干!
来源:北极星电力网2019-01-23
加强消防工作考核结果运用,考核结果分别交由各级党委干部主管部门、精神文明建设办公室和安全生产委员会办公室等相关单位,作为领导班子综合考核评价以及综治、精神文明、安全生产责任考评的重要依据,并建立与主要负责人
来源:中国能源报2019-01-09
能源转型以电力为核心历史经验证明,能源转型既是推进能源结构形态、运行模式的根本性变化,也是推进人类精神文明和物质文明进步的重要标志。
来源:中国能源报2019-01-03
作者:王志轩 中国电力企业联合会党组成员、专职副理事长 1能源电力转型的特点和判断趋势的基本依据能源电力转型的特点历史经验证明,能源转型既是推进能源结构形态、运行模式的根本性变化,也是推进人类精神文明和物质文明进步的重要标志
作者:王志轩 作者系中国电力企业联合会党组成员、专职副理事长)1.能源电力转型的特点和判断趋势的基本依据能源电力转型的特点历史经验证明,能源转型既是推进能源结构形态、运行模式的根本性变化,也是推进人类精神文明和物质文明进步的重要标志
cnenergy 作者:王志轩 作者系中国电力企业联合会党组成员、专职副理事长)能源电力转型的特点和判断趋势的基本依据能源电力转型的特点历史经验证明,能源转型既是推进能源结构形态、运行模式的根本性变化,也是推进人类精神文明和物质文明进步的重要标志
来源:中国能源报2019-01-02
来源:中国国土资源经济2018-12-28
生态文明作为一种新的文明范式既需要物质文明的滋养,也需要精神文明的养分。党的十九大提出要加快生态文明体制改革,推进绿色发展。...生态文明是政治文明、精神文明、物质文明与社会文明的生命基因,也是诸多文明的重要基础,还是诸多文明的高度融合与统一。五大文明是一体的,也是不可分割的。因此,离开了生态文明,其他文明也必然缺乏生机与活力。
来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部2018-12-26
(五)建设文化引领新常态党组织领导层一定要不断的强化对企业文化的建设工作,将企业的文化有效的结合到思想政治工作以及精神文明的建设过程当中。
来源:北极星固废网2018-12-10
第三十条 【精神文明、卫生创建活动】 有关部门在开展文明单位、文明社区、文明家庭等精神文明创建活动以及卫生单位、卫生乡镇、卫生村(社区)等卫生创建活动中,应当将生活垃圾分类的情况纳入考核。
来源:华龙网2018-12-07
生活垃圾分类可以推动一个地区的生态文明建设,也可以很大程度反映该地区的精神文明水平。
来源:山东省发改委2018-10-31
坚持考用并举,强化考核结果运用,今年已对43个“好”等次的市管班子和258名“优秀”等次的市管干部进行了通报表扬,对获奖的区县给予奖励,对年度考核不达标的相关单位、干部取消或停发了年度考核奖或精神文明奖